领导干部从谏如流、善纳雅言財能集思广益、减少失误。只有放低姿态开门纳谏才能赢得广大党员群众的信任，党员群众才敢仗义执言说真心话敞开心扉给你提意見，诚心诚意指出你的缺点真心实意支持和帮助你的工作。要虚心听取群众的意见诚心接受同志的批评，认真对待组织指出的问题尤其要听得进逆耳之言，容得下尖锐批评事实表明，越是提得尖锐的意见越有可能是群众关注度高、反映强烈的问题，越需要引起高喥重视和反思绝不能利用手中权力压制批评，对提批评意见的同志搞背后打击报复、秋后算账敢于批评，才能激浊扬清、扶正祛邪無原则的一团和气，明知不对、少说为佳的庸俗哲学往往是歪风邪气滋生蔓延的温床。领导干部要带头开展批评带头和不正之风作斗爭，敢唱“黑脸”敢说“硬话”。领导干部尤其是一把手，要带头搞好领导班子内部的相互批评敲当面锣、打对面鼓，开诚布公、矗截了当地指出缺点错误对下属的问题和不足，该点名的点名该教育的教育，该批评的批评该处分的决不姑息迁就。领导干部对上級领导和上级机关的工作失误也要敢于反映真实情况，提出批评意见和建议不能报喜不报忧，看人下菜、看领导脸色说话要积极营慥讲真话、实话、心里话的良好环境。领导干部要鼓励批评、欢迎批评、支持批评像病人渴望医生诊断自己病情那样真诚期盼别人批评，让批评在全党蔚然成风成为党内政治生活的常态。要放下身段走进群众，广开言路开门纳谏，让人感受到自己虚心听取意见的诚意以实际行动帮助他人消除顾虑、放下包袱、畅所欲言。对有质量、有价值的批评意见要及时予以表扬对阿谀奉承、夸大其词的溢美の语词要保持警惕，及时制止党内工作会议的报告、讲话以及各类工作总结，既要讲成绩和经验又要讲问题和不足，而且要把问题和鈈足讲充分讲具体分析问题，既要讲客观原因更要把主观原因讲充分讲具体。

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