原标题：黄静：突出四个坚持聚焦招才引智

创新实施招才引智是推动县域经济快速发展的必然要求。今年以来镇平县持续贯彻落实南阳“人才新政”，加大育才、引財、聚才力度始终做到“四个坚持”，逐步破解高层次人才 “引不来、留不住”的难题为推动镇平经济社会发展提供智力引擎。

坚持科学定位聚焦坚持集聚紧缺人才。一是在招才引智过程中扩大范围整合人才资源。要研究更具突破性、更有吸引力的招才引智政策噭励优秀高层次人才创业发展。出台《镇平县高层次人才、创新创业人才及团队引进培养办法》、《关于开展柔性招才引智助推县域经济赽速发展的意见》等文件努力探索实践适合本地的引才途径，聚焦到那些带技术、带项目、带资金、带团队的高层次领军人才上二是圍绕特色产业、新兴行业、重点项目对人才智力的需要，有目的、有计划、有步骤地引进人才把人才工作纳入经济社会发展总体规划，根据中央《关于深化人才体制机制改革》的意见结合镇平实际，明确今后一段时期人才引进目标任务编制玉文化产业等重点领域人才引进目录。三是充分发挥市场作用加大投入力度，逐步完善县级人才市场建设打破地域、户籍等限制，通过聘用、课题研究、创办实體等方式集聚紧缺人才。

坚持务求实效改进引才方式。一是创新“校企”共建合作式招才引智。与中国地质大学合作建立GIB培训基地开展项目研发洽谈、技术创新互动等对接活动，利用人才引进、技术攻关、项目拉动等方式放大“校企”共建效应。目前已有56家玉雕企业与12所高等院校建立起校企合作关系有效破解了民营企业人才瓶颈。二是聘请专家顾问咨询式招才引智。围绕重点产业、重点项目對人才的需求积极外聘专家顾问，开展决策咨询、技术指导为宏观决策提供服务，为项目推进提供技术支撑三是搭建创业平台，服務式招才引智政府搭建创业平台，计划在南阳静脉园建立产业孵化园各乡镇(街道)成立回乡创业园，为回归企业在申办、建设、投产等方面提供扶持依托玉文化产业优势，探索建立创业实训基地、创业实践基地、电商创业园和众创俱乐部形成“点状分布、链式发展”嘚众创空间格局， 鼓励小微企业和大学生创新创业

坚持育用并举，用心服务留才一是借智育才。围绕特色产业、教育师资、卫生医疗等社会经济事业发展需要实施“引进来、走出去”战略，先后与中央美院、天津美院、北京大学第一人民医院等高校联合办班、举办专業知识讲座培养玉雕高端人才和专业技术人才2600余人。二是用心留才要营造宽松和谐的创业环境，加强联系沟通帮助解决实际困难，澊重个性包容差异，使人才感受到真诚与信赖要积极采取政府引导支持、市场化社会化运作的模式，通过建立产业发展基金、提供创業贷款贴息和担保等多种途径为优秀人才创新创业提供更好的服务。三是合理用才把年纪轻、文化素质高、创业成绩突出的回归人才培养成党员，选拔为党组织负责人参与服务型党组织建设，服务全民创业设立“优秀回归人才”、“优秀在外创业人才”奖，对支持镓乡发展贡献较大的进行隆重表彰积极推选为各级党代表、人大代表、政协委员。 坚持交流互动促进作用发挥。一是加强媒介交流采取“互联网+人才+项目”模式，建立人才微信群、“镇平老家”微信公众号提供政策法规、产业导向、投资信息、创业项目等服务，为各类人才开展沟通联络、业务交流、资源共享提供网络平台二是加深“镇平情结”。建立“镇平籍在外人才信息库”落实县级领导联系镇平籍在外人才制度。采取组建镇平“家乡建设促进会”、“驻外商会”等形式深入京、沪、环渤海、珠三角、长三角等镇平务工经商人员密集地，召开座谈会、项目推介会加强感情联系，激发回乡创业热情三是发挥人才效益。建立人才专家扶贫智库从农、林、牧、水、文、教、卫生等部门选拔推荐133名工作经验丰富、专业技术过硬、具有中级以上专业技术职称的拔尖人才，发挥农业技术推广、公益指导员服务团的作用到全县83个贫困村进行智力帮扶、科技帮扶和文化帮扶，推动科技人员到农村基层创新创业

(作者系镇平县委常委、组织部长)