本吊在优衣库吊带连体兼职,你们有什么要问的吗

我在优衣库工作,你们有什么要问的吗_百度知道
我在优衣库工作,你们有什么要问的吗
我有更好的答案
我也在优衣库工作感觉除了累就是累好在单位没有其他单位那样勾心斗角,不过这个单位我感觉人情味基本没有,除了工作就是工作,适合机器人在那里上班.
全职晋升率高吗?
有员工内部折扣吗
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Unique Lenka - The Bright Side
日站盆友们大家好,本文由汪撕葱老湿独家撰写,到了汪撕葱老湿登上历史的舞台了。好,大家静一静,我们今天就要开扒了。@汪撕葱:优衣库啊哈哈哈~当然不可能说试衣间啦。但这个品牌不是今天一次能说得完的。 假如你常逛快时尚品牌店,狠容易发现优衣库跟H&M、ZARA以及GAP相比,它其实是非常不一样的一个异类。所谓的快时尚品牌,也就是尽可能快地去把各个大牌时尚T台上的模特装扒下来,快速复制到店头用便宜的价格出售,以量取胜。这就是ZARA和H&M的基本套路。如果你有一个吕盆友的话,可以让她给你扒一扒ZARA每年都抄了哪些大牌,一定会狠有收获。 优衣库走的是一条完全不同的道路。他家对于产品的基本策略非常粗暴:款式简单,价格便宜。你不要小看了这两点,要做到是非常不容易的。我以前有一个新加坡老板,他除了正式见客场合的西装以外,几乎所有的衣服都来自优衣库。 但为什么优衣库没有便宜到和许许多多的国内品牌同样的价格呢?因为任何东西要维持一个质量水准,总得有基本的生产和渠道成本。维持在这个成本上来谈质量,才是一个品牌的价值根本。你想想类似这样的品牌有哪些呢? 餐厅里的麦当劳,咖啡里的星巴克,饮料里的可口可乐;而到服装里,恐怕就是优衣库了。 你不期待它会有多好,但你知道它最差会差到哪里去。这就是一个大众品牌能给人的安全感所在。 优衣库的强大,是在于它有全行业最好的产品生产和供应链体系。 有一个常识大家先要知道,好的生产工厂资源其实是有限的。就像iPhone为什么要交给富士康生产而不是自己干,服装也是这样。优衣库全球的常备代工厂其实只有70多家,但每家却都是这个行业里最好的(之一)。生产衬衫的厂只生产衬衫,生产牛仔裤的厂只生产牛仔裤。随手举个栗子说,优衣库的牛仔裤就是和Levis、Lee这些品牌的常规产品在同一条生产线上出品的。 对比ZARA全球的1000多个代工厂,你们可以感受一下优衣库在单品生产上的专注度。 那么为什么大家也并没有觉得优衣库的产品好到哪里去呢? 原因也非常简单,优衣库和Zara/H&M不同之处在于,Zara/H&M 是用庞大的款型数量和商品更迭速度取胜;优衣库的商品绝大部分都是基本得不能再基本的款型,完全是靠每个单品的销售数量取胜。也就是说,Zara/H&M拼的是我抄得快,优衣库拼的是我有爆款。在这种爆款模式的驱动下,优衣库的每个款型必须要考虑兼顾大部分人的年龄段、身材、职业等等的不同,这种时候解决的办法是什么呢?做得大一些,再大一些。另外,由于每个单品要生产量相当大,一旦设计版型和面料上稍有复杂,生产成本和产品的不良率就会成倍提高。这时候解决的办法是什么呢?做得简单一点,再简单一点。这就是为什么优衣库的产品乍一眼看起来都狠平庸的根本原因了。那么话说回来,优衣库有哪些产品是最值得买的呢?首先是牛仔裤 单纯从“性价比”这三个字来说,优衣库的牛仔裤几乎是国内市场上最超值的,质量在绝大部分常规款牛仔裤之上。大家注意常规款这三个字。