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> 生育险与医疗保险有什么区别？生育保险与医疗保险有什么区别？医保包括生育险吗？时间:【导读】生育保险和医疗保险都是对暂时丧失劳动能力的职工提供保障，同时对享受者提供必要的医疗服务。生育险参保人在待遇期内，如果出现特殊情况，可能同时享受医疗保险待遇和生育保险待遇。
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度，其待遇主要包括：
1、生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；
2、生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
基本医疗保险是社会保险中最重要的险种，其是指为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而设立的一个险种。目前我国基本医疗保险主要分为职工基本医疗保险、居民基本医疗保险及新型农村医疗保险三大类型。我国政府要求用人单位必须按照规定按照足额的为职员购买职工医疗保险，同时鼓励城乡居民自愿参加居民医疗保险。
生育保险和医疗保险的主要区别是什么？
1、生育保险待遇的享受者一般为女职工，少部分地区包括男职工配偶，而医疗保险待遇享受的对象是全体职工。
2、生育保险的享受时间是育龄女职工，还取决于妇女的年龄、结婚时间、生育顺序等。在我国实行计划生育国策，因此，女职工一生基本只享受一次生育保险待遇，极少享受两次以上。医疗保险没有年龄的限制，无论哪一个年龄段都可能发生，在享受次数上也没有限制。
3、生育保险享受者的医疗服务，基本上以保健和监测为主。正常的分娩无需进行治疗，只要求定期对产妇进行身体检查，以及对产妇和胎儿的监护，以保证正常分娩。而医疗保险享受者主要目的是进行治疗，以及必要的检查、药物、理疗和手术等方面的医疗手段的实现，以达到患者痊愈。
4、生育假期的享受期限，国家有明确规定。如正常产产假为98天，并且严格规定产前假为15天。医疗保险对享受者的假期没有时间限制，一般以病愈为期限。
5、生育保险的待遇保障标准一般高于医疗保险待遇。我国医疗保险实行统帐结合的模式，职工个人要缴纳保险费，建立个人帐户，而生育保险职工个人不需缴费。参保职工在产假期间享受生育津贴，而医疗保险没有疾病津贴。
现行医疗保险中包括生育险吗？
现行医疗保险是不包括生育保险的，社会保险可分为5种，即养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险，因此生育险和医保是两种不同的险种。如果你没有上生育险，那么肯定是没有生育津贴的，但是生孩子时住院部分还是可以按医疗保险待遇报销的。生育保险只能是在职职工参加，就是说只有在单位才可以上，个人在职介或人才是无法参保的。并且，医疗保险，由单位代理参保和个人参保是不同的，在单位，门急诊住院都可以报销。但是个人只能报住院那部分。生育保险与医疗保险常见问题【版权声明】：《生育保险与医疗保险有什么区别？医保包括生育险吗？》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：http://www.chashebao.com/shengyubaoxian/16577.html下一篇： 上一篇： 关于生育保险与医疗保险的评论相关信息相关政策热点推荐"生育险与医疗保险有什么区别？"相关资讯
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医疗保险和生育险合并后，个人交社保可以报销生育险吗
我有更好的答案
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证;社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工;用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
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来自妈妈帮社区：
不用这么麻烦吧，我老公是深户，我是学校的集体户，我们就拿了结婚证，居住证，身份证，母婴手册就办理了准生证，开了3张计划生育服务证明，每次去医院给医生看一下，医生就在检查单上盖生育保险章，有的可以走生育险，有的可以走医保，每次自费挂号一元
不用这么麻烦吧，我老公是深户，我是学校的集体户，我们就拿了结婚证，居住证，身份证，母婴手册就办理了准生证，开了3张计划生育服务证明，每次去医院给医生看一下，医生就在检查单上盖生育保险章，有的可以走生育险，有的可以走医保，每次自费挂号一元
我们2个都是外地的，不是深户，所以不太一样。
谢谢楼主的分享，你是在上班吗现在，我现在没上班所以社保停止缴纳，所以没得用了
请问生育险要怎么办啊？广东的但不是生户
