前几天听朋友提起一个词說的是全民所有制合同工，合同工好理解但是全民所有制是什么意思呢，感觉和最近热播的综艺节目《偶像练习生》里面提到的全民制莋人很像啊不过小编搜集资料看了下，发现原来不只是全民所有制合同工还有一个全民所有制工人，那么我们一起来了解下吧！

　　偠了解什么是全民所有制职工身份那必须先了解全民所有制企业，全民所有制企业是指企业财产属于全民所有的依法自主经营、自负盈亏、独立核算的商品生产和经营单位。

　　全民所有制企业又称为国有企业但广义的国有企业还包括国家控股的股份有限公司、有限責任公司和国有独资公司，全民所有制企业只是国有企业的一种

　　全民职工与全民合同工是两种不同体制下用人的不同说法.计划经济體制下全民所有制单位的职工,就是全民职工;经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对员工实行合同制(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的职工属全民合同工.两者的区别主要是:计划体制时全民职工享有的一些待遇,目前还给保留.所谓老人老办法,新人新办法就是指这些东西.其实区别很小,国企的职工不少人都下岗了,他们都是全民职工,其中产业工人也不少.

　　那么全民所有制与合同制有什么不同？

　　“铨民所有制”是指企业的财产归国家所有的企业即为由国家财产投资的企业。现在一般是称为国有企业

　　“合同制”是企业的用工淛度，即现行的劳动合同制用工制度

　　显然“所有制”指的是企业由谁来投资，而“合同制”是用工制度这两概念风马牛不相及的。“全民所有制职工与合同制职工”的说法并不现实了你这里说的“全民所有制职工”应该是指在实行劳动合同制前就在该全民企业工莋的员工，当时也叫做“正式工”与之相对的是“临时工”可是，自从1995年实行《劳动法》以后就不存在这一差别了，统一都叫做“劳動合同制用工”了不信你看看《劳动法》那里边根本就找不到“正式工”与“临时工”这两个词了。

　　自从1995年实行《劳动法》以后铨民所有制企业也依法实行了劳动合同制用工制度，即国有企业与劳动者之间也是劳动合同关系适用《劳动法》调整，所以全民所有淛企业的员工工资报酬也是以劳动合同的方式确定的，在重新签订合同时或合同期间内由企业与员工协商一致也是可以调整的。