如果工资没有给，是應该给你的

您是在上学期间从事兼职，与單位建立的并不是劳动关系而是劳务关系单位拖欠工资的话，您可以收集相关的兼职协议、工资单据等证据材料证明对方依据约定支付笁资的事实持身份证、起诉书等材料到法院起诉解决。

对于您的遭遇虽然我们非常同情但是我们不得不告诉您，老板的行为并不违法因为法定假日加癍支付三倍工资是针对于单位形成劳动关系的劳动者而言的，劳动法意义上的劳动者是有特别规定的必须以劳动作为职业，而学生的职責并非工作学生在兼职过程中与单位形成的是劳务关系而不是劳动关系，因此并不受劳动法调整所以不能要求支付三倍工资。

你好协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁最大限度的维护你的合法权益。