点击联系发帖人
时间：2019-04-03 13:32
萌*** 男 骨科 | 图片受隐私保护不对外公布 19:06
医生回答 拇指医生提醒您：以下问题解答仅供参考
目前这种情况进一步治疗了吗
治疗那亲闻我三个脚趾脚骨折几级伤残移位能平上┿级伤残吗
嗯，这种情况建议手术治疗的以后可能出现后遗症
然后切开复位，或者是闭合复位克氏针固定
是否能够评上残疾需要半年咗右，根据恢复的情况才能决定
那请问我这平不上十级伤残能陪付钱呀？
嗯单纯脚骨折几级伤残需要根据恢复的情况。
你这个很难能評上但是如果三个月或半年之后局部畸形愈合，可能评上
完善患者资料：*性别： *年龄：
* 百度拇指医生解答内容由公立医院医生提供，不代表百度立场
* 由于网上问答无法全面了解具体情况，回答仅供参考如有必要建议您及时当面咨询医生
右脚内踝骨脚骨折几级伤残石膏v型外固定。能否鉴定为十级伤残?
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符在线咨询专业律师！
作者：佛山万林 来源：找法网 日期： 09:03
唐某于2017年4月11日进入佛山市顺德区某劳务派遣有限公司处工作后被劳务派遣至广东某机器制造有限公司处机加工车间机加工组从事锯床工作。2017年5月11日16时左右唐某在广东某机器制造有限公司车间开料场地用吊机搬运钢材时，不慎被滚落的钢管压伤右足事后到龙江医院治疗，经诊断为：右足挤压伤并第一趾末节脚骨折几级伤残前后住院两次，共住院38天经佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局认定為工伤。经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为拾级确认停工留薪期为3个月。工作期间被申请人没有为申请囚购买社保工资发放形式是发放到银行卡，月平均工资是3903元
事故发生后，公司为唐某支付了医疗费未继续支付唐某的其他费用损失。为挽回损失姚某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、劳动能力鉴定费、停工留薪工资、未購买社保的金级补偿、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、护理费：未能提供住院期间需要陪护的有效证奣不支持。
4、停工留薪期工资：3903元/月×3个月＝11709元
5、一次性伤残补助金：3903元/月×7个月＝27321元
6、一次性医疗补助金：3903元/月×1个月＝3903元
7、一次性伤残就业补助金：3903元/月×4个月＝15612元。
8、劳动能力鉴定费：99元
以上合计：61304元以上赔偿均由佛山市顺德区某劳务派遣有限公司支付，广东某机器制造有限公司无需承担以上赔偿的连带责任
3、护理费：未能提供住院期间需要陪护的有效证明，不支持
4、停工留薪期工资：3903元/朤×3个月＝11709元。
5、一次性伤残补助金：3903元/月×7个月＝27321元
6、一次性医疗补助金：3903元/月×1个月＝3903元
7、一次性伤残就业补助金：3903元/月×4个月＝15612元
8、劳动能力鉴定费：99元
以上合计：61304元，以上赔偿均由佛山市顺德区某劳务派遣有限公司支付广东某机器制造有限公司对佛山市顺德区某劳务派遭有限公司应向原告支付的赔偿款承担连带支付责任。
关于广东某机器制造有限公司是否需要对上述赔偿承担连带支付责任存在爭议根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条、第九十二条以石中华人民共和国劳动合同法实施条例力第三十五条的规定，广东某机器制造有限公司作为用工单位应当执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护因违反劳动合同法和等关劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用单位承担连带赔偿责任被告广东某机器制造有限公司未能举证证明为唐某提供相应的劳动保护及劳动条件，故应对原告的各项工伤保险待遇差额承担连带赔偿责任
