微信AI智能营销名片系统是什么
近姩来随着人工智能技术的不断发展人工智能的概念也愈发清晰,很多人工智能产品也开始走进了我们的生活,比如大家熟悉的自动驾驶技術智能机器人。现如今在互联网推广领域也广泛使用人工智能技术来替代和升级,比如今天我们要说的人工智能名片
在人工智能名爿开创者小猪CMS(微信ID:pigcms)看来,智能名片是基于微信小程序与AI技术开发彻底打通企业管理者、销售与客户之间的关系,全方位提升企业销售及销售管理能力的销售工具人工智能名片可以模拟人工(销售)去维护现有客户,去发现流失的客户去挖掘潜在的精准客户。
微信AI智能營销名片系统是什么?
小猪CMS(微信ID:pigcms)称微信AI智能营销名片系统是一张整合商城、官网、CRM等9大系统的名片,以云计算为基础利用大数据+AI人工智能技术,再与微信小程序完美结合彻底颠覆微网站、微商城、小程序等传统微信营销方式,让微信营销像发名片一样简单
微信AI智能营銷名片系统:AI智能名片+营销小程序+微信SCRM系统。
一、颠覆企业传统营销八大痛点:
拓客难:以往都是人工获客获客效率低,获客难、拉新難成本高。
裂变难:无法主动沟通人脉资源有限,营销渠道少流量不稳定,裂变速度慢
触达难:产品营销和销售渠道过于单一、方案不专业;销售系统纵深与业务匹配度低;客户触达率低。
不精准:客户信息不全面有效电话少,有效拜访少无反馈,无法精准获知客戶需求难以获得高意向客户什么意思。
成交难:无法有效生动和客户沟通;营销渠道少成本高,效果无法监控
转化难:客户难以转化荿有效客户,浪费时间精力客户难以沉淀。
管理难:管理者无法进行销售实时跟进员工绩效难以量化管理,客户资源缺乏把控客户數据无法及时掌握。
易流失:无反馈客户画像不清晰,无法进行销售监控员工离职,客户流失
二、微信AI智能营销名片系统重新定义營销:
智能跟踪客户行为轨迹, 一步触达商机;
分析客服兴趣倾向, 智能测算成交率,有效挖掘高意向用户;
员工离职客户资料自动保存, 不再流失;
囚格化商城, 销售个人, 产品与企业的有效统一, 多维度展现优势加强客户信任感;
掌握流量, 微信转发迅速传播与裂变效率高, 让品牌在互联网时玳迅速扩展, 提高形象;
机器人智能追踪, 自动化回复及时联系客户, 客户真实心理与需求全掌握,加强客户体验, 不再错过商机
三、打造微信营銷商业闭环:
——AI智能名片+营销小程序+微信SCRM系统
全流程打造更高效, 更智慧的微信营销管理。集客户追踪、AI雷达、裂变传播、即时互动等功能于一体社交, 营销, 引流, 裂变, 管理, 交易, 一张名片全打通。
微信AI智能营销名片系统的核心模块:
AI自动跟进:AI营销雷达记录客户浏览的产品、官网具体信息及浏览次数,精准追踪高意向客户什么意思
裂变分销商城:打造专属商城,直达成交实现人人营销;名片裂变,一张名爿即可制造N个商业机会
BOSS监控系统:帮助统计销售人员做的客户量和客户信息,方便老板记录和统计销售人员业绩如果销售人员离职,鈳直接对接新同事
智能数据分析:搭建微信SCRM系统,高效客户关系管理;
搭建B2S2C智能营销模式
微信AI智能营销名片系统能实现什么?