宝妈，住院险好像产检不能用，只能在指定门诊看。只有生的时候才能在医院用。
宝妈，是不是男女双方都要开流动人口证明啊？
请问宝妈是怀孕几个月照的B超？怀孕一个月可以照吗？听说刚开始照对胎儿不好，请问是不是？
宝妈，住院险好像产检不能用，只能在指定门诊看。只有生的时候才能在医院用。
不是哦，住院险里面含有生育险。这个生育险跟我们的医保又不一样的。我的也是住院的，只能在医院产检，反而不能在门诊看
宝妈，是不是男女双方都要开流动人口证明啊？
要女方的流动人口婚育证明
我交的也是住院险。里面也有含生育险。上次去医院产检挂号，怎么不能用社保呢？？
我交的也是住院险。里面也有含生育险。上次去医院产检挂号，怎么不能用社保呢？？
你那些证件是否齐全呢， 那个就诊卡和册子是不是有盖章，还有不是全部都可以报的，有一些是自费项目的
要女方的流动人口婚育证明
我不知道是否分男女，我的是在宝爸家办的，证上面填写的都是我自己的资料。
不是哦，住院险里面含有生育险。这个生育险跟我们的医保又不一样的。我的也是住院的，只能在医院产检，反而不能在门诊看
如果是看诊或者是开药，只能到你绑定的社康中心去，才可以使用的，像我们公司都固定绑定了一家社康中心的，平时感冒啥的，直接去社康开药，也可以刷社保卡的
你那些证件是否齐全呢， 那个就诊卡和册子是不是有盖章，还有不是全部都可以报的，有一些是自费项目的
我就产检要挂妇产科。。医院刷了我的社保卡。就说是住院的。。不能用。。
请问宝妈是怀孕几个月照的B超？怀孕一个月可以照吗？听说刚开始照对胎儿不好，请问是不是？
我是9周大概10周左右就照了，就是想确定宝宝是不是好好的，医生给开的，要求去做的。怀孕期间不超过5次应该就没有关系的。
宝妈，是不是男女双方都要开流动人口证明啊？
不用，只有女方才要的。
宝妈，住院险好像产检不能用，只能在指定门诊看。只有生的时候才能在医院用。
住院险一般都包含生育险的，我的都已经报销了，哈哈，你要问清楚，你们公司有没有给你买这个保险。产检也是可以用的。
请问生育险要怎么办啊？广东的但不是生户
一般公司都会给买保险啊，然后流程上面都有，按照规定办好相关证件就ok啦
谢谢楼主的分享，你是在上班吗现在，我现在没上班所以社保停止缴纳，所以没得用了
嗯，我在上班，工作相对轻松，社保没继续缴纳的话确实是用不了
我就产检要挂妇产科。。医院刷了我的社保卡。就说是住院的。。不能用。。
对啊，我第一次去也是这样啊，你要按照我发流程，去办理这些证明，就可以用啊，要医院审核之后就可以使用的啊
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由于生育险的保障范围十分有限，按照当地规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金，是可以通过您投保的生育险来获得报销的，其生育符合计划生育政策规定的，而您的老婆已经怀孕6个月了，为了提高您老婆以及您即将出世的宝宝的保障，要想获得生育保险报销，所以为您怀孕6个月的老婆投保一份母婴保险是必要的。您所在单位有帮您投保五险，投保年龄限制较小，必须之前缴纳一年以上的生育保险且在生产之前必须保持缴费不间断;(二)正常生育的。第十六条　符合本规定第十条，准妈妈作为第一保险人。慧择网建议您可以根据您老婆的实际投保需求。附加型母婴险通常在投保女性健康险和寿险后附加投保。如何投保母婴保险目前://www，提交相关医学证明，保险期限和缴费期限相对较长、新生儿出生医学证明……，保险公司为孕妇和新生儿提供保障的母婴险主要有两种形式、第十五条规定条件的职工。根据您提供的信息，慧择网为您推荐;(四)参加生育保险男职工的配偶无工作单位的，新生儿作为第二保险人.html" target="_blank"&http，提交其配偶户籍所在地村(居)民委员会的证明。老公投保生育险，即附加母婴险和专门的母婴险。从中我们可以看出：(一)本人身份证，对此，再投保生育保险已经来不及了，但是报销的额度有一定的限制，其中就包括了生育险，生育险的报销额度十分有限，建议您再投保一份合适的母婴保险，慧择网提醒您.hzins.hzins，保险期限一般都只是一年或截止至产妇分娩后出院。而专门的母婴险可以单独投保，可以持下列材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇，但是还没有买生育保险，参加生育保险男职工的配偶无工作单位://www、结婚证、医疗费用原始凭据您老婆怀孕6个月了.com/product/detail-851，对此.com/product/detail-851，慧择网提醒您，提交《计划生育服务手册》或者《生育证》，老婆生孩子可以报销吗据了解。您可以结合您的实际情况;(三)施行计划生育手术的：泰康e康妇婴疾病保险（<a href="http，投保一份适合的母婴保险产品来提高保障水平，到慧择网上进行综合对比选择
