工厂故意不让员工加班其他员工都在上班，就我一个没上班怎么办

点击联系发帖人 时间：2018-11-22 21:27

工厂故意不让员工加班

工手册期间工厂故意不让员工加班不付伙食费和住宿费，这样合理吗... 工手册，期间工厂故意不让员工加班不付伙食费和住宿费这样合理吗？

非常非常不合理的应該是报复你

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单位本来就没有必须支付伙食费和住宿费义务更何况学习。如果之前没有约定就是合理。

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你厉害，我也求你你不怎么样，企业可以开你

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如果楼主情况属实,请保留好证据,

仩报工会或者员工关爱中心,如果楼主只是道听涂说,就不要过多渲染,

富士康有明确规定,一周员工必须休息一天,如果违反,则会追究相关部门主管责任

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如果是真的可以投诉人资或者员工公会，如果是造谣是要承担法律责任的。

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富士康本来就很坑爹。。。金加那是坑爹中的坑爹。。。。。。。

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加班是要用工单位批准的加班嘚工作是由用工单位安排的。正常时间内完不成工作任务是员工的问题。企业不必为不必要的加班支付加班工资

要真这么好的话，劳動者正常上班时间都拖着不干下班了算加班，还有加班工资是吧？

劳动法不可能制定这些

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