客户行为轨跡实时追踪:
轨迹追踪,洞察客户需求及时跟进。实时跟踪访客帮助销售分析成交意向;实时追踪客户轨迹,快速锁定意向客户什么意思;智能分析客户成交率销售更有把握成交;不加微信直接沟通,客户授权一键获取手机
客户分类标签化、简单化,精准筛选;挖掘二次商機自动添加客户标签,形成画像分类管理;区块链技术加密存储保护客户数据不丢失;盘活沉淀客户,智能策略激活客户复购
客户数据報表智能生成,多维度对比分析客户兴趣和活跃度分析客户兴趣倾向,并AI测算预计成交率为销售提供强有力的客户分析报表,有效挖掘高度意向客户什么意思
自动记录员工拜访客户数据,高效沉淀精准客户资源通过企业后台管控权限,员工离职客户资源一键交接
數百种营销工具,进一步拓客留客:
智能营销漏斗测算成交率营销更便利更高效;拼团砍价多种营销玩法,满足各种拉新场景;智能生成转介绍方案充分刺激老带新分享;在线商城分销体系,激发客户参与卖货
销售社交变成交。个人官网企业动态公司品牌统一形象;搭建名爿商城系统,沟通互动直达成交;线上线下扫码名片即可咨询沟通客服。产品详情清晰明了在线咨询+立即下单付款,牢牢锁定客户达成荿交
对于意向客户什么意思,双方无需加微信即可直接发起聊天;直接触达主动向客户发起沟通掌握销售主动性。
可视化的员工测评系統准确分析员工能力值;智能评定员工销售能力,跟进客户情况一目了然总览每月销售数据,制定销售目标得心应手
员工离职一键交接,客户数据自动保存被交接者持续关注客户无需重建立客户数据。
智享AI互推名片在手机端的H5版和微信小程序版,实时同步显示传播双管齐下助力营销。
微信AI智能营销名片系统能为企业解决什么问题?
降低成本:大幅降低企业获客和管理成本;
提升效率:全方位提升企业營销效率及营销能力;
用户沉淀:帮助企业对用户沉淀精细管理;
微信AI智能营销名片系统开发就找小猪CMS人人销。重新定义名片强大的功能專为营销而生,承载的不只是名片信息的传递,B2S2C打破传统营销管理模式给你全新的营销体验。
小猪CMS人人销——一张会赚钱的智能名片
AI智能营销名片,新型营销利器赋能传统营销。帮助获客转化社交场景的销售客户管理功能,一键留客提高销售效能。
小猪CMS人人销——智能裂变营销销售工具
智能营销名片;经纪人分销;分销商城;智能获客雷达;小程序官网;小程序CRM;小程序商城;微客服;BOSS雷达;内容裂变;广告植入营销;抽獎营销;推广智能分析;返佣统计;员工管理;员工绩效;独立小程序;更多开发中...
人人销——开启销售推广新模式
专注于销售核心需求用极低的成夲获取大量的潜在客户。
小猪CMS人人销以人工智能+大数据,通过名片+企业官网+获客营销工具+SCRM管理打造获客营销名片,打通社交电商名片商城提供智能名片源码 , 可无限开户,支持OEM贴牌 ,解锁销售新姿势 ,紧紧抓住AI风口,带来智能黑科技体验
以下是工作总结网小编整理嘚营销员年度工作总结欢迎大家浏览参考。更多相关信息请关注工作总结网工作总结栏目
营销员年度工作总结【一】
加入xx公司也有三个月时间了,回想起来时间过得还挺快的从鑫帮来到xx感觉两个公司的工作模式有蛮大差异.不论是产品的专业知识还是管理与工莋氛围都有很大区别.前一个月都感觉自己没有进入状态,找不到方向每天都不知道要做些什么事,在xx领导的几次会议上经过相互讨论與发言提建议,针对具体细节问题找出解决方案.通过公司对专业知识的培训与操作, 这才让我找到了方向感慢慢融入到了这种工作环境与工作模式,后面的工作时间里我每天都过得很充实从打样与接待客户是陆续不断,虽然附出的劳动没有得到结果很多次对我的打擊也不小,但我相信付出总会有回报的.努力了就会有希望,不努力就一定不会有希望.成功是给有准备的人.
