统招本科 2年以上 语言不限 年龄不限

1.根据业务发展规划制定本机构年度培训计划及目标；

2.组织实施内部及合作渠道竞赛活动，召开相关工作会议；

3.组织实施内、外部银保培训追踪、评估及反馈培训效果；

4.配合总部银保培训工作，调研及分析培训需求；

5.培训教具、培训档案及培训资料的管理；

6.制定培训相關的教材教务管理制度；

7.按时进行培训教材的整理、归档工作；

1.教育水平:本科或以上学历经济、管理或相关专业毕业

2.工作经验:1年以上保險培训相关岗位工作经验

3.专业技能: 较好的中文口头及书面表达能力,熟练使用办公软件

4.个性特征 ：责任心强，同时较强外拓和沟通协调能力亲和力好

“仁和保险”品牌历史源远流长，与招商局的发展息息相关作为中国民族工商业先驱的轮船招商局1872年成立后，西方列强借助保险垄断地位对招商局的船货不予承保或勒索保费，欲扼杀招商局于摇篮之中为图强自救，轮船招商局于1875年创办了中国最早的民族保險公司——保险招商局并于次年创办了仁和保险，保险招商局后来并入仁和保险

从1875年开启中国近代民族金融保险业，到1950年代融入新中國金融保险事业70余年间，仁和保险伴随中国社会的大动荡、大变革经历了几度兴衰起落的坎坷历程。然而在中国近代民族金融保险業的史册上，她作为开创者、见证者、推动者的历史地位与贡献不可磨灭在利用金融资本支持实业发展、探索官督商办新体制新机制、試水国际化经营等方面堪称时代先锋。

2016年12月1日经中国保监会批准，招商仁和人寿正式开始筹建并于2017年6月30日获得开业批复。招商仁和人壽应运而生宣告“仁和保险”成功复牌，中国民族保险业的历史由此提前了半个多世纪

招商仁和人寿注册资本为50亿元人民币，由招商局、中国移动、中国航信三大央企联合深圳市政府和三家民营企业共同发起设立。

作为一家央企控股的保险公司招商仁和人寿将遵循金融保险业的发展规律和“保险姓保”的原则，走市场化、专业化、差异化的创新驱动型发展道路以服务大众客户为基础，以服务高净徝客户为特色打造覆盖客户全生命周期的金融保险服务平台。实施数字化战略建立数字化营销平台、服务平台和管理平台，努力实现“智慧保险、网络金融”的愿景把医养产业作为业务支柱，打通国内外优质资源大力完善医疗养老相关的保险产品、硬件设施、运营垺务，让客户享受全球先进的医疗与养老服务

未来，招商仁和人寿以建设成为具有创新特色的一流综合保险服务商为目标充分发挥股東优势和后发优势，坚持两条腿走路通过实施 “境内+境外”、“线下+线上” 、“新设+并购”等策略，稳健起步做大做强。诚邀各方英財共创伟业。期待您的加入！