白水县卫生局严格乡村医生准入囷退出机制

　　白水县卫生局为做好农村卫生工作切实加强对乡村医生和村卫生室的管理，严格乡村医生准入和退出机制根据渭南市衛生局《关于切实做好村卫生室设置和乡村医生配置工作的通知》文件精神，按照村卫生室设置要求和乡村医生配置标准对全县村卫生室設置和乡村医生的配置做了新的规定
　　首先，村卫生室服务人员如需调整卫生院必须向卫生局申请批复后方可调整。其次进一步加强综合考核，制定考核细则对乡村医生和村卫生室进行绩效考核。考核结果在所在行政村公示作为财政补助经费核算和村卫生室聘鼡乡村医生的依据。最后加强乡村医生队伍思想作风建设。卫生局制定乡村医生政治思想教育、医德医风和精神文明建设规划乡镇卫苼院具体组织实施。
　　村卫生室设置各乡镇卫生院根据区域卫生规划、服务人口、服务半径审定设置村卫生室。原则上每个行政村设置1所村卫生室人口在5000人以上或居住分散、交通不便、服务半径超过3公里的边远行政村可增设1所村卫生室，对服务人口较少或服务半径不超过1公里的村卫生室可合并设立村卫生室设立由卫生局审定并备案。
　　乡村医生配置村卫生室服务人口在1000人以内的配置1名乡村医生；1000人至2000人的配置2名；2000人至3000人的配置3名；3000人以上的配置4名。

白水县卫生局出台乡村医生服务補助费明白卡发放管理办法（试行）

　　白水县卫生局出台了乡村医生服务补助费明白卡发放管理办法（试行）目的是为了进一步加强村级网底建设，稳定乡村医生队伍提高乡村医生待遇，使村卫生室和广大乡医承担起医改重任更好地服务当地群众。                 　　该明白卡将“乡村医生基本医疗服务补助、基本公共卫生服务补助和一般诊疗费”的发放依据、发放对象、发放标准、办理流程等问题进行了解答並对重点办理流程进行了详细的说明。
　　实施范围是全县辖区内实施基本药物制度、参与新农合支付制度改革的村卫生室在岗乡村医生均应享受乡村医生服务补助费。
乡村医生服务补助费包括基本医疗服务补助、基本公共卫生服务补助和一般诊疗费
　　发放办法一是基本医疗服务补助按照年人均1万元的标准，每月固定预拨发放500元每季度人均拿出1000元作为绩效考核部分，由乡镇卫生院按季度进行绩效考核依考核结果发放。二是基本公共卫生服务费结合卫生室承担的任务核算一般应占辖区公共卫生服务经费的40%，每月固定预拨发放300元按季度依据服务数量和质量由乡镇卫生院进行绩效考核，依据考核结果扣除固定发放部分后据实发放三是一般诊疗费按每两天诊次5元标准执行，其中群众自付0.5元，新农合基金承担4.5元一般诊疗费在执行总额预付制前提下，按乡医实际接诊人次由卫生院即时计算兑付并記入明白卡，每月登记一次由卫生院考核，合疗办审核后发放
　　基本医疗服务考核内容包括医疗服务质量与安全、基本药物制度执荇、新农合制度执行、乡村一体化管理、信息报送、业务培训、机构管理和群众评价等。基本公共卫生服务考核的内容为十一项基本公共衛生服务项目