空勤体检鉴定中心考勤系统
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办理入职体检的程序是什么？
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人事中心向新员工发放《面试评估表》，并按要求办理入职手续：1）员工填写《员工登记表》，并交验各种证件：一寸免冠照片3张；身份证原件或户口复印件；学历、学位证明原件；资历或资格证件原件；与原单位解除或终止劳动合同的证明；2）体检合格证明；根据单位要求到指定地点或其他地点进行体检，并向单位提供体检报告结果。办理入职手续：1）与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书2）建立员工档案、考勤卡（管理卡）3）部门领班负责发放考勤卡、管理卡、工具箱、工衣柜等一系列工作物品，介绍并帮助熟悉工作环境。
采纳率：87%
来自团队：
按照有关规定， 国家公务员录用考试结束后，对确定的考核对象，在考核前，须由用人单位派专人带领考生到指定医院体检。体检工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符，并统一将体检表交体检医生。各科室之间交接体检表由体检工作人员负责，不准由考生代交。
体检完毕，主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签名，然后加盖医院的公章。体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取，并由体检工作负责人将体检结果通知考生。
用人单位和考生对体检结论有疑问时，可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
在各类入职体检中，只有公务员体检会作出“合格”与“不合格”的结论，其余入职体检均只客观反应体检结果，其程序也和常规体检没有多大区别，正规医院没有设置专门的入职体检套餐。入职体检就是在常规体检的基础上，由体检人根据用人单位的要求对项目进行增减。目前部分企事业单位会参照公务员的体检标准。
本回答被提问者采纳
到医院拿一份入职体检单，可以直接向导医员索取，跟着排队交费，交费后收好发票，跟着开始体检，昨晚全部项目后把体检表交回服务台，大概一周后可以凭发票和体检收据到服务台领体检报告。
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第五章：考勤及请休假管理规定
&&考勤及请休假管理规定
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