地区：山东-济南 咨询解答：1724条

没有规定具体的旷工后怎么跟领导解释时间可以辞退，一般都在公司的规章制度里有很详細的规定

第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以：

地区：广东-东莞 咨询解答：497条

您好！《中华人民共和国公务员法》第83条规定公务员有下列情形之一的，予以辞退：
(一)在年度考核中连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;
(三)因所在機关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律经教育仍无转变，不适合继续在机关工作又不宜给予开除处分的;
(五)旷工后怎么跟领导解释或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

不知情，也没有参与的不构成犯罪，不应该追究刑事责任

驾驶证买分卖分现在已经是明令禁止的行为一般会造成以下几点影响：1、驾驶买卖分数一经查实，拟扣证半年并处2000元罚金2、确系买卖分数驾驶证信息被列为黑名单，自此以后该駕驶证只能处理持有人名下的机动车3、驾驶证买卖分数会造成该驾驶证持有人成为高违章群体，使该驾驶员会被所有保险公司列入高风險客户有可能会被拒保或者增加保费；信息完全联网后，会与个人征信挂钩目前已有试点城市。

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如果单位不批准的话擅自不去上班属于旷工后怎么跟领导解释的。

您好，需要根据您所在单位的规章制度确定一般來说属于旷工后怎么跟领导解释。

属于旷工后怎么跟领导解释如果公司请假制度不合理向劳动监察部门投诉。