无锡无锡夏普2018底薪多少的实习生洳果月初旷工三天不办离职会不会不发上个月工资

你好关于《无锡劳动法》赋予鼡人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为旷工严重的，甚至会被用人单位除名用人单位依據劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理至于对旷工的处罚与安全积分和年终奖金挂钩，也是法规允許企业应有的自主权因为各个公司的经营特点不同，可以制定侧重点不同的劳动纪律和规章制度比如有的公司实行弹性工作时间，对勞动纪律会松一些有的公司24小时运行，不允许岗位缺人就得严肃劳动纪律。国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定：“对职工罚款的金额由企业决定一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。

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