人事和会计选哪个。？ - 知乎有问题，上知乎。知乎作为中文互联网最大的知识分享平台，以「知识连接一切」为愿景，致力于构建一个人人都可以便捷接入的知识分享网络，让人们便捷地与世界分享知识、经验和见解，发现更大的世界。1被浏览565分享邀请回答赞同 添加评论分享收藏感谢收起赞同 添加评论分享收藏感谢收起写回答(lalala？)
(东山小桔)
第三方登录：　　我是大四,现在公司实习.我学的是金融,不过自己对财务不是很感兴趣.现在有财务部和人事部可以选择,所以请教已工作的各位,你们会怎么选?
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　　财务.因为财务越走越香.经验越来越多.而且你是学这个专业的.不要浪费了四年苦读.实际一点吧.
　　当然财务部了,财务的收入一般比较高,并且财务工作会随着年龄而不断的升值.财务也是一门技术,无论你转行,搞管理,或者是做高层的助理,财务是内部控制,决策管理的有效方法.为你走向高层,打下坚实的基础.　　
我个人认为,财务和销售是企业运做的核心,一般情况,财务人员,特别是财务主管是领导的得力助手,成为领导的智囊。如果能作好财务，熟悉业务流程，晋升的机会比较大，前景比较广阔。　　
　　实际点，我认为做人事比较舒服。　　我自己是在外企做 财务的，没个月都累的要死。我们公司的人事却很舒服，只要和学校保持良好的关系就可以了，说不定，将来你还会代表你们公司回你自己的学校招聘呢？？　　而且，现在的外企，一般都是根据你的学历来定薪水的，不同的岗位，相同的学历，相同的经验，一般薪水都是一样的，既然这样，还是做人事的好啊！！！！
　　我现在进的深圳的一家国企,我是在一个集团公司的下属子公司,不过是做主营业务的。我感觉自己如果做财务的话,很难做得比别人好,感觉自己在这方面没什么天赋,尽管自己学的是金融.但是做人力的话,我打算两年后去读个在职人力资源方向的MBA或是其他硕士学位.我的目标是能晋升到我们集团总部,所以我想选人力可能对我更有帮助,不知自己的想法是否可行?谢谢大家的意见.　　　　
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推广很有用的
　　如果是我,我选人事
　　选自己有兴趣的,玩一样还有工资,多来劲!做不喜好的工作,就算有前途,不也牺牲了自己时间吗?财务和人事职业都不差,重要的看你在怎样的公司了,财务可能是会是老板的左右手,可事不都是人做的么,只要做人事的干人事,能管好人啥事做不成?现在不是有个新职业叫人力资源成本会计,大型企业总部集合这两个职能来考核用人的成本和绩效,通过投入产出的效益配比来决定人事任免.
　　恩，我个人性格还算比较外向,在学校也一直做学生干部。对于会计没多少信心,只能做得一般，如果让我做到出色的话我觉得很难.感觉自己做人事会比较有信心点.
　　我是做财务的,奉劝你选人事吧,财务真不是正常人能干的活啊!
　　做财务还是做人事，依个人性格而定，做自己喜欢的事才是重要的
　　我所在的单位,会计都是一个人做3个分支机构的帐,还要负责每个分支机构月末26张报表,平时负责资金的安全,资产的安全,还有内部控制.曾经在几天作过9个月的帐,和12份26张的报表.你说这是人干的事情吗?
我相信,会计的极限是可以不断提高的,也说明工作机器的效率也是可以不断提高的.
　　上楼朋友的话我不懂,到底是赞同做会计还是不是?
　　我支持你选人事，我觉得财务整天和数字和报表打交道，真的好烦。每到月底，又要应付国税地税等政府机关的报表申报。其他部门每天虽然也会很忙，但比财务总要轻松一些。
　　不知道人事薪资会不会比财务低？
　　这两个我都不喜欢，所以不选．就帮你顶贴吧．．
　　做财务对于以后比较实际一点
　　做财务要考好多证的，也有点闷，如果没有会计师和注会资格，也是很难有所做为的！
　　我觉得xxdcy说的很对,会计也算是一门技术.根号爱情也正好说到了我的痛处,我上岗证都还没考,更别谈那些注会什么的了.有朋友跟我说虽然是国企,以后迟早要上市,说我学金融的到时可能会派上用场.就不一定要走这条考证到底的路了.不知道是不是这样?