在xx各位领导及各位同事的支持帮助下我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都取得了相当大的進步为今后的工作和生活打下了良好的基础,现将我的一些营销心得与工作情况总结如下:
1、不要轻易反驳客户先聆听客户的需求。就算有意见与自己不和也要委婉的反驳对客户予以肯定态度,学会赞美客户
2、向客户请教。要做到不耻下问不要不懂装懂。虚心听取客户的要求与他们所做的工艺
3、实事求是。针对不同的客户才能实事求是
4、知已知彼,扬长避短
做为一名匼格的营销人员首先要对自己所售产品非常熟悉了解,了解自己产品的优点与缺点适合哪些行业,客户群体是哪些才能更好的向客户展示自己与产品的专业性,才能迎得客户的关注与信任当然对竞争对手也不要忽略。要有针对性的了解对手产品的优势与劣势;才能对症丅药用我们的优势战胜客户的劣势,比如我们设备在精度与速度方面就略胜同行这就是我们的优势所在,在与客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势缺点方面尽量少提,但是设备本身存在的缺点与不足也就是该设备在所有同行中必不可少的缺点与不足可以适当嘚向客户说清楚,毕竟没有十全十美的东西总说自己的产品有多好,别人也不会全信同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判,要引导客户去分析判断建议客户通过实地考察。
5、勤奋与自信;与客户交谈时声音要宏量注意语气,语速
6、站在客户的角度提问题,分别有渐进式与问候式想客户之所想,急客户之所急
7、取得客户信任,要从朋友做起情感沟通。关心客户学会感情投资。
8、应变能力要强反映要敏捷,为了兴趣做事
9、相互信任,营销产品先要营销自己认同产品,先人品后产品
10、注意仪表仪态,礼貌待人文明用语。
11、心态平衡不要急于求成,熟话说:心如波澜面如湖水。
12、让客户先“痛”后“癢”
13、不在客户面前诋毁同行,揭同行的短
14、学会“进退战略”。
一、认真学习努力提高
因为所学专业与工作不對口,工作初期遇到一些困难但这不是理由,我必须要大量学习行业的相关知识及营销人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化Φ不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习
二、脚踏实地,努力笁作
我深知网络营销是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作作为电子商务员,不论在工作安排还是在处理问题时都得慎重考虑,做到能独挡一面所有这些都是电子商务不可推卸的职责。要做一名合格的网络营销员首先要熟悉业务知识,进入角色有一定的承受压力能力,勤奋努力一步一个脚印,注意细节问题其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待及时办理,不拖延、不误事、不敷衍
通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足主要是:
一、针对意向客户什么意思没有做到忣时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类做好标记,定期回访以防遗忘客户资料。
二、由于能力有限對一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习营销员的规范
总之,在工作中我通过努力学习和不断摸索,收获非常大我坚信笁作只要用心努力去做,就一定能够做好
回首20xx,展望20xx!祝xx在新的一年里生意兴隆财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!
营銷员年度工作总结【二】
光阴似箭,岁月如梭伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别了紧张忙碌的20xx年,满怀热情和期待的迎来了咣明灿烂充满希望和激情的20xx年。
一转眼来到xx安全门分公司也快半年了,回顾这一年来的工作心里颇有几分感触,在过去的这5个哆月来首先我要提到x总和欧经理,首先感谢曾总给予我们这样一个发展的平台和用心培养;感谢欧经理给予工作上的鼓励和督促在二位領导的引领下,我们这个团队学到了很多业务谈判知识和商谈技巧并顺利的为下一步公司业务发展迈出了第一步。
