上一期讲到班次管理提到了服垺的分权管理。现在讲述一下如何使用分权管理

1. 首先服服的管理思维脉络如下图所示：

   1.可以设置多个所属单位，每个所属单位下可以同時存在多个不同的管理政策；

   2.同一个管理政策只能对应一个所属单位；

   3.所属单位只是对应管理政策与团队管理人物等其它设置不冲突。

2. 茬服服里分权管理的相应权限通过“所属单位”进行分配。

   所属单位在系统设置—>所属单位配置里进行新增和设置：

3. 设置了所属单位后可以在相应的功能下将操作权限下放至不同的所属单位。

   目前服服支持将：班次管理、班值组别、假期日历、区域管理、考勤设备以及薪资帐套等操作权限下放并且通过在用户设置中设置所属单位的管理专员，方法如下

4. 然后在各个政策中设置所属单位，设置完成后楿应单位的管理员就可以管理相关的政策了。