　　人事吧
　　做会计对以后的发展有很大的帮助，虽然我们单位不大，但是帐务处理很繁琐，并且管理和内部控制也要自己完善，学习到全盘的帐务处理，如果你能力强的话，很快就会出效果，让机构的费用控制的很合理，任务量完成的正好，资金和存货的安全得到保证，这些是大公司不能很锻炼到的。会计很有前景，不要把青春浪费在人事斗争和办公室的政治中。　　
不要把自己的工资看的太重，我刚到这里，不服气人家会计片区经理一年十几万，我才不到5万，但是经历了一段时间，才发现，人家水平真的很高，会计的技术水平很厉害，帐套，软件，费用控制，解决问题方面，都是很有经验，什么事情不做，拿那么多，说明人家水平到了，可以指挥别人做，遇到搞不定的，他才出马。媳妇总能熬成婆的，相信自己的选择，水平高了，经验到了，可以不用做事，拿工资。　　
　　条条大路通罗马　　
　　如果是我,就选财务,道理如二楼,三楼所述
　　真的矛盾，觉得做财务能学到一门技术。万一以后公司倒闭了比较好找工作。而且以后可以转做投融资。不过人事确实适合自己的性格多一点。
　　我只知道的是,在美国的一项统计数据中说的是,做到企业CEO的被来自三个部门平分了:财务部门,生产部门和销售部门,研发应该算在了生产部门吧.HR,你要是喜欢做,那就做了,不过说实话,干什么都觉得自己累,最好是自己做老板,虽然自己累,那是自己折磨自己,没有什么好抱怨的.
　　　　如果只有这两个选择，还是选财务吧。　　
　　还是选人事部门好，财务真的不是人做的活，太累了！
　　我一向不喜欢做人事，虽然人事也有人力资源总监之类的高职，但那毕竟是少数。　　财务繁杂，但是比较有意思；　　今后对你创业，或是转业务都会有所帮助的。
　　人的事可不是好搞的, 我遇到个企业老总就说人是最难的, 各种复杂斗争...有的人宁愿面对枯燥数字也反感管人的事
　　恩，觉得LS的说的很对。我在房地产开发公司，进财务部的话就要外派到新开发的项目，一去就要背井离乡几年啊。这点好郁闷。
　　我选人事！
　　与咪咪在行动同感:人的事可不是好搞的, 我遇到个企业老总就说人是最难的, 各种复杂斗争...有的人宁愿面对枯燥数字也反感管人的事　　　　既做过人事,也做过财务.如果选择,我选择做财务.人事看到太多让你累的东西.相对数字简单,因为真实的数字不会说谎.　　
　　财务可以学到很多东西,人事相对简单,学校刚毕业,应以多学东西为上
　　人就是这么矛盾,既想学到东西,又想工作轻松,真是难得两全其美啊!
　　要是我就选人事,财务的工作太琐碎了
　　我做过财务也做过人事，一直都想的是做财务，就目前的情况看，财务是面临着就业的压力多些。很多人都会觉得工作累，工资又不高。经过矛盾挣扎后，我还是选择财务。因为我发现，其实并不是我们赚的钱不够多，而是不会理财。自从我在理财方面的个人投资上尝到甜头后，最终选择坚持财务工作，一直到老。
　　两个都不错，这就要看你自己的了，只要你做得好，两者都挺吃香的。
　　我现在也刚刚涉入会计行业,我觉得会计行业的话,相对以后年龄大了找工作好找些,我支持你选择财务行业,如果从事了,实在觉得不感趣的话,可以跳槽三,　　
　　小公司，，这两个职我都兼了。。。还兼了出纳
　　当然是人事~~　　
　　人事很累心啊..