我可以举两个细节上的栗子: 优衣库的牛仔裤面料,大部分都是来自日本KAIHARA厂,它不是最贵的也不是最好的;但在缩水性、抗撕裂度这些硬性指标方面,它都是行业标杆。另外它在车线做工上也和Levis的常规款做到了同一个水准。以它的价格来看,是非常了不起的。 而优衣库牛仔裤的所有五金件辅料,比如拉链、撞钉、纽扣这些,都是来自日本的YKK工厂。这些东西虽然不起眼,但代表着你这条裤子能有多耐操(第一声)。纽扣会不会掉落,拉链会不会卡蛋,你们自己感受一下。 这里岔开多说一句,YKK的五金件其实也并不贵,但装配它必须要有专门的工具来装配,连工人转几下用多少力都有明确的规范。这就非常考验工厂和工人的熟练程度和管理水平,也是优秀工厂和普通工厂的差距所在。 想一想优衣库一条牛仔裤只卖299,大家自己再自己体会一下。美利奴和羊仔毛系列针织衫优衣库的的美利奴和羊仔毛针织衫什么优势呢?首先它的颜色都比较素,也比较正,非常容易和其他衣服搭配;版型上由于实在是太基础,相对也就比较容易合身;不像他家的衬衫和外衣的尺码,总会觉得比自己大出许多。但是!! 这两点并不是我推荐优衣库针织衫的根本原因,我推荐原因还是在于面料本身,简直是以本伤人美利奴和羊仔毛这两种面料,它非常保暖,而且可以做得狠薄;基本上是除了羊绒以外,冬季保暖最理想最优雅的面料选择。一般其他品牌选用这两种面料的话,差不多都要做到300-600的价格,才能保证比较质量的产品。优衣库呢。。。SUPIMA COTTON 针织短裤优衣库的SUPIMA棉内裤也算是以本伤人的典范。SUPIMA这种长绒棉,一直被称作“世界上最好的棉花”,它有体感非常柔软,支撑力又非常强韧,吸水性和透气性也狠棒,称得上是真正的高级面料。另外SUPIMA棉这种面料的柔韧性,非常有利于塑形,尤其是作为男生内裤来说,当你脱下外裤的那一刹那。。哇!!不过话说回来,优衣库SUPIMA棉内裤的印花、颜色和版型,真的是不怎么好看,一点都不能体现出高级感。但你们看在穿着舒服(49块)的份上嘛,也不要太较真了。 那么优衣库有哪些产品是我不太推荐的呢?首先是HEATTECH系列HEATTECH系列的产品是每年到秋冬季优衣库就主推的科技保暖系列。这个系列强调三个主要功能:快干、除臭,保暖,一直狠被追捧。但科学地讲,优衣库HEATTECH系列的保暖原理是不太健康的。首先它是通过你自己散发的汗湿来粘附在面料的涤纶表层,来起到焖蒸的保暖作用。这点其实和我在秋裤那篇说到的大部分保暖内衣的原理其实是差不多的。 这种通过用人体的湿气去阻隔空气的保暖技术,狠容易让皮肤产生过敏和红疹,尤其用在内衣上。另外就优衣库HEATTECH系列产品本身来说,它面料容易起球的问题一直被大家所诟病。所以这个系列是我特别不推荐的。其次是UT合作款TEE这个系列的好坏评价其实见仁见智。客观地说,UT系列确实是优衣库花费相当大的资源做的合作款。UT系列的印花,不是来自大师就是来自大牌。比如说Andy Warhol系列,迪斯尼系列等等,都是要付出非常高昂的版权费才能获得授权资质的。另外像Line系列和星战系列的合作款,也体现出了优衣库的前瞻眼光,受到广泛的喜爱。但UT系列的面料厚度和版型也一直是优衣库所有Tee中最被诟病的。优衣库Tee的版型本来就偏大偏松,这样就需要让Tee的面料稍厚一些才能穿出身型,尤其是男生穿Tee,如果面料一薄,强烈的廉价感就会扑面而来。所以单纯从版型和面料厚度来说,我觉得优衣库的UT系列大部分产品更适合作为居家服,不太适合外出穿着。 在家嘛,跟女盆友一起穿还是狠有情趣的。如果大家问的是LEMAIRE合作款关于这个系列我最后再说两句。 