本人于****年*月入职公司,此期间在公司领导的关心和指导下，个人能力也在不断的提升和进步，在行***的工作也积累了一定的工作经验。随着公司的不断发展，***部的工作内容逐渐增多，本人涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽，但是本人自转正以来的薪酬一直是***元/月（基本工资加上一切补贴）。***市属于消费水平较高的一个市区，本人自己在外租房，现阶段物价又总体上涨,希望总经办能够综合这些内在和外在因素给予考虑将本人薪酬调整至***元/月。当然，如果***认为我现在的工作内容及质量还未能达到调薪的要求，我诚恳的希望您们能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好。|||先简单介绍一下，公司是一家代理商，本人在销售部任销售经理一职。十一长假节前因为各方面的原因，跟老板谈了一次调薪的事。从下班后的6点多钟谈到11点，可以说方方面面，从公司到个人，从公务到私事，从目前的运营状况到未来预期的发展设想，气氛也是一直的融洽，当然了，这个时候的气氛也是应该如此融洽的。事后老板让我写份报告给他抄送给公司的另外一位董事，公司的股东就两人：老板和另一位股东。30号当天提交了这份近两千字的工作总结及调薪申请报告。回顾这一年时间的工作，感慨万千。一年来把这家每月自营业额只有两三万美金即将淡化出局的公司拉扯成每月自营业额三十多万美金且还在稳步增长的公司；一年来把这家只有单一一条主代理产品线的公司扩展成四条主代理产品线的公司；一年前把只有一位销售人员总人数只有四个人的公司（老板和老板娘还有一位助理一位业务）扩大为8位销售人员总人数18人的公司；一年来把公司只掌握区区几家客户的局面扩充至三十家左右的局面，一年前把只有上海这一本部的公司扩张成华东区以上海为本部，华南区以深圳为本部的公司，而且正在筹划华北区以北京为本部的战略计划；一年来我帮公司啃下了公司花了两三年都没啃下来，实力在行业内数一数二的的硬骨头。真的有太多个一年来不想一一列举，心里在流泪。这一切的一切无不倾注着我的心

首先感谢xxx公司及领导给我展示个人才能的机会和平台。我从2011年2月28日进入公司，至今已有3年的时光。初始岗位营销策划主管，目前职位营销部经理。主要负责各项目的营销策划推广工作，具体为xxx和xxx国际的策划推广，推广策略和销售策略的制订与执行，置业顾问招聘与培训，广告媒体的评估与选择，各种方案的撰写与执行，营销代理公司的对接与管理；xxx项目和xxx项目前期项目定位及户型规划，售楼部选址与装修，沙盘及室内软装的设计与执行；xxx和xxx的收尾工作；企业品牌形象推动及宣传执行。

3年来，在公司领导的栽培下，让我学会了很多做人做事的道理，丰富了自己的人生阅历。这个平台上，不断弥补自己的知识短板，为了尽可能把工作做的尽善尽美，不断加强自我修理，学习同行及乙方公司的操盘经验，学习同行的前期策划经验，学习全程营销策划知识；为拓宽知识面，向公司的同事及自己的朋友学习设计知识，工程管理知识，市场开发流程、财务知识等，同时致力于职称考试，并于2013年11月2日顺利考取中级经济师（房地产专业），经过一番努力，专业能力有了广度和深度的提升，感谢公司的支持。

在与公司共同成长的岁月里，严格遵从公司的各项管理规定，听从领导指挥，与同事们关系相处融洽。喜欢领导的做事魄力，相信跟着公司未来是有前途的，认同公司发展理念，认同公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的同事们。但是现实问题不断涌现，

随着个人家庭成员的增多，家庭支出不断加大，感觉自己养家无力；每次与同行一块交流经验，也难免彼此问一下薪资待遇，感觉彼此错几个层次。公司现在正值爬坡的时候，对于个人调薪，难于启齿，但是鉴于个人生活状况和现在的工作职责范围及工作强度，我希望公司能对我的薪资予以调整。

再次感谢公司领导对我的栽培和帮助！

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