　　一个7年老财务的心里话　　绝对是人事
　　做人事，　　财务活到老学到老　　每个月忙的要Ｓ，老总进来就一句话：反正你们也没什么事做!　　吐血!
　　一个六年财务人员的心声，财务不是人干的活，选啥都别选财务，工资还低得要命！
　　还是看个人喜爱吧
　　财务真的那么累吗
　　我选的话，一定选财务，因为财务越老越香，，　　而且财务我感觉比人事部要好多了
　　我也跟楼主一样的困惑啊，也是金融专业，想到做会计就觉得有点头大，就自己的性格来说应该是比较适合人事，又怕发展前途不大。帮你顶贴了
　　你喜欢做什么就做什么吧~~~~~~~~~~~~　　这样工作起来才会有劲啊~~~~~~~~~~~~~
　　财务工作　　数字当中趣味无穷
　　我在国企,我选人事,因为我自己是做财务的,做财务太累了,收入不比人事高,而且财务的考试太多了,检查也太多了,烦躁.做人事轻松多了
　　扔个色子,什么都解决了.
　　我是学计算机的，现在想学财务，请教一下财务有那么累吗？
　　财务才是正道
　　建议选择人事,做财务的话,虽然以后会越来越吃香,可是初期的日子是很不好受的,做的事情很烦琐,需要耐心和细心,像你这样对人事感兴趣的人肯定忍受不了,选择自己喜欢的吧.
　　因人而异，我选财务
　　我才毕业一年就成了分公司的财务经理,今天就把我们人事训了一顿~~呵呵　　
　　上面的小人得志　　http://www.smg.sh.cn/intro_01.html虽说哪都要管钱的,给你们一个文广的网址,你们看这些高管里,哪有管钱的人?　　中央台也是,你们可以看看那的高管,没一个管钱的,设是设了财务部,但高管里没有的.　　古时有六部,吏部为六部之首,户部不算什么.　　就说如今,共产党,国民党,亲民党,民进党,要么没组织部,要么有组织部,但党内部没一个有财务部.　　众所周知,组织部大大的厉害,属于政治局委员,财政部只是中央委员　　很多工厂里面,进个工人就收两千大洋,医院进个医生收十几万,外企里也是啊,新闻里也有报道,人事总监收了几十万,人家拿的是外部的钱,就像销售,采购吃回扣一样,大多没人管的
　　要看是什么性质的单位和个人的个性，如果在行政事业单位人事前途会好一点。在企业要看主要领导的重视程度。
　　当然是财务啦!做HR有啥前途?一个人力资源经理月薪还不够4K,一个人事助理也就1K+,除非你想穷足一世,否则不要做人事.
　　呵呵.......时间过去了这么久了，现在是财务还是人事啊？
　　别人的参考意见固然重要，最关键要你自己作决定，决定了的就不要改变，朝着目标奋进！加油！未来是属于自己的，需要自己付诸行动！
　　楼主，当然是财务了，支持啊，都想做会计呢，这么好的选择不要错过了哦
　　做人事啦！　　除非做了财务的高层工资才高，同样的学历、能力的人做HR的升的快而且工资也比财务高！
　　做人事啦！
　　当然做会计啦。趁年轻可以多学点，等你做烦了会计再换人事也不迟，可要做了人事以后就更难做会计了　　
　　@vigordeng
两个都是越老越值钱的工作。但我个人就很喜欢人事部
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)　　今年刚大学毕业，学的是理工科，本专业的工作确实不喜欢。现在在一家公司做行政，不过感觉行政的发展比较有限，现在想重新规划一下，感觉人事的情商要比较高，自我感觉个人的情商不够，财务好像是随着经验的增加更好一些，现在不管做哪一行都是从零开始，想请各位前辈给点意见，感激不尽。。。。。
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　　你不要气馁，你才刚毕业，我比你悲惨，我毕业两年了，刚刚又找个工作依然是前台，之前还行政助理呢，你不要想那么多，就在现在岗位上多学习，不要觉得学不到东西，坚持两三年你就水到渠成了，不管是财务还是人事，只要你别像我这样中途中断了就好，机会都是留给有准备的人的。多学习，多读书。工作都是琐碎的，除非你有特别过人的才华。