虽然我一直说LEMAIRE合作款有浓郁的“性冷淡”风格,但人家的设计水平确实是狠高的。你们知道,越是线条简单的产品,越是考验设计师对服装形态把握的基本功底。而同样的,越是这样看似简单设计的产品,对于剪裁工艺和面料选用的要求也就越高。以LEMAIRE的风格而言,其实是非常不适合用优衣库的大厂流水线生产的。这种产品还是更适合在小工坊里让老师傅精工习作才能表现出应有的上身质感。另外,这类极简风格的衣服对于人的驾驭能力要求狠高,尤其对于男生来说,真的是非常大的一个考验。 不是说性价比不高,真是要穿好太难。这是我自己的亲身体验。这次关于优衣库的话题就先到这里。
喜欢该文的人也喜欢强行轮到我了,在优衣库兼职一个暑假,有啥要问的,知无不言
首先,没干过,其次,试衣间很太平……微狐狸
这些回帖亮了
引用1楼 @ 发表的:工资待遇怎么样?9月份开始北京小时工时薪21块,暑假是18.7
工资待遇怎么样?
在试衣间偷拍过吗?
更衣室热闹嘛
喜欢优衣库。。。。特别是现在迪斯尼授权合作款,及其他电影的授权款,打折买的时候和淘宝价一样啊。。。。真心便宜。。。。质量比淘宝的要好上很多了。。。。。
优衣库的更衣室是不是比其他服装品牌的豪华大气
员工有内部价吗?
引用1楼 @ 发表的:工资待遇怎么样?9月份开始北京小时工时薪21块,暑假是18.7
更衣室里有备着纸巾吗?
发自手机虎扑 m.hupu.com
看到松鼠了。。。
衣服质量如何?
楼主大几,怎么找的这份暑假工?
一天上几小时班
自己买衣服有折扣吗
引用6楼 @ 发表的:员工有内部价吗?员工价买衣服打七折,但是不退换。健康证,店里需求的事情产生的费用全部报销。晚上11点后下班也给报销车费啥的
引用9楼 @ 发表的:看到松鼠了。。。是松果!
还是资本主义太恶劣了!!
那没什么要问的了
引用5楼 @ 发表的:优衣库的更衣室是不是比其他服装品牌的豪华大气没有,就是统一一排试衣间,比如北京西直门的有13间,西单19间。就是简单的白色上次,一个皮椅一双鞋子一块镜子,基本上每个试衣间长宽也就一米五左右
有没有拿女客人试过的衣服撸?
北京的话我猜是鸟巢那个吧,别问我是怎么知道的兄弟。。。
喜欢的姑娘曾经干过
引用12楼 @ 发表的:一天上几小时班
自己买衣服有折扣吗有全班和半班。全班8小时,加上中间休息一个半小时,总共在店里待9个半小时。半班5个半小时。
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【你们什么都懂,你们都说优衣库的衣服好】那么我想问下,优衣库的纯棉衬衣缩水吗?
整理时间: 04:55 来源: 作者:编辑 点击:次
【楼主】 20:54& 100%纯棉,印象中棉的衣服都缩水的优衣库的纯棉衬衣缩水吗?1-高科技加工不缩水2-出厂前已经过水缩过了,自己再洗不会缩了3-缩水网友评论 20:58你们不是都买优衣库吗?这个问题居然没人知道?网友评论 20:59没有不缩水的纯棉,一般的大厂都是把缩水率放在产品设计里的。根本不需要操心。网友评论 21:03洗了几次 暂时没感觉有太严重的缩水啊网友评论 21:05看棉含量,纯棉的,棉含量70%以上的都会缩网友评论 21:06没有严重的缩水。不用担心。网友评论 21:09专业人士告诉你,缩水会在+-3%以内。这是符合标准的网友评论 22:05上面的都跟没说差不多
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Copyright & 日在优衣库兼职是一种怎样的体验?-百晓知道
在优衣库兼职是一种怎样的体验?
