一封辞职信火遍朋友圈，这才是爱情_凤凰资讯
一封辞职信火遍朋友圈，这才是爱情
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原标题:一封辞职信火遍朋友圈，这才是爱情
文 | 十二朵女王 来源&| 每日七言
嫁对了人是一种什么样的体验
9月4日，一封61岁老伯的辞职信火遍网络，
原标题:一封辞职信火遍朋友圈，这才是爱情
文 | 十二朵女王 来源&| 每日七言
嫁对了人是一种什么样的体验
9月4日，一封61岁老伯的辞职信火遍网络，引发网友纷纷感慨&这才是真正嫁对了人啊！&
辞职信这样写道：&我要带老婆去贝加尔湖拍婚纱，这是她一直的心愿。到了我这个年纪就会明白，老婆才是最重要的。&
关于这封辞职信的来历，可以说是很浪漫了。
老伯叫王金凯，61岁的他在退休后又被另一家单位聘用继续工作。
前几日，他的退休老伴张阿姨，无意中报名参加了一个免费旅游拍婚纱的活动，结果就被幸运的选中了。
张阿姨根本就没抱希望能去拍婚纱照，虽然心里很向往，还是打算在给老伴展示一下自己的好运气之后，拒绝这个活动，因为她不想耽误老伴王老伯工作。
然而，说者无心，听者有意。王老伯听完，思忖一下，就拿出纸笔写了这封火遍网络的辞职信，提交完辞职信，他兴高采烈地给张阿姨打电话说：&我辞职了，我陪你去拍婚纱照！&
事后，王老伯回想写这封辞职信时的心情，他说，这封信九成是写给老婆、表达自己的心情，还有一成是写给他自己。
他和张阿姨结婚38年，在一起这么多年，到这个年纪他越发明白，相比生命中其他的，老婆才是最重要的。
所谓的嫁对了人，无非就是：你嫁给他，陪他走过了大半辈子，他依旧觉得你最好、最重要。少年夫妻老来伴，这种感觉就像是&年少时喜欢扬鞭纵马江湖，觉得快意，可是后来才知道，走过的八百里江湖，都不及牵着她的手路过的杨柳小堤。&
嫁给爱情究竟是什么模样
近日，有一则新闻感动了无数人。
一位老人找不到家了，只知道自己是大连理工大学的，连自己叫什么也不记得了。
为了帮他回家，民警在他身上找到两样东西：一封40年前他写给爱人的信和一张17年前爱人离世火化的证明。
无数网友泪目：&这才是爱情！&
一份17年前爱人离世火化的证明
一封40年前老人写给爱人的信
这一幕像极了&庭有枇杷树，吾妻死之年所手植也，今已亭亭如盖矣。&
老来多健忘，唯不忘相思。
时常忍不住想，究竟怎样才算是最好的爱情呢？
大约就像这位老人，&年纪大了，我忘记了很多事情，甚至我忘记了我是谁，但唯独没忘记爱你&。
所谓嫁给爱情，大抵就是：一生只爱一个人；你嫁给我，我给你最好的爱情；你陪我走过一无所有，我陪你走到岁月尽头。
最好的婚姻是什么样子
8月底，西湖边一位&环卫大叔&感动了许多人。
他穿梭在人群中忙碌着，用钳子夹起路上的垃圾，捡起来的饮料瓶也会递给捡破烂的大爷。
而在人群中间，有一位叫马新丽的女人笑开了花，眼睛一刻都没有离开过这位大叔。
原来，这位环卫工大叔叫邓文辉，是马新丽的丈夫，夫妻俩从安徽阜阳老家来杭州打工。虽然都穿着环卫的工作服，其实只有马新丽才是环卫工人。
邓文辉在一家企业工作，他每天下了班就立刻赶来这里替老婆干活的动力就是：老婆累得脚疼，他得来帮忙！
虽然无法夸下海口地说&老婆，我养你&，但这样踏实贴心地关心&老婆，你累不累？&也是最真实的幸福了。
霸道总裁宠溺的戏码都是电视剧里的，现实中的婚姻都是伴着柴米油盐、劳累心酸。其实，女人们不怕吃苦受委屈，她们只是怕遇不到疼爱和珍惜。钱也不是男人维持婚姻幸福的关键，懂得呵护和心疼才是。
最好的婚姻应该就是：
他不能给你世界上最好的，但是他把他所拥有的最好的都给了你。夫妻都是生死之交，生活困难重重，但两人在一起相濡以沫，相互扶持，你疼爱我，我珍惜你。
说到底维系婚姻幸福的只能是爱情
谁说爱情到了最后都会面目全非的？
并不是的。
这是国外一网友在火车出站口拍到的，一个老爷爷拿着花接外出归来的老婆回家。
很多人都觉得，结了婚就是柴米油盐，跟谈恋爱就不一样了。
说不一样，其实也一样。
不一样的只是形式，但一样的是真心不变。
有人说过：越是上了年纪越清楚，真正能够维护婚姻幸福的只能是爱情。老爷爷用心藏在背后的鲜花是爱情；像少女一样欢呼雀跃地跑来的老奶奶就是爱情最好的模样。
什么是相爱一辈子？
就是浪漫到老吧，两个人因为爱情在一起，彼此疼爱，浪费时间慢慢吃饭，浪费时间慢慢喝茶，浪费时间慢慢走，浪费时间慢慢变老。
不管是刚恋爱不久，还是老夫老妻多年，他都会始终觉得&我老婆就是最好的，值得被用心地对待。&
最近刷微博，时常看到有网友说：因为见过了爱情最好的模样，就不愿将就了，更不愿意因为所谓的合适、到了年龄等等理由结婚了。
是啊，真正的爱情和幸福的婚姻离我们并不遥远：它就像张智霖给袁咏仪买了很多包，参加综艺节目被问到如果是生命的最后一刻最想说什么时，他大声地对袁咏仪说：&老婆，你的钱够不够花啊？&就像那个环卫大叔会经常问他媳妇：&老婆，你累不累啊？&更像写辞职信的61岁老伯：&老婆，才是最重要的！&&&
