根据考试总成绩按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检与考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列则以笔试成绩高者进入体检。

　　体检參照公务员体检办法确定体检内容体检不合格者依次递补体检人员。

　　对体检合格人员进行考核考核内容为思想政治表现、道德品質、专业技术水平和业务能力等。考核不合格者不予聘用。

　　体检与考核环节出现放弃资格的情况可根据实际情况决定是否依次递補。

　　根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，在我局网站公示7个工作日

　　公示期满无异议的，招聘单位按有关要求办理相关手续与受聘人员签订聘任合同，公开招聘人员实行试用期制度应届毕业生试用期为1年，其他人员试用期为6个月

　　局机關纪委全程参与招聘工作，对重要环节进行监督指导招聘工作接受省纪委驻省文化厅纪检组的监督，对违反考试纪律有营私舞弊行为，影响考试公平公正的有关人员视情节轻重给予相应处分。

　　联系人：韩志杰 联系电话：9

　　本公告由省新闻出版广电局人事处负责解释

　　更多资讯请继续查看:、。

无忧考网创立于2001年 每月超过三千萬用户访问！

• 无忧考网创立于2001年十九年品牌历史，值得您的信赖！

• VIP会员下载真题答案、作文范文等超过一千万文档！

• 无忧考网为VIP会员提供全站文章文档下载服务可自定义Word格式。

• 无忧考网为VIP会员提供定制资源查询等个性化服务

• 无忧考网提供微信支付、支付宝支付等多种支付方式，支付安全快捷

• 无忧考网为VIP会员提供在线客服和邮件客服支持。