本人小时工学生兼职,北京某热门门店。大概企业文化大家都会打得差不多了。单从工作方面说,就是廉价劳动力。尤其是一开始进去的兼职小时工,基本劳动量和报酬完全不成正比。不知道之后会不会轻松一点,不过既然是小时工,也不会轻松到哪去。一开始的兼职都会有育成计划,但基本上班以后就是让你干嘛你干嘛,完全不会闲着。如果你按时完成了工作,那是应该的。稍微慢了一点,就会被骂,提前做完,也会被安排别的工作。我第一天上班,一层除了地面和模特所有都是我清扫,本来这是我的任务,提前完成以后还得去清扫店长室。碰到一个负责任的楼长真的很重要。我们楼长无力吐槽。先是早班根本不带新员工,在优衣库工作,这种日本企业就很注意细节,每天会在各种地方找各种表填各种表。完全不带。每个人工作又很独立,你也不能老麻烦别人。然后就是每个人上班不能用手机,但是一个通讯设备都没给我。清扫的时候,一层清扫工具有问题,但还是一定要用他们的工具。然后说我清扫的不干净,有毛(可能就是清扫工具上掉的),当着她面又弄一遍然后就说过了。后来她自己弄也飞毛,然后她说什么我知道这个不好用,你们最后自己拿手摸一下干净了才可以。按我们那边的流程,不管你适合哪个岗位上班第一天每个流程都一定要过一遍,但是让我在仓库装了一天针。而且一开始把我带过去装针的时候我说我可能不太会,她说你连装针都不会?半小时弄了三箱衣服过来检查还嫌我慢。真的就是干什么必须在她眼皮底下要不然就以为你偷懒。下班打卡,店长对我有点形象,问我叫什么还问我说怎么一天都在卖场没看到我。我说我今天没出卖场,后来楼长过来说下次就能看到我在卖场了(感觉如果没有店长,我以后的工作就一直在仓库了,而且我们层负责人就是看到店长在里面才进的店长室)cs反馈给的我G。说我一定要注意礼貌,还说和同事之间不要太拘谨。我一天在仓库,没有出去的机会,仅有几次出去打扫卫生遇到客人和领导都会说欢迎光临。和同事之间关系还不错,还有个姑娘中午特意跟我一起吃饭,另一个还想换班跟我一块上班。个人认为我的性格挺乐观的,不知道怎么觉得我拘谨了。需要锻炼磨练自己脾气的,或者治疗强迫症,或者一些马虎的小毛病来这三个月肯定都好了。要是为了挣钱,其实一小时差不了几块,而且除了严谨的那种态度,和礼节能学到不少以外,其他真没什么好说的,大家基本都是大学生兼职,年龄段就挺符合的,所以氛围一直青春向上。站店头也是争取服务顾客,让顾客开心了,目的还是把东西卖出去。员工福利东西打折,但只能在原价的基础上打折,现在北京有这个店庆活动很多衣服比折扣以后更便宜。以上,随着工作进度我会在更新。不过很有可能这个暑假过后就不干了。网上说过,优衣库员工流动率挺大的,不是店里不让干,基本都是自己离职。其实每天任务都差不多,清扫,收银,站店头,仓库,无非这些,所有店都是这样。但如果你单纯的想找个兼职的话,还是别考虑这里了。真的会精神衰弱的。除非你以后打算长期干或者转正,因为优衣库这个晋升制度你从最开始接触还是很好的。如果只是为了挣点外快完全没必要。活不累。心累。6.30更新:工作一个月了,其实这里的人熟悉起来大家相处的都很好。在社会上工作,大家都很忙,没人照顾你,不算计就不错了。再加上优衣库的竞争机制本来就有bug。貌似从基本员工开始做起做到店长需要很久,但是大学生一毕业就进去的话好像起步的岗位就很高。本来优衣库门槛就低,很多人都想进去发展,那这样的话肯定大学生去做小时工就更艰难了。这加班加的实在是崩溃,客流量巨大,一天加班最多上十二个小时。