最后，愿你们结婚都是因为爱情，嫁对人，拥有幸福的婚姻。
作者：十二朵女王，来源：每日七言（ID:mrqy88），授权二更食堂发布。
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播放数：5808920请问离职后你会不会在朋友圈告知所有前同事呢？
第一份工作离职的时候，有个同个部门表面上看着人挺好的前辈在我离职后不久我发现她屏蔽我了，看不到她的朋友圈了。我第一反应就是把她删掉了，我觉得她真的好小家子气，搞得谁多要看她朋友圈一样，真是无语。
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在职场中，要先做人，后做事，不要因为一时的痛快伤害到你的同事，后患无穷。
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在辞职之后是否要删除之前的同事，这个取决于你与之前同事的关系。如果除工作之外你们关系比较好，你们完全可继续做朋友，只是为了避嫌，你在新的职场环境中的内容发布朋友圈时候记住屏蔽他们，因为毕竟已经不在一家公司了，你现在的工作动态也没有必要让之前的同事看到。
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关系不好的朋友圈会屏蔽，而且很多前同事过几年都转了行，兜兜转转不知什么时候又可能合作上，算保留点人脉吧。
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不会。现在这个公司更是搞笑，同事间加了微信都会互屏朋友圈，只当线上工作用。
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离职后会把之前工作加的几乎没什么联络或是不太熟的或是确定以后不会有任何联系的人删掉。每换一份工作都会这样。
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没有两个微信号，所以都加在一个号了，以后估计没什么交集，也不会有什么联系。
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不会，本来就没有共同兴趣爱好，现在不共事了，更没有联系和关注的必要了。
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同事就没加好友的，只是有一个工作的QQ群。
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保持沟通，某一天，这些弱链接将帮助你获得机会，改变世界。
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, 才能进行评论能否在朋友圈发布辞职信息？
在朋友圈发布辞职信息，可否视为提出辞职申请？
【案情介绍】
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。您的位置：
当你辞职时，你该说些什么?
作者：@小田一成
不久前，有位网友讲了他最近的辞职经历。他是个好人，他老板也是个好人，他辞职的主要原因是下家给了更好的工资——但作为万千老实人的一员，这种理由实在说不出口。
更关键的是，他是一个好员工，甚至是模范员工，没有犯错，业绩突出，前途……不说光明，至少没有险阻。他的突然辞职，在老板看来，显然是毫无预兆的。这种时候，向老板解释辞职原因，成了一个大难题。
那么，问题来了，身为万千老实人中的一员，你该怎样辞职，才能既不违背本心、又不伤害别人呢?我们该怎样做个专业员工，高情商工作、高情商离职呢?甚至在有些时候，你去了待遇较差的公司，不仅老板，朋友和家人都难以理解，那又该怎样向他们解释呢?
对老板常用的辞职三大理由
在开头提到的网友故事中，他首先对老板说，自己身体不适，现在工作繁重，必须要找一个稍微清闲的工作……
可想而知，他的老大能够像连珠炮一样展开反击：你要注意规律生活啊!年轻人要加强锻炼啊!你把年假歇了先?
老大不傻，他不会承诺你减少加班，不会答应招更多的人手分担压力，连个实习生也不给你配，更不会法外开恩允你几天特别的假期。在老大看来，他提出的解决方法，都是他可以接受的——而显然你并不能接受。
所谓的「身体不适」，听起来就很抽象、很无力，假如我们能够编造一个具体的、严重的病症，说服力就陡然上去了。我曾见过四名自称「急性心肌炎」火速离职成功的员工，天知道他们到底得了什么病，我只能确定其中一名和我关系很好的朋友，是确实什么病也没有的：人家都辞职了，又不是请病假，你也没道理去核实是吧。
自称重病最好的一点，不仅是老板很难劝你留下——留一个病人对公司也没用，而且连常理上该有的很多程序都免了：我都心肌炎了，你还让我招新人、带新人、交接工作，你在杀人么?
