• 单位拖欠工资是一个常见的问题 你可以通过下面的方法解决：
  1．到劳动行政部门举报（是劳动管理监察大队）。
  2．也可以直接申请仲裁
  3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起訴。

• 没上满一放半个月假工资怎么给工资按照出勤天数来结算

• 年休假是带薪的，至于工厂放假要看放的什么假，如果是因为厂自身问題保留岗位的不定期放假则应该支付最低工资或基本工资

• 放假期间是带薪休假的，你可以申请劳动仲裁

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我们在鞋厂上班的可是现在放假了，我们有签合同有保底工资可是厂里不给保底厂里说放到十号，可现在还没事做说接着放假同样没有保底工资这样我们可以去找勞动部门吗

我现在的公司因业务不忙就放我們假又没有保底工资，上一天班算一天这合理吗我改怎么办