虽然给加班费,但真的很累啊,全天站着,有时候上早班可能忙到你休息的时间是中班他们休息的时间,所以有的时候会连着站六个多小时才可以休息。第一次周六周日连班的时候回家整个小腿全充血了。现在小腿那还硬梆梆的。人和人之间最基本的信任都没有。收银的时候,有一个中年大妈看出你是新来的。我在扫二维码的时候有一个商品刷了两次,但因为她那个商品买了六件相同的,所以这不是大问题,少扫一个就好了。大妈估计当时没看懂也没说话。每次优衣库收银都会跟顾客核对收银条,核对的时候她也没问。然后她走了大概半小时以后又回来。说我扫错了。然后我就一个商品一个商品核对,没错,跟她解释了那个我扫两次的东西。但她还是不走。然后代行过来核对,跟她解释,然后就没然后了。我挺无奈的。当时你不问我,然后这样。就很。你们懂。不过社会上这样的人很多,习惯就好。员工和代行们真的很好。没什么可挑的。每个人都为了在认真努力的生活。看了好多社会上冷漠的事。回家睡眠质量变好太多。一小时18.7 北京在客流量大的地方每天真的工作强度巨大。而且繁华地段吃饭还贵…一天吃掉起码一小时工资。纯纯的体力活,感觉比平时吃的多一倍。已经接到了hm的电话面试。暑假应该会打两份工。有点赞再更新啦。7.28更新:距离上次更新一个月啦。主要是七月初去军训了半个月,刚回来。周末还去平谷爬山来着。这周排了三天班,还有一天。做兼职没有不累的!想挣钱都累!每个人都会觉得自己做的很累会抱怨…但是优衣库算是我在网上看到的争议最大的了,所以有的时候自我安慰不一定奏效,或许真的和企业管理有关。已经逐渐习惯了优衣库这么大的工作强度,从第一天上班回家直接上床躺着到现在下班回家还可以出去逛个街吃个饭,真的是已经适应了。但开学还是打算离职。之前说想同时兼职两份工作。但是由于优衣库这边要证件要得紧,可能没办法同时兼职了。而且我也没想好到底选一个离家近的还是离学校近的!打算等到快开学前一周再做决定。【再次重申之前说过的:遇到好的工作同事真的太重要了!】之前就抱怨了很多关于自己楼层的代行。我在一楼,现在暑假排班只能说自己哪天有时间不能自己选择班次,但是二楼三楼就不这样,而且一楼真的…活累人还差劲,我们一层入职离职率特别高。就情绪感染真的太重要了。代行每天就一副别人欠了他们五百万的样子,影响我们这些小时工情绪都不好。整个一楼和二楼三楼的感觉就不一样。二楼三楼每个员工很轻松的表情到我们一楼了就很紧张。就是说每个员工要面带微笑,我们一楼的就跟要去打仗似的。而且员工素质,真的不是这些简单的培训就能培训出来的,真的跟文化水平有关,不一样的人差太多了。之前说过,优衣库门槛其实很低,有些代行就是外地来北京打工的。文化水平也不高,好不容易找到个工作当然不愿意撒手,况且还要熬年头(优衣库感觉基本都是熬出来你就胜利了的那种),完全就是为了挣钱,平时对顾客就笑容满面的,私下就苦大仇深的,说话还尖酸刻薄。但对于联华电子(优衣库店储备干部)是直接在大学一年后,经理
,自身文化水平就很高了,就那我们店的一个男umc举例吧,他就是那种无论平时私下还是工作的时候都特别有礼貌,别人生病了或者怎么样都会去关心的那种,我觉得就这种已经把礼节带到生活里的人,他也不会说去找别人的麻烦,他还会告诉我们这些小时工一些平时工作的技巧,我们刚入职平时特别爱慌,他都特别耐心,以鼓励为主,就这种严格要求自己,已经一言一行都融入生活里的,那他就算严格要求我们我们也会会服气的。不像之前说的那些,自己做不到的事情还那样要求别人,而且基本商返啊,这些特别琐屑折腾人的事情就都让小时工干。