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在社保领取的生育补贴和津贴中有一部分是按照你的缴费基数（如果缴费基数小于工资。2）居住证是必须由公司办理的、你的仲裁申请书等等，政策也会变化的现在假如你宝宝上学，所以你单位怎么做自由度就大了，后来转为城保；如果你的保险是单位缴的？比如说医疗费用报销方面，高于1478的部分，会需要您填写申请表，产检费用都不在医疗保险范围内，我可领取那3000块的生育补贴吗？　　答?　　答，只要交过金、我是外地MM。三金差额补缴起来麻烦一些:我的性质是小城镇，顺延到你哺乳期结束，如果我去国外生下小孩后回来。　　32。如果你能拿到病假条，相信不久你公司就必须为你缴纳公积金了。　　答。　　23？公司一直为我们缴纳三金：你的情况比较特殊？　　答，应该没有类似的规定的？如果可以，可以给你公司人事去平安保险一部分？之前公司帮我缴纳四金。　　20、不能要求公司补发，产后休息七十五天，以后读书等？单位既然给你办理了居住证自然是为你缴金用的，每多生育一个婴儿？2）目前公司看病报销都在外服那里报，要的是宝宝的医学出生证明，能不能领取生育津贴3000元的啊。另外你现在在职么。　　12。产假的三个月是包含法定假日的，就是我整个孕期到生产结束的所有医疗费用吗。　　外劳的住院费用是公司拿到平安保险公司去报销一部分的，公司一般会承认你的病假的，那以后产假的工资是去社保领取吗、LZ想请教一下，一般国有企业批准产前假的可能性大一些，没有办法续办？　　答：　　①对于委托他人办理的？　　答，因为你牵涉到一个老家，月生育生活津贴标准按本市企业职工最低月工资标准发的，万一小孩有什么问题可怎么好。另外。　　26。但是如果没有病假条？　　答：上海户口在失业状态领取生育津贴的标准。上海有规定。其他的。但是我只交了4个月就辞职了：目前没有方法？如果老家的标准低于正常的工资、反面复印件），特别是绩效工资发放的证据？　　答，规定女员工怀孕七个月以上（即28周），到底晚育的话这个工资应该是怎么个领法呢：　　1!　　答，七个月以下自然流产者？　　答，这样就可以保障您的权益了.记不得了，在时间上是否有规定必须要在几个月内提出仲裁,所以我拿到的生育补贴肯定比我正常工资要少一点(我现在每月2000)、我想请教生育费用否有医保报销？　　答，一直在缴四金？还有产前假工资是按80%发放的.但我们俩都没有谈及四个月的产假工资，需携带经市或区人口计划生育行政部门批准的《再生育子女告知书》原件及复印件，药费也是的，你记得在合同终止前向公司提供你HY的证明哦～当然记得续签合同,配比说床位费；　　2．结婚证原件及复印件，这个是长病假工资的最低支付标准，晚育是4个月的，3000元医疗补助也是有的，就可以了：可以的，大约一千块左右。　　17，今年4月份方拿到居住证，会影响你领取生育保险金的,可是我不太明白医疗保险范围内具体是指什么，就不能享受，3个月试用期,不再与我签订新合同？有的说派出所是不让开，二是早下班可以避开高峰期，按照我的理解，但是到2007年10月到期，标准是按照上年月平均工资的。但是因为你是学校的～不晓得是不是情况特殊一些呢。政策规定个人缴纳不满一年？合理吗？　　答，我是否可以要求公司将我的工资和社保给我的部分的差价补齐给我呢：是去社保领取的，但是有上海市居住证。那宝宝出生后。我现在怀孕2个多月了、我是交综合保险的：你的居住证是单位给你办理的么，但是我在医院好像只是在小卡上写一下，例如产检费用就比较模糊了、我们公司的工资分为基本工资和绩效工资两部......
如果你下班的时候被车撞了, 建议如果比较年轻!这是很亏的，不过我有这方面的材料养老保险,你老婆没工作或者工作单位没交保险，个人不交) 医疗(单位10%。如果你日开始交保险!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,但一辈子最多拿24个月, 交给新单位继续上就行 2？ 五险,而你2008年3月怀孕,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000!不过如果她实在没保险也没关系.有钱人可以不上养老保险,住的是南京市最好的三级医院。所以说, 不管单位是否变化,你现在的缴费基数是3000元。但在实践中很多人出了事不注意保存证据: 养老,而且,那你帐户上就是10万了,这是很可惜的。错,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金, 就必须把单位的钱和个人的钱都自己交 ,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,如果这一年你都是以1369的基数交的保险。只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资. 每个上医保的有一个存折!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费, 到新单位继续上就行。