泡病号是对自己不负责任怎么办吗?

泡病号、怠工、故意出废品、对設备不爱护等以减少自己的贡献或制造“负贡献”;去同领导争吵,要求增加给自己的薪酬以增大自己的收获;或要求把参照者所获薪酬拉下来与自己一样以减少对方的收获等。这种分配公平性的特性是()

 C.扩散性与行为倾向性

标签:工商管理 来源:人力资源管理

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  老婆怀孕他们公司拒绝辞职,說找不到人不给走最近老婆肚子疼问出事公司可负责,公司说不负责怎么办

首先呢,我觉得辞职时个人的事情别人无权评论。至少她辞职而不是选择交病假条泡病号不知道你老婆单位是否是正规单位,按理说个人提出辞职如果不需要单位补偿,单位没有理由不给辦理辞职手续《合同法》不允许。关于你说老婆肚子疼除非你有证据,不然就是提出劳动仲裁也很难解决如果你们单位是国有正规單位,家人到单位闹一闹或许可以要不是建议你老婆还是回家保胎吧,身体和孩子最重要 辞职的事情,递交书面辞职申请如果单位鈈给办理辞职,就必须要劳动仲裁了其他保险都可以停,但养老保险不能中断转到个人账户,落到社区可以按照沈阳市最低生活标准缴纳养老保险。

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怀孕需要辞职吗 有没有那么娇气 还是因为从事的是重体力工作 是有权利调离工作岗位的 但是辞职应该是提前说 给单位一个招新人的时间

这样的事情 直接在公司闹腾一下 然后在110 !!比通过劳保快捷

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