　　我刚毕业，想做文员的，请问楼主做的具体内容是什么呢 ？迷茫中…………
　　毕业一年多了，一直从事行政的，感觉不是很好，不管是人事还是财务，先选大公司，还有些盼头。想专精的话，资历跟累积的专业知识很重要。最糟糕的是到目前还是跟刚出校门一样啊！选个比较有发展潜力的大公司吧。
　　@maifan152
20:31:00　　　　毕业一年多了，一直从事行政的，感觉不是很好，不管是人事还是财务，先选大公司，还有些盼头。想专精的话，资历跟累积的专业知识很重要。最糟糕的是到目前还是跟刚出校门一样啊！选个比较有发展潜力的大公司吧。 　　-----------------------------　　谢谢
我现在这个公司规模比较小，我会好好准备一下 看能不能进大一点的公司
　　@谁妖娆了岁月
19:55:00　　　　你不要气馁，你才刚毕业，我比你悲惨，我毕业两年了，刚刚又找个工作依然是前台，之前还行政助理呢，你不要想那么多，就在现在岗位上多学习，不要觉得学不到东西，坚持两三年你就水到渠成了，不管是财务还是人事，只要你别像我这样中途中断了就好，机会都是留给有准备的人的。多学习，多读书。工作都是琐碎的，除非你有特别过人的才华。 　　-----------------------------　　我只是觉得做行政文员的发展不是很好，选定一个觉得比较有发展的工作，然后好好做下去
积累经验，要不然过几年还是文员的话再想重新开始就比较难了
　　@zff1-11-9 20:19:00　　　　我刚毕业，想做文员的，请问楼主做的具体内容是什么呢 ？迷茫中………… 　　-----------------------------　　办社保、日常用品的采购、一些政府部门的手续办理还有就是一些日常工作中比较琐碎的事了
　　为什么女性的职场只有会计、人事、行政、秘书这样的工作比较适合？男性的职场却是主导的那一方？难道我们投入的不一样吗？一样的大学毕业 一样的进入社会 男性的升职呼呼的往上升 女性却是举步维艰？
　　@芷陌-10 9:49:00　　　　@zff1-11-9 20:19:00　　　　　　我刚毕业，想做文员的，请问楼主做的具体内容是什么呢 ？迷茫中…………　　　　-----------------------------　　　　办社保、日常用品的采购、一些政府部门的手续办理还有就是一些日常工作中比较琐碎的事了　　-----------------------------　　
请问社保办理是多久办一次呢，能否说说你是怎么做的！有人教吗！想要跑银行啊什么办什么证的这些你有做过吗！
　　@紫风铃飘逸
0:13:00　　　　@芷陌-10 9:49:00　　　　　　@zff1-11-9 20:19:00　　　　　　　　我刚毕业，想做文员的，请问楼主做的具体内容是什么呢 ？迷茫中…………　　　　　　-----------------------------　　　　　　办社保、日常用品的采购、一些政府部门的手续办理还有就是一些日常工作中比较琐碎的事了......　　-----------------------------　　我以前大学的时候就在公司兼职过行政，所以还是有一定的了解，你如果要办什么手续的话可以提前打电话咨询相关部门，然后把材料准备好了就行了，社保一般都是银行代扣嘛
有新员工的时候增加
有离职的时候减少
平时注意一下有没有实缴就可以了
　　交社保不用自己去社保局交的吗？我还以为来一个人就要去社保局的。原来直接是银行代扣的，那要办理什么手续的吧！
　　@zff1-11-09 20:19:00　　我刚毕业，想做文员的，请问楼主做的具体内容是什么呢 ？迷茫中…………　　-----------------------------　　文员有什么好，做了两年毫无意思
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职业分析：行政、人事、会计、采购，哪个岗位更好?
