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一个月底薪1000元满勤200元加提成最多也就能开2000元！因儿子突然生病去请假她说要扣我双倍工资
你好我在卖衣服的商场卖衣服，一个月底薪1000元满勤200元加提成最多也就能开2000元！因儿子突然生病去请假她说要扣我双倍工资！他说满勤200没有了我觉得没什么不合理的，可是孩子生病住院了，请假一天要扣两天的钱合理吗
提问者：wl8362***时间： 16:43:20地点：2个回答
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请，的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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无忧工作网版权所有(C)51job.com（沪ICP备）&&高底薪没提成，和低底薪高提成的销售，你选哪个？
论坛职务：VIP版主
会员头衔：企业副总裁
楼主&&&&日 16:30
高底薪没提成
低底薪高提成
本投票截止日期，目前已有10人参与
看到这个帖子突然想起一个做销售的朋友。她在一家外企做销售，底薪不错，刚进去的新人也能拿到8k左右，但即便接到大大大大单子，比如说10个亿，也基本没有提成…… 也就是说完全熬资历的。因为是女生，所以她选择在这家企业待下去。还有个男生朋友，做销售的，底薪很低，大概就3k，但是提成比例非常高，所以算下来这个男生销售的年薪远远高于那个女生销售。当然，这也和这个朋友的业绩有关，他一直很拼！不过遇上行业整体年成不好，他也有过一年7、8万年薪的时候。如果是你的话，你会选哪个？
小李飞砖很久以前愉快生活很久以前Ms_默默很久以前流氓兔PZ很久以前爆炸的盒子很久以前
共有6个脚印
究竟是职场承载着我们，还是我们成就了职场？
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沙发&&&&日 16:45
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板凳&&&&日 16:51
引用第1楼r于 16:45发表的：不敢去做销售的人，不知道怎么选 不会做销售的我只能选1啦，唉
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3楼&&&&日 16:52
如果认为自己个人能力强可能会选择第二项。希望稳定，不想压力太大的  肯定选择第一项 。工作是为了生活，换我的话，会选择第一项。   一般这样的销售和一般产品的销售还是有区别的，要比一般的导购活着普通的业务员有很大的差别的。
看到的真的就是你看到的么
论坛职务：普通会员
会员头衔：高级主管
4楼&&&&日 17:10
不会做销售，求个稳定，就算1了，不过个人感觉真正做销售的应该会选2
论坛职务：普通会员
会员头衔：普通职员
5楼&&&&日 20:48
年轻有冲劲可以选择第二，有家庭有父母有点累了选择一。
论坛职务：高级会员
会员头衔：全球总经理
6楼&&&&日 10:50
我已经料到是这个结果。做销售没有业绩，就是扯淡。选择高底薪的都是不求上进的，跟论坛上的人正好符合。
解难答疑，认准小李飞砖牌。
小李飞砖，专注拍砖三十年。
论坛职务：普通会员
会员头衔：主管
7楼&&&&日 10:52
&不能只看薪水，要看平台，只往利益看的人会被蒙蔽住的。一个销售公司如果底薪高提成低，一般说明这个公司平台搭建的很好，对销售人员更多的是硬性素质的要求，比如华为的销售，需要你懂通信知识，名校背景，外派到特定地区的可能还需要你会法语，西班牙语。而一个销售公司如过底薪低，提成高，很有可能就是个小皮包公司，给你台电脑电话，让你垃圾海量推广做推销，或者就是大公司的电话销售，以不知疲倦的电话推销去赚钱。不过我估计参与投票的人真正懂行业里面情况的人不多，更多的是“我也不确定我能拿多少提成，还是底薪高点先把钱放到口袋里保险点”。哈哈
积分:+20(小南) 哈，确实，一个是科技公 ..
论坛职务：普通会员
会员头衔：主管
8楼&&&&日 10:58
引用第6楼小李飞砖于 10:50发表的：我已经料到是这个结果。做销售没有业绩，就是扯淡。选择高底薪的都是不求上进的，跟论坛上的人正好符合。.......还好高不高薪要看公司给不给而不是自己说了算
论坛职务：高级会员
会员头衔：亚太区经理
JOB币：497
9楼&&&&日 11:48
真正做业务的人，都希望高提成。
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我做的是销售，工资是底薪加提成的形式，请假公司是扣我底薪还是扣底薪加提
我做的是销售，工资是底薪加提成的形式，请假公司是扣我底薪还是扣底薪加提成若扣底薪加提成合法吗？
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按照你说的情况是可以进行劳动仲裁主张拖欠的工资的，但是你说签合同了，你手里没有合同，那就要提供其他证明存在劳动关系的材料，例如工牌，工服，考勤等等
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您好，朱律师。我是来自安徽安庆的小汪，今年21岁，在一家安徽人开的装修公司工作了两年，因为熟人介绍的，所以第一年学习了一年，今年才开始挣到一点钱。今年十一月份我因为怀孕了就请假很多天，最后由于身体不舒服就跟公司说不干了，请假期间我回家结了婚，但是我怀孕结婚这些事没有告诉公司的人，因为我结婚的对象之前在这个公司干，业绩非常好，后来自己开了公司，老板特别生气，也扣了他工资。之所以不让他们知道是因为一旦知道了我的工资就要不回来。后来大家都知道了这事，我也没有瞒着，我就一直去公司去了五六趟了让他给我把压着的工资先算出来，但他们一直不算，拖着，还说你的工资也就剩下一两千了，你也不在乎这些，但事实上我的工资不止一两千。后来我的父亲就给老板打电话，老板竟然提前我去年年底签的一个合同，上面提前不干得提前一个月告诉公司，合同好像是两年的，当时签完公司一方留着的。我们这个公司一个月休息两天假，不是正规的劳务合作。我们的工资是底薪加提成，每个月会看着给你发一点工资，然后其他的都是压着年底结。我现在不管我的工资还剩多少，我只想他一份不少的结算给我。
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