安静地塞点钱给医生就行了又不是什么大不了的事

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• 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤需要停止工莋医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资对于病假工资，不低于当地最低工资的80%

• 病假工资的计算，首先要确定两个变量一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数

（咨询請说明来自律师365）

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收集有利，找出对方过错委托维权．．．

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不合理，员工怀孕期间公司不得

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