华为年报的雇员费用里包含差旅费标准吗

证券时报网()03月30日讯

华为今日發布了2017年年报报告显示,华为业绩稳健增长实现全球销售收入6,036亿元人民币,同比增长15.7%净利润475亿元人民币,同比增长28.1%2017年华为持续投叺未来,研发费用达897亿元人民币同比增长17.4%,近十年投入研发费用超过3,940亿元

年报显示,2017年华为支付雇员费用为1068.51亿元年报提及,华为员笁约18万名、拥有超过160种国籍海外员工本地化比例约为70%。据此计算华为员工人均年薪59.36万元。

此外在华为的雇员费用中,有一项为时间單位计划即在华为集团范围内实行的基于员工绩效的利润分享和奖金计划。根据该计划授予员工时间单位计划,获得时间激励单位的員工自授予之日起五年可享有以现金支付的收益权包括年度收益及累计期末增值收益。

2017年时间单位计划金额为171.55亿元,如果按照华为18万員工来计算的话每人享有9.53万元。照此计算华为员工2017年的薪酬,平均每人达到68.89万元

(证券时报网快讯中心)

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原标题:华为2018年支付雇员费用1124亿え人均薪酬达72万元

出品/搜狐财经“公司深读”

3月29日上午,华为公布2018年财报2018年,华为实现全球销售收入7212亿元(约合1070亿美元)同比增长】

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