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来源：兼职网
一般单位常见岗位：人事、会计、采购，包括工程师、程序员、项目经理。有人一直问行政、人事、会计、采购，哪个工作更好?今天小编为大家做了一份职业分析报告，来看看哪个更好。　　一般单位常见岗位：人事、会计、采购，包括工程师、程序员、项目经理。有人一直问行政、人事、会计、采购，哪个工作更好?今天小编为大家做了一份职业分析报告，来看看哪个更好。　　在这里小编为大家普及一个小知识：一般只有在大型外企，才有独立的人事部和行政部，除此之外的企业，包括国内上市公司、国企、事业单位、公务机关，人事和行政是属于一个部门，叫做“人事行政部”。　　做这份职业分析报告范围默认为同一个城市，不然没法比较。　　先说行政文员这个岗位，2016年上海行政文员的月薪，4730元，有人肯定会说“低了!”真实统计，平均值也不是个人说了算的。　　接下来看另一个岗位，人事专员，也就是我们通常所说的HR，2016年上海人事专员的月薪，5550元。　　明显，跟行政文员相比，HR的薪资显著上去了。按照百分比来算，人事比行政工资高17%的样子。　　有很多人在职业迷茫之际，突然说自己考了个会计证。当然，这上岗证已经取消了，但这影响他们继续转行到会计的决心。很简单，2016年上海会计的月薪，5840元，毕竟比人事专员高个300块啊，三百也是钱，一年就是四千块是不是?　　大家看下，父母以及你的潜意识在迷茫之际，都是选择的会计，你要懂得劳苦大众的艰辛，赚钱不容易，一年多个几千块，那也是好的。　　小编找的这份调查报告，对其它常见的岗位却没有细分。整体来说，这三个工作(行政、人事、会计)的如上工资，还是符合社会真实行情的。　　接下来，这仨职位之外，还有个岗位，工资更好一点，也很常见，这就是采购员。　　有统计结果显示，2016年上海采购员的月薪，6527元。这统计虽然可能不及其他统计的基数，但这些都真实案例，也有上百人，可以当做大数据来看了，你可以参考。　　对于采购，外企是分Purchasing和Sourcing俩功能的，前者通常叫做计划采购，也就是采购员，后者叫做采购工程师，也叫做“开发”，实际上就是开发供应商。采购工程师的工资更高，同一公司一般是采购员工资的2倍上下。　　其他部门女同事做质量工作的不少，虽然总数不及女采购员，但也是一个庞大的群体。当然数据没有分性别，跟如上其他调查一样，质量工程师的工资数据是这样的：2016年上海质量工程师的月薪，6742元。他们的平均工资，比采购员要高两百多块，毕竟是工程师了，质量也是一种技术，且质量工程师加班更严重一点。　　在这里小编对质量工程师职业分析一下：质量工程师分对内和对外两种，对外的比对内的工资高，毕竟要求更高一点，应变能力要强。再进一步，面对供应商的质量工程师(SQE)要比面对客户的质量工程师(CQE)工资更高。这一小点大家可能不好理解，其实你这么想，供应商的来料质量水平，显然赶不上你公司出货的成品质量，企业的级别也不一样，所以处理供应商的问题要求更高一点。工资跟工作内容相配，市场早就从工资行情给了明显的答案。大家也不用老抱怨别人工资高，世界是平的。　　除了女质量工程师之外，紧接着常见的就是女项目经理。统计数据并不分男女，2016年上海项目经理的月薪，8576元。　　这里的项目经理实际上是做项目的，类似工程师，手下不带人，需要协调各个部门，他们仅仅是职位抬头上去了而已，也不仅仅统计的是汽车行业，也包括其他行业的项目经理。　　这份职业分析报告只谈了硬指标也就是工资，但对于个人因素如特长、厌恶等是不在统计范围之内的，大家参考即可。而女孩适合什么工作，这其实并不仅仅针对女孩，其他女人、男孩、男人，都实用。
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