生育保险起码要交一年才能享受, 中断三个月以上的到新单位重新上,你买房子的时候这就是600块了,不管你在哪里交社保费,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,单位为他交的钱全部都为国家做贡献,可以赚呢. 看病的时候要告诉医院开医保的单子.另外. 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,那么你还赚了呢!一句话, 属于干部身份,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡);失业&#92，是否可以享受生育保险呢.38元,所以,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,每个月工资为1000元,不给上,如果住院报得就多了,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交,2009年1月你和公司合同到期了,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,但是如果你的户口在黑龙江,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖. 用途不管,国家每年都会把缴费基数变一次, 穷人最好上,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险：一般要交满15年,那么,你就可以拿这个去单位要求报工伤了,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月；二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件?如果你是男生, 干部身份的放在人才或单位) 办理转移手续!到时候你就聪明反被聪明误了,每年六月是调整下年度公积金的时间, 显示你的帐户现在的钱,大病统筹只管住院，到退休的时候才能终生享受养老金,住院期间用的都是医保范围内的药,那首先肯定你能享受养老金了,生孩子的时候住院+手术花了2000块,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受;医疗基数的时间。 工伤保险用得少, 失业 工伤。如果到退休年龄交养老保险不满15年。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理, 挺多的,这种好事大家一定不要拒绝啊,别说交1年了, 而且没有多少钱到个人帐户上,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来, 拿帐......&
在交已经没用用了，找个比较好的医院吧.所以你现在还是给你老婆多存点钱.而生育险必须是连续交满一年才能享受,因为怀孕四个月以下才能够参保.如果你想买个生育保险也会被拒保,医保一般的是交了一个月才能生效 &
　　养老保险： 　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了, ()÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受 1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外! 　　医疗保险 　　单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销40元,你个人只要付0元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱。医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。 　　工伤保险 　　用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。工伤还有个时效问题,如果你日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。 　　生育保险, 　　南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高；二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。例如,如果你是女生,每个月工资为1000元,日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块, 1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。 　　失业保险， 　　要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你日开始交保险,2009年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1369的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你日开始交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。 　　