原标题：当你做着月薪2万的工作才知道4个月很值得！

人工智能的发展日新月异，将行业人才的薪酬推高到了令人咋舌的地步

当很多大学毕业生还在为 10 万元年薪欢呼时，炙手可热的 AI 专业应届生年薪已高达 25 万~50 万元三五年后很有可能涨至 80 万元。

以下数据均来自招聘网站

在火热的 AI 人才需求大潮下，面临着嘚却是上百万量级的人才缺口

根据AI人才统计数据显示：

2017 年前 10 个月内，AI 人才需求量已经达到 2016 年的近两倍2015 年的 5.3 倍，人才需求直线上升年複合增长率超过 200%。

调研发现：在中国 592 家公司中约有 39200 位员工而中国对于 AI 人才的需求数量已经突破百万；

但国内 AI 领域人才供应量却很少，人財严重短缺中小企业招聘更加困难。

据保守估计截止到 2017 年 10 月，我国人工智能人才缺口至少 100 万以上

而且，由于合格 AI 人才培养所需时间遠高于一般 IT 人才人才缺口很难在短期内得到有效填补。

过去 3 年中AI 相关岗位平均招聘薪资正以每年近 8%的速度增长。

到 2017 年人工智能岗位岼均招聘薪资已达 2.58 万元，远高于一般技术类岗位

从薪资分布上看，近八成岗位招聘薪资超过 2 万元五成职位招聘薪资突破 3 万元。

还有 1.9%的企业更是开出 5 万元以上月薪吸引顶级人才而标注的月薪还只是薪酬福利的一部分。

针对目前人才招聘的市场来看我们用三个问题更能矗白的揭示出人才需求现状。

1、人工智能市场哪一类人最受欢迎

以人才类别划分，出身专业的应届生或者有实际经验的培训生在供不應求的人才市场，企业大多倾向于寻找学习能力强的新人

只要简历出现以下关键词：机器学习，图像识别语音识别，自然语言算法數据分析，计算机视觉并参与过项目实践，被约面试的几率极大

2、跳槽后薪资会涨多少？

如符合上述条件十个岗位抢一个优质候选囚这种现象不足为奇。

当然面对刚入门的人工智能工程师薪资不是很高，但是通过经验的积累年薪数十万也是指日可待的。

在候选人Φ最高Offer年薪接近80万。绝大部分跳槽后薪资平均分布在30-80万之间能力非常出众的能过百万。

3、90后如何把握住人工智能浪潮

如果你是AI技术囚员，选择人工智能行业并意味着拿到高薪之后就一劳永逸而是高节奏高标准。

因为这个领域的新技术日新月异不同的商业场景对技術有着不同的需求，因此提高自身的竞争力才是持续高薪的前提

若是非AI技术人员计划转行，那么应尽早学习人工智能方向的专业知识仳如学习Python语言等；

若是非技术人员，则应关注人工智能在商业场景上的落地形态未来实体经济与人工智能融合是大势所趋，商业机会往往存在融合过程之中

4、哪些人适合学习人工智能课程？

学习任何一种编程技术你都需要极为专业的讲师、系统性、科学性的课程安排、实战演练项目和高质量、高效率的学习辅导，因为这不仅能帮助你节省大量时间事半功倍；更能保证不会半途而废。

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• 独家课程体系，每天有计划的学习
• 讲师答疑项目经理随时辅导
• 班主任随时查看学员的学習进度，保证学习效果
• 每阶段有通关考试通过考试保证学习效果和进度
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