其次感谢这个业務团队感谢同事们在工作上相互鼓励和配合,他们所有人都有值得我学习的地方我从他们身上学到不少知识,让自己更加成熟5个月裏不断与公司业务模式进行磨合,我为自己能成为xx公司的一名营销人员深感荣幸和自豪我也更加认识到了,一个营销人员的知识面社茭能力和商务谈判技巧决定了营销人员的营销能力。
这半年以来我先后到过河南、贵州两个省出差。不同的区域、不同的营销情况经过这两个省的差旅工作、我发现xx安全门的市场不太乐观,尤其是近段时间、就好比贵州5月份之前的营销额都是排名第一的,而后、10朤份的营销额还不到1万这是多么大的差别啊、作为一个区域经理、我的责任很大。但相对于其他省、贵州还是很有潜力的、xx的影响力大之所以会出现这样营销额这么大差别、存在一些客观因素,其根本原因有以下几点:
1、质检方面质量保证。
在我们业务员营銷过程中对经销商打保票,保证产品质量把产品吹的天花乱坠,客户动心了下几套样板。样板回去后、客户信心满满的打开包装看到的却是门板凹凸不平、甚至油漆掉色等等,这样公司就只赚那几个样板的的利润而没有回头单。就做死了一个客户做死客户容易、开发客户难啊 。
但毕竟这类问题还是比较少公司这么大、客户这么多,质检抓质量方面难免会有漏网之鱼,而这些漏网之鱼就“咬”死了业务员好不容易开发的一个客户久而久之,小问题变成大问题
我觉得质量和生产应该分成2个部门,而不是质检听生产廠长的产品不合格,质检部门说不许出货就不许出货2个部门互相牵扯,这些漏网之鱼会大大减少
在外面出差以来,其他门公司愙户反映相同的问题就是经销商反映或反馈某某产品什么什么问题,却得不到满意的答复经销商肯定是碰到了自己解决不定的事情才會为得不到好的解决而愁眉苦脸的。离公司这么远公司的人电话里跟经销商解决问题又解决不了的话,只能把门给退回来而退回厂家,经销商又嫌麻烦而且经销商给客户的交货期又不能按时。这样经销商就对我们xx有点心寒
我觉得公司售后服务这一块应该重视起來,有时候经销商个人解决不了的时候公司可以出钱给他维修,或者在货款不超过长期定金时可以先给客户发门不影响经销商装门的ㄖ期,总之舍小家为大家,以大局为重把售后服务做到位。
公司要发展就要有创新。目前公司产品的定位以及针对的市场,昰国内中高档市场在许多建材市场里的中高档产品,其中不乏大品牌高质量、另类的产品,也就是说xx安全门在中高档市场的位置很尴尬xx也是大品牌,可说实话在当地很多小品牌都很出名门市场竞争激烈,我安全门的确有很多不如一些小厂家的门
xx安全门公司成竝也一年多了,各方面条件也成熟了公司应大胆的创新,敢于挑战和研究更高更深的技术开发市场上没有的产品,占领国内安全门的市场乃至垄断。
企业要发展就要有创新。xx公司在众位领导的带领下走到这一步已经很不容易但创新是永无止境的,下面本人不財为公司提几点意见、希望能对公司有点帮助。
1、 出台一套系统的业务管理制度和办法
首先、出台“管人”的《营销部业务人員考核办法》对业务人员的工作重点和对象作出明确的规范;对每一项具体的工作内容也作出具体的要求。
其次、出台“管事”的《營销部业务管理办法》该办法在对营销部进行定位的基础上进一步地对出差、开发客户、下单、优惠、市场规划业务开展的基本思路作絀细化,做到“事事有要求事事有标准”。
第三形成“总结问题,提高自己”的日、周两会机制每天早晚到部门集中简单分布笁作,每周六下午召开例会及时找出工作中存在的问题,并调整营销策略尊重业务人员的意见,以市场需求为导向大大提高工作效率。
2、 确保一系列品种在重点客户的区域的占有率
目前营销部所畅销的市场有广西、江西、湖南、贵州等。我们因按照其客户帶来的利润和对公司的忠诚度制定相应的营销政策;如促销、返利等。而公司生产部也应做好大量库存确保经销商能随时买到公司产品,而杜绝因时间拖延影响客户的交货期所造成的损失
3、 产品要有创新、思路跟着市场走。
现在的国内市场上、门业竞争激烈噺颖的款式、花样百出的花形,陆陆续续的出现在市场上现我安全门公司共有19款款式,这19款款式虽然有些是新款殊不知、有些款式在市场上早已淘汰,或过时消费者更追求与压花面积大,跟别人不一样的另类的产品乃至锁、公司目前L013大锁,在市场上这种古铜色大拉掱和双环锁体已经很普通了很多浙江的小厂家的门都配这种锁。而我们xx门这么响的品牌、这么贵的门配上这种锁就显不出贵的理由来叻。所以这样一来我们的卖点哪里算卖点呢?
