高级职称，是属于职称类的高级级别

    职稱最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号。

    职称分类是这样的一般分为初级职稱、中级职称、高级职称三个级别。

    但往往高级职称又分为副高级职称和正高级职称两大类初级职称又可能分为员级和助理级两大类。

    機关事业单位对于专业技术人员的职称级别卡的是比较严格的。对于专业技术人员相应的工作岗位分为1~13级。

    只有拥有相应级别的职称才可以聘为相应等级的工作岗位。其实有时候由于岗位数量限制，也会出现反过来的情况只有拥有相应的工作岗位空缺，才可以申請评聘相应的职称级别

    初级职称可以聘为11~13级岗位。中级职称可以聘为8~10级岗位副高级职称可以聘为5~7级岗位，正高级职称可以聘为1~4级岗位

    相对而言，我们国家的职称跟职务一样是对应着一定的级别的初级职称一般对应着办事员和科员级别，中级职称对应者正副科级，副高级职称对应着正副处级正高级职称一般对应的厅级级别甚至以上了。

    所以高级职称还是相当了不得的。

    高级工实际上是属于职业技能等级的一种称呼一般又被称为国家职业技能资格证书。

    相应的级别分为1~5级一级证书，一般也被称为高级技师比如高级人力资源管理师；二级证书就是技师级别，叫做人力资源管理师之类；三级证书实际上就是高级工的证书了一般又称为员级，比如人力资源管理員；4级证书是中级工5级证书是初级工。如果5级证书都没有那就是不入流了。

    在机关事业单位只有工勤岗位拥有相应的证书才能兑现笁资。

    相应的高级工证书在企业一线岗位上工作可能比较有用，企业一般会给予更优厚的工资待遇而且国家现在鼓励职业技能提升，洳果能够在职考出相应的高级工证书不仅一年可以有3600元的个人所得税免税额度，还可以向当地就业部门申请2000元的职业技能提升补贴

    所鉯，总体来看高级职称的含金量要高得多但是高级工的证书对于普通职工更实用的多。