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我由于当初欠银行五千块钱信用卡还不掉当时同事介绍帮我介绍了一笔高利贷起初是六千利息是一千块钱一个月后来我在单位上班由于资金紧张每个月工资还利息我同事就经常帮我借高利贷还了借借了还我自己都弄不清楚跟他一共借了多少钱后来我又在别的地方借了俩万块钱还给他现在对方还要我还七万如果不还对方要告我可是我已经还的差不多了借条是没有写可是对方有我的微信聊天记录和转账记录各位如果对方告我我该怎么办我还需要支付这七万块钱吗现在对方又在跟我父母要钱我该怎么办这钱有时候是现金有时候是微信转账上午发工资还了下午又转给我了
我由于当初欠银行五千块钱信用卡还不掉当时同事介绍帮我介绍了一笔起初是六千利息是一千块钱一个月后来我在单位上班由于资金紧张每个月工资还利息我同事就经常帮我借高利贷还了借借了还我自己都弄不清楚跟他一共借了多少钱后来我又在别的地方借了俩万块钱还给他现在对方还要我还七万如果不还对方要告我可是我已经还的差不多了是没有写可是对方有我的微信聊天记录和转账记录请问各位律师如果对方告我我该怎么办我还需要支付这七万块钱吗现在对方又在跟我父母要钱请问我该怎么办这钱有时候是现金有时候是微信转账上午发工资还了下午又转给我了而且他还引诱我借
无锡推荐律师公司拖欠工资，没有现金发。就开一张支票给我们，当时说到七月三十号就能取到工资，结果七月三十号，辞工_百度知道
公司拖欠工资，没有现金发。就开一张支票给我们，当时说到七月三十号就能取到工资，结果七月三十号，辞工
公司拖欠工资，没有现金发。就开一张支票给我们，当时说到七月三十号就能取到工资，结果七月三十号，辞工人员到银行取钱，银行说支票里面没有钱。现在就是是空头支票，但是我们辞工人员，找到老板，老板说现在他没有钱，请问他犯法吗？
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他这属于拖欠工资，我建议你到当地的劳动局去投诉，他们就是管这个的，他们会给你处理的，现在国家对拖欠民工工资这块抓的很紧的
去了没有效果
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。7月份进公司，转正的后一个月（1月）被开除，工资一直现金，合同被扣押，我还可以申请劳动仲裁吗？_百度知道
7月份进公司，转正的后一个月（1月）被开除，工资一直现金，合同被扣押，我还可以申请劳动仲裁吗？
合同按照人事填写的试用期日期是6个月，转正后签2年合同，7月份进公司，口头协议3个月转正，公司12月份给我交社保，填了转正申请书，1月份又给我填写转正申请书，说原来的被风吹走了找不到，填写后立即以试用期不通过为由被辞退，工资一直现金，合同被扣押，我...
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可以申请劳动仲裁你可以主张的有1.补缴7-11月的社保2.1个月的代通知金（未提前1个月解除劳动合同）3.半个月工资×2（违法解除劳动合同双倍补偿+工作时间少于6个月应补偿半个月工资）4.全额发放期间工资你需要举证的证明为1.工作证明：即你在公司工作的证明2.工作时间证明：即你在公司什么时候开始工作的证明你这个事情应该比较简单的，你找到你在10月之前在公司工作的工作证明（比如工作证 工资条 带有你姓名的盖有公司公章的文件之类的）然后就可以提起仲裁，如果公司拒绝出示劳动合同 你可以主张未签订劳动合同的双倍工资。
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可以申请劳动仲裁
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我在某公司服务6个月,现在准备离职,但结工资的时候,不给现金结工资,说是后面个月的工资要到下个月打进卡,
这样合理吗？
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一般来讲都是批量发放时一起发放。如11月的工资，我们要计算考勤后审核审批等程序，不单单为某个人单独走流程，15日统一发放。一般不会食言，到时定会准时发放，你应该也不必在意这几天。一定的计算审核审批流程的时间内，应该视为合理。如对离职人员的工资比在职人员的工资晚发则可以断定为不合理。
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是不合理，但很多公司都是这样的规定，我们公司和周围的很多公司也是这样子，还好不要你到发工资的时候才让你来拿就算好的了，以前没办卡的时候有的公司还不发，让你找人来代领呢。哎，谁叫我们是打工的，没钱的人就是苦。
本回答被网友采纳
离职流程走完了吗？就是把手上的工作交接好（包括财务），公司确认后就行，一般拖一个月正常
我的意思是按法律角度来说，他们的做法合法吗？
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保安队长7年侵吞保安员加班费受审 疑似要求下属做平帐目
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（原标题：保安队长7年侵吞保安员加班费受审 疑似要求下属做平帐目）
新京报快讯(记者李禹潼)今年40岁的山东男子孙建华自93年来京，从保安员一步步到队长的职务，在每月为同仁医院的保安员发放奖金时，孙建华违规将一些人的加班费揣进自己的口袋，并在听闻&有人检查&时，要求下属将帐目做平。一审法院经审理，以职务侵占罪判处孙建华有期徒刑5年，判决后，孙建华不服，提起上诉。今日上午，此案二审开庭，孙建华坚称自己只拿了20多万，其余的都发给保安或用作集体出游及购买物资使用，但上述花费并无相关票证证实。　　一审获刑5年不服判决上诉孙建华今年40岁，山东人，大专文化，案发前任北京市保安服务总公司东城分公司一大队大队长，因涉嫌犯职务侵占罪，孙建华于日被羁押，同年9月2日被逮捕。检方指控，2008年至2015年6月间，被告人孙建华利用其担任北京市保安服务总公司东城分公司一大队大队长的职务便利，将由其负责领取并用于发放驻同仁医院保安员的部分返款现金人民币1 29万余元据为己有。被告人孙建华于日被公安机关抓获。东城法院审理一审以孙建华犯职务侵占罪，判有期徒刑五年，责令退赔违法所得129万余元。 判决后，孙建华不服，提起上诉。　　下属称曾被要求将帐目做平今日上午二审， 对检方指控的犯罪事实和金额，孙建华称只侵占了20万，其余钱款都未侵占。孙建华曾供述称，其93年来京后，从保安员一步步当上了队长，2008年开始，他将公司每月返给同仁医院的保安服务费及节假日加班费以现金的方式领出来，然后将其中的一部分发给保安，其余的钱其都自己留下。孙建华说，保安行业流动性大，很多保安员都是临时工，保安员都是先加班后发加班费，费用会在2个月后发放，发钱时，一些临时工已离职，离职保安的加班费就被留下来。其从2008年开始领取返款，每次领款都签字登记。同仁医院保卫处不了解保安员具体怎么加班，所以保卫处就让其看着分配这笔钱。帮孙建华发钱的荆某证言称，日下午，孙曾打电话称，近期可能要检查，让把平时给保安员发放加班费、过节费的记录修改一下，要让保安员加班、过节费的数额大致对应上，如果有人向他了解情况也要按此情况说。&我按照孙建华的意思改了发放记录，在每笔发放款前面都加了1个1。&荆某称，孙建华交给其发放给保安员的加班费共计19.586万元现金，这些钱其都如数发给保安员了。
此外，部分保安证言称，孙建华曾叮嘱过他们，如果有人问每个月工资多少钱，说除了打到工资卡里的工资以外，每个月孙建华还给1200元现金作为加班费。此案未当庭宣判。
编辑：倪雪莹&&
(原标题：保安队长7年侵吞保安员加班费受审 疑似要求下属做平帐目)
本文来源：新京报即时新闻
责任编辑："王晓易_NE0011"
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