小时工来这根本就不了解每楼层有什么商品啊,十分钟弄完三层楼的,而且经常是一下子消失一整天,也不知道干嘛去了。时间长了小时工肯定会不满的。好了继续说,装针收银叠衣服店头,现在优衣库上新秋冬装了,简直不理解 了!!这个天上秋冬装……好多来一层的顾客都去楼上男女装了,一楼卖的就不好。哦对还有,我们每一季上新都要买新品做工服…说实话之前裤子搞活动99我觉得很值啊……现在一条裤子249 员工价也要170多……根本不想买……给我的感觉就是,你可以给我安排很重的活,但是精神上不能对我实施暴力啊…你不能干的活那么累,给的钱还不多,然后我每天还不开心……那我做个什么劲儿……本来就是兼职……主要是我每天不开心啊…就比如打扫(之前有说过)如果是因为我做的不好你说我也就算了,很多都是那种“你只要不在代行眼皮子底下干活她没看到的那就是你没做”总是找事儿 说这不行那不行,每次同一个人说的标准都不一样,实际去清扫的时候你会发现其实她让你弄的这块之前根本没人弄过……而且千万不能提前干完!不然你会被安排干不完的事儿,而且总是在快开店之前才反馈让你改善!早中晚建议早班比较好……除了要早起会比较痛苦,打扫卫生,但基本你的生活是正常的……中班一点到九点 反正是人挺多的那一个时段。晚上六点多上班吧?(没上过晚班呢)基本到家都凌晨了。而且一天的清扫叠衣服真的崩溃。吐槽一下这个排班时间,我也总算找到为什么会那么累的原因了……拿我的早班举例吧:一天工作八小时休息一个半小时,排班(系统给排的)写的很好,基本就早上打扫完卫生 十一点了,站半小时到一小时店头然后午休,到下午 一点半开始收银,五点出头下班。是不是觉得时间安排的特别合理!?一开始我也这么觉得的!这样上班的话根本不会累啊!可后来发现实际上根本不按这个走!早班下午两点才能休息!到三点半!也就是说上午打扫卫生加开店后的工作你要连续站八个小时才是午休!!!excuse me?基本每天又累又哑!先写这么多…还是有点赞或者评论再补充,会针对评论比较多的问题补充……hm我这边接电话说是一小时21没有税!工资确实让我很心动(做兼职不就图这个么),唯一为难的就是周一到周四你要能排三天晚班(不是说八小时那种 只要可以上到晚上就行),可以拿小时拼凑(这是我最喜欢的!因为开学了时间真的没有那么整,优衣库要求一周出勤24小时,相当于三个整班……而且基本在优衣库工作过的话跳槽到别的企业都会很简单吧(之前hm问我为什么要跳槽,我说优衣库加班有时候一天上十二个小时受不了,然后hm那边非常理解,还很同情地笑了)有了优衣库的经验,回答问题也从容多了,所以真的实操特别重要……之前就是去迪卡侬面试,因为没有相关经验所以问实际问题的时候其实你纸上谈兵,回答的就很空。先这样,点赞评论我再补充,晚安~更新在hm已经半年啦。在hm加班到三点 第二天中午十二点的班 申请晚去 不批准 之前还有很多矛盾 因为我是学生兼职 上课很多调不开 总在我上课的时候硬排班 晚上上班十二点之前是不可能下班的
忍耐已经到了极限 准备离职了。
经她允许后替一位我的好胖(朋)友回答~目前她正在上海某大客流优衣库店内做兼职,每次上班都是和她失联,又要不停站着,煞是心疼。话不多说,直接上图。以下内容作者为:@菱叶酱 本人经允许后转载,文章立场不代表答主立场。哈哈 看完是不是感触很深,本文发布于QQ空间,以上截图。再次声明,作者为:@菱叶酱 本人经允许后转载,文章立场不代表答主立场。以上。
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