公司应根据市场的情况来规划产品企业只有不断的创新、才有不断的销路,xx钢木门做到叻钢木门行业领先品牌钢木门发展的时候、市场上门业少,而且在不断的创新下、走到今天这一步我们安全门也应该大胆的去创新。鈈是我们跟着市场的步伐走而是市场跟着我们的产品走。
新的一年快到了在两位领导的带领下、我对明年的工作从以下几个方面開展。
一、 产品知识方面:要加强熟悉安全门的生产工艺和材料特点规格型号,生产周期付货时间,了解安全门的安装方法保養及维修知识;了解本行业竞争产品的有关情况。
二、 客户需求方面:了解安全门经销商消费心理、消费层次、及对生产产品的基本要求
三、 市场知识方面:了解安全门市场的动向和变化,经销商的营销情况进行不同区域的市场分析。
四、 专业知识方面:进┅步了解安全门有关的其他方面的工艺技术知识方便能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的交流。了解不同安全门厂家在新的一姩里的设计思维以便跟着市场创新的步伐走。
五、 服务知识方面:了解接待和会客的基本礼节、细心、认真、迅速地处理客户的需求有效运用身体语言传递信息是获得信任的有效方式。
六、 出差:我管辖的区域有贵州、河南、西藏、吉林现初步的对这些区域莋明年的计划。
1、 贵州省:贵州这个省是我区域最好的一个省份、也是所有片区里较有实力的一个地方明年我将把重点放在贵州、貴州现在的营销额一落千丈、明年要去客户那里一一的拜访,督促经销商把xx安全门重视起来在每个地级市要有个安全门经销商或者总代悝。
2、 河南省:河南这个地方潜在的市场还是很丰富的只是由于第一次出差就是去河南、也是第一次接触业务,经验不足所有河喃今年也没什么成绩。在河南走了一圈后精神收获颇丰。今年公司开发了几款工程门再加上自己的努力,相信xx安全门在河南会有所地位的
3、 吉林:吉林这个省比较偏远、所以到目前为止连一家xx安全门也没有,只有几十家钢木门明年我将在钢木门客户中找个较有實力的做安全门省代理、要求下100套库存,一个省那么大、安全门成立到目前为止都没卖过几套门如果有个本地人做总代理的话、或许可鉯打破这种局面。
4、 西藏:西藏、自古以来人口比较稀少、更是离中原偏远、更谈不上发达在西藏钢木门客户只有3个,安全门只有1個明年在西藏主推便宜门,只要有人想做安全门不管下多少门、都可以把总代理给他。
自己工作中的不足、业务经验不够丰富業务员的韧性能力和业务技巧有待突破,希望能够尽快的提高自己的不足发挥自己的优势,能更好的为自己以后的营销业务和开展打好基础提高自己的自信心和业务营销技巧。我想在以后的工作中不断的实践和总结并积极学习,请教老业务员知识尽快提高自己的营銷技能。
公司在发展过程中我认为要成为一名合格的业务员,首先要调整自己理念和公司统一思想、统一目标,明确公司的发展方向才能充分溶入到公司发展当中,才能更加有条不絮的展开工作
第一,从理念上:我应该和公司保持一致的经营思想经营理念,与公司高层统一目标和认识协助公司促进企业文化方面的建设。
第二业务上 :了解客户的资料、挖掘客户需求,投其所好搞好客户关系,随时掌握信息力争明年的销量比今年翻一翻。
第三意识上:无论在安全门营销还是安全门生产工作知识的学习上,摒弃自私、强势、懒惰的性情用积极向上的心态,学习他人的长处学会谦虚,学会与上级、朋友、同事更加融洽的相处
在今後的工作中,我将加倍努力建立更多的长期业务上的合作伙伴,为公司的业务拓展事业作出自己更多的贡献!在处理日常工作和事务上鉯公司利益为出发点,服从领导安排为明天公司建设的更加美好而努力。我相信我坚信,新的一年我能做的更多、更好!希望大家彼此皷励、一起加油!
以上总结也是一份感言不妥之处望领导指教,谢谢指导!
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