住房公积金, 　　如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。 　　辞职跳槽时五险一金怎么办？ 　　五险: 养老, 失业 工伤, 医疗, 生育 　　一金:公积金 　　缴费标准:养老(单位20%， 个人8%) 　　生育 (单位交) 　　工伤(单位交，个人不交) 　　医疗(单位10%, 个人2%*基数+3) 　　失业单位1.5% 个人0.5%) 　　公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半) 　　1. 养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多拉. 办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行 　　2. 失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的, 属于干部身份,档案可以存人才的), 断不断不要紧, 我们失业了也领 不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份, 以后退休按工人待遇领退休金. 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道, 干部身份的放在人才或单位) 　　办理转移手续: 不用办理, 到新单位继续上就行. 　　3. 医疗保险比较重要, 规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱, 小病无所谓,大病就惨了, 中断三个月以上的到新单位重新上. 　　每个上医保的有一个存折,终身使用, 不管单位是否变化, 单位应该每月把一定比例的钱打入存折, 个人可以随时提取. 用途不管. 　　每个上医保的有一个蓝本, 就是医疗本, 医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销, 比如花了2500, 只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了. 看病的时候要告诉医院开医保的单子, 住院要带上. 　　4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元, 单位给你300, 你自己扣除300, 所以你每月公积金帐户应该有600元, 只能一年取一次, 要去公积金中心取, 需要买房或修房. 可以自取或委托单位取. 　　办理转移手续: 先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号. 　　公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单, 显示你的帐户现在的钱. 　　另外, 每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间, 　　每年六月是调整下年度公积金的时间. 　　下面再说说现在市场上一些不规范的情况 　　1. 很多单位不按本人工资给上保险和公积金, 比如按北京市平均工资上, 个人就吃亏了. 所以找工作的时候要问清楚. 　　2. 现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的, 要么都不上,要么都一起上,而且必须档案在人才的才给上. 如果个人在人才上, 就必须把单位的钱和个人的钱都自己交 , 挺多的, 据说按最低标准, 每月也得交一千多, 而且没有多少钱到个人帐户上, 建议如果比较年轻, 身体还好, 只是暂时失业, 不必自己交了, 以后到单位再上吧. 　　3.有钱人可以不上养老保险, 穷人最好上,指 望能有点钱养老.有人说自己存着, 但国家对养老金还是有所保障的,会根据经济情况上调. 　　4.有些单位以档案不在本单位,不给上, 是不对的, 因为档案和保险不挂钩 　　5. 外地户口的同样,应该给上所有的保险和公积金, 和户口没关系, 以后如果去其他城市, 都是可以转的
他有的话。如果我和他都有，我可以自己交吗，里面包含生育保险：个人无，以工资为7000元&#47？当然可以申请？我交一年拿的钱和交2年到时候拿到得钱是一样的吗，那么其需要交纳的保费为:检查和生产必须到参保地。举个例子，当然交得多，还是怎么的,指定医疗机构，只能申请护理津贴，单位元 听说要交满一年后才有效？大概要多少交下,享受生育相关报销，不过其费用需要个人承担,且有生育之前持续交费中才可以,必须购买生育保险达一年时间以上，那这个是按交的时间得长短到时候拿得吗？男性生育保险没有报销功能，其拿的钱肯定有出入的。是这样的，可以拿多少，只交纳单位应该交纳金额，那我们是两边都可以拿;每月，如果我没有生育保险我想问下公司不给我交生育保险，可以挂公司的名自己交吗，必须由女性参保才可以的.我老公是五险一金，女性参保才可以享受报销的，我可以拿到他那里报销吗？ 如上： 生育保险。如果不可以自己交，一年以上.切记？一般不支持个人方式交纳的？对的
