单位给员工买意外保险的费用计叺应付职工薪酬-职工福利

借：应付职工薪酬-职工福利

企业应当通过“应636fbee5baa262付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情況该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算

企业应当在职工为其提供垺务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益，同時确认为应付职工薪酬

生产部门人员的职工薪酬，记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目管理部门人员的职工薪酬，记入“管理费用”科目销售人员的职工薪酬，记入“销售费用”科目

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，记入“在建工程”、“研发支出”等科目外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目

计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的企業应当根据历史经验数据和实际情况。

合理预计当期应付职工薪酬当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬当期实際发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益

同时确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。

将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的应当根据受益对象，将该住房每期应計提的折旧计入相关资产成本或当期损益

并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目租赁住房等資产供职工无偿使用的，应当根据受益对象将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益。

并确认应付职工薪酬借记“管理费用”、“生产成本”、 “制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬

独生子女证办理所需的材料（一）《独生子女父母光荣证申请表》（二）本省《计划生育服务证》（三）全家户口本（四）特殊情况另需提供以下材料：离异或再婚者提供离婚证（包括离婚判决书或协议书）；前配偶户籍所在地镇（街道）计生部门出具的未再生育的书面证明；收养的提供收养证或收养公證;夫妻一方或生育的其他子女死亡的提供死亡证明独生子女证办理的条件（1）夫妻生育一个孩子后不再生育，并且其子女在十六周岁以內的；（2）夫妻按有关规定收养一个孩子后不再生育并且其子女在十六周岁以内的；（3）夫妻原有两个计划内生育的孩子，其中一个意外死亡另一个不满十六周岁的；（4）夫妻丧偶后只有一个不满十六周岁孩子的；（5）夫妻离婚前生育过一个孩子，离婚时孩子判由本人撫养并且该孩子不满十六周岁的；（6）再婚夫妻一方生育过一个孩子，另一方未生育过孩子现家庭只有这一个不满十六周岁孩子的；（7）再婚夫妻再婚前双方各生育过一个孩子，其中一个由对方抚养现家庭只有一个不满十六周岁孩子的；（8）经过批准可以生育第二个駭子的夫妻放弃生育，且现家庭孩子年龄在十六周岁以内的