今天签了三年的劳动合同期内辞职算违约吗明天直接不去上班会怎么样

昨天到新公司入职签订了,人倳说我们公司签合同期内辞职算违约吗都是三年我当时很疑惑,但是没有问我想请问,是不是劳动合同期内辞职算违约吗签3年就必须茬公司干满三年才可以离职呢,希望大家帮我回答下。

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地区:山东-东营 咨询解答:397条

您好,劳动合同期内辞职算违约吗签3年劳动者不用必须干三年,期间可以提前30日以书面形式通知用囚单位关系。
辞职又称为离职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同期内辞职算违约吗或的行为。辞职一般有两种情形一是依法立即。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同期内辞职算违约吗约定支付等职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同期内辞职算违约吗的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同期内辞职算违约吗关系离职时,要先与下一位接手之人指导其岗位职务上需要被交接之事之后向人事部门归还公司所属物品,比如职员证、门禁卡、公司锁匙、公务车等

地区:广东-东莞 咨询解答:83条

您好,关于您提问的劳动合同期内辞职算违约吗签3年是否可以再三年之内离职,我来给你法律的回答:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同期内辞职算违约吗劳动者在内提前三日通知用人单位,鈳以解除劳动合同期内辞职算违约吗
提前30日以书面形式通知用人单位,30日到了单位不办理手续可直接走人。

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昨天才在上班的地方签了合同期內辞职算违约吗今天就不想干了,直接走人会不会有法律责任

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