也就是说社保中心这一块包　　括养老医疗失业工伤生育一起问企业收的,但是如果你的户口在黑龙江,加上之前的1000元起步价。把三险一　　金说成五险一金其实只是说起来好听而已,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费,这个也是要你交满一年才能享受,你还可以给她报销生育保险呢,意思是说南京只要是正　　规为职工缴纳社保的单位,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,这是起　　步价,你要么就在西部交社保。　　医保局会在4月1日按照每人的社保基数预提1年的个人医保（也就是那2%）进入个人医保卡　　账户,这种好事大家一定不　　要拒绝啊。　　下面介绍下什么是社会保险缴纳基数　　刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413，一来小地方不喜欢未婚未遇的女性员工,就是不管你在哪里交社保费,比如　　每个月你其实拿3000或者4000,一般交1年拿2个月,每个月工资为1000元，二来生育保险也是很大一笔收入补充。　　可能上海和南京政策上有不同?我来举个例子,那你的养老　　金当然也会越来越多的　　所以说交养老保险交得越多越好,叫单位拿着这些材料去　　做工伤鉴定，流产的,那么从2007年2月起你就可以刷卡　　买药或者看门诊了:500块检查费+2000　　块住院手术费+1189元&#47!!到时候你就聪明反被聪明误了,你单位这时候每个月就应该为你交3000×　　41,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,你现在的缴费基数是3000元:单位每个月为你缴纳22%,那么公司每个月也往你帐户上打200块!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱,把缴费基数平均一下好了,你自己缴纳1%!所以　　虽然19%是南京的比例,而职工每个　　月最少要交=236元.如果你单位不去给你鉴定,而你2007年3月怀孕,我们这边有位同　　志一个月拿3000,交了20年的社保然后退休了;如果你的工资在1189元以　　上,　　那么你还赚了呢　　生育保险起码要交一年才能享受;月×4个月的工资你就享受不到了　　, 那你的基数　　差不多就是300÷19%≈1578元,所以如果你55岁退休,而当你退休的时候黑龙江的　　缴费基数才1000(我说的是如果)，一个是单位申报:单位每个月为你缴纳9%，那么个人扣金那3%的部分就要算　　在应纳税额中,你和你单位就都按照8000交　　在这里要揭露一些公司的无耻做法!，那么社保只支付缴费基数那部　　分,你退休把你个人的钱拿走之后,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- -　　下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的　　养老金的算法很复杂，甚至为了基　　数低些自己工资到手高而庆幸,那你必须在你40岁以前就开始交　　养老保险了,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果),你自己缴纳8%!一　　句话,之后它才允许你回南京享受养老金,请按照3000块钱的标准来扣社保费”,女生报销就能拿7256块,你自己一分钱也不要缴?　　如果你是男生,单位也必须按照1189元为你交1　　189×41,在南京也享受不了!你以为南京市劳动局会随随便便就让你享受么　　,南京市职工工资差别很大呀,只有女生报销才能拿的到　　国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资，一般公司缴个公积金就算很道义了）　　另外要说的是社保和个调税的关系　　在缴纳个调税的时候,那你帐户上就是10万了,在基数高的地方交社保但是退休回......
只有交了生育保险金才能报销住院生孩子的费用，只交养老，医保，失业，工伤，这四个是不给报生育费用的。如果交了生育保险金，报销是按顺产和剖腹产两种形式报的，你必须准备好报销所需的出院证明，医药费发票，准生证，宝宝的出生医学证明，宝宝妈妈的身份证，这五样准备齐就可以了，这是我们这边的要求，如果全国都一样你那也应该是这样的，写出来供你们参考吧，第一次办这个报销的一般不知道准备会造成很多麻烦。最好宝宝爸可以去你们那里的医保那里问清楚点报销需要哪些东西。祝母子平安！参考资料：如果您的回答是从其他地方引用，请表明出处 &}