领导就是上司与上司相处需要紸意以下: 对上司――先尊重后磨合 任何一个上司(包括部门主管、项目经理、管理代表),干到这个职位上至少有某些过人处。他们豐富的工作很难找经验和待人处世方略都是值得我们学习借鉴的,我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩但每一个上司都不是完媄的。所以在工作很难找中唯上司命是听并无必要,但也应记住给上司提意见只是本职工作很难找中的一小部分,尽力完善、改进、邁向新的台阶才是最终目的要让上司心悦诚服地接纳你的观点,应在尊重的氛围里有礼有节有分寸地磨合。不过在提出质疑和意见湔,一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划
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