辞职借口 1：身犯急病(变种：家人身犯急病)
优点：火速脱身，自此眼不见心不烦
要点：一定是「急病」而非「身体不适」之类温婉的借口，而且，都急病了，就别当面辞职了，打个电话就能解决。如果是借口家人急病，那最好还是当面说一下表达诚意，就算这样也不会再耽搁自己的时间。综合来看，这一理由非常好用。
在身体不适这招行不通之后，该网友继续对老板说：我想学一些新的技能……
这简直是在给自己招惹祸患!老板沉下脸表示：你现在的水平还不够，还有上升的空间，应该再练练。你要想学新东西，从明天开始你做一下那个 XXX……
「学习」是一个不好用的借口。学无止境，哪怕在一个行业、一家公司，对于单独一个人而言，可以学的东西都是很多的。以「学习」为借口去别的公司，道理上实在说不过去。
然而，「学习」的一个变种借口，却是难以反驳又不伤人的，我们下文再讲。
辞职借口 0：学习新技能
评价：不推荐使用。老板可以给你派新活儿，或让你转岗，而这都不是你想要的。
这位网友被逼急了，只好说出本来不太想说的话：我觉得我没什么上升空间，工资也没有盼头儿……
老板更是完全不怕这种借口：你干得挺好的啊，年轻人，有前途!再努力一把，明年升成 XXX，我看好你哟!工资过完年就涨!妥妥的!
所有的好老板，都是善于画大饼的。像升职、涨工资这种事情，即便亲口答应下来，也不是凭「老板你摸着良心」就能兑现的。何况，涨 200 块钱也算涨工资，是吧……
一些情况下，说好的升职只能是「升职陷阱」。假如在某个企业，短时间内员工大量离职，老板向你许诺「许多位子空出来了」「正好让留下来的人升职」，那九成是在胡说八道。在人手紧缺的情况下，公司没有必要优先补充光杆司令，此时最需维持数量的必然是基层人员。而把原本处于基层的「老员工」仍然留在基层，是最理性的抉择——反正他们也不会走。
但是，在一种情况下，「没有上升空间」确实是可以用的借口：那就是你确实在非管理层内做到最顶级了，而又无意、或不能在这家公司担任管理层。此时离职，不然就是去其他公司直接出任管理层，不然就是换个行业换种工作重新开始，而老板是不能阻挡一个确实「没有上升空间」的人去寻找上升空间的。
辞职借口 2：没有上升空间
优点：含蓄、真实、心理负担小
要点：不适合底层员工使用，最好是老油条摆出一副「不然能怎样」的态度说出。
最后，这位好人网友成功噎住他的好人老板的理由是「我其实一直有一个梦想……」
这不由得令我想起我从第一家公司离职时，对老板说的理由也是「我有一个梦想……」
梦想真是个直击灵魂的理由，它是如此直接而热烈，老板很难用各种世俗的理由来挽留你——反正决意要走的你早已听不进去了是吧?
「我还在做学生时，就想以后做一名记者，现在机会来了，有一家媒体给了我一个岗位……」
「我其实一直很喜欢服装设计，在这里做平面设计，只是一时之计……」
「我们全家人都是注册会计师，我曾经不听我妈的话，但我现在想通了，不能一直在这里做一名企业会计……」
平淡无奇，有些憨直，但却令人无法抗拒。老板此时此刻可能有三种想法，而任何一种都难以拒绝你：
这家伙居然是有这种抱负的人，我留不住他。
这家伙都拿这种话来忽悠我了，感情无法挽回，就让它破裂吧。
这家伙都相信梦想了，没救，趁早滚蛋吧。
辞职借口 3：我有一个梦想
优点：一发入魂，让老板瞠目结舌
要点：只适合年轻人使用，30 岁以后再这么辞职，老板可能会和你打一架。
在老板之外，该怎样对要好的同事、朋友和家人分别说明呢?
对同事的说明
首先要明确，对同事说明不是一定的。对关系一般、今后料想也不会有联系的同事，在你走之前他们不会关心，等你走的时候他们自然会知道，没必要专门解释。但是，对一些还不错的同事，或者一些「今后可能有业务联系」的同事，做个好转折还是很有必要的。
一般情况下，我们完全可以借离职之际和同事聚个餐，请客或 AA 看具体情况，这样就可以把对离职的讨论，从公司的公务环境，转移到朋友聚会的私人环境。环境转换之后，一些「不合适」的话，就更容易说得出口，也更不容易引发不必要的误会——在公司骂公司不是错，扰乱办公秩序可能是要负责任的。
在一个私人环境，我们就可以适当抱怨一切私人原因——待遇不好啊、任务繁重啊、直属领导傻逼啊、上升空间太小啊都可以是正当理由，站在私人的立场来看，无可厚非。同为打工仔，互相舔舐，互相同情，是人之常情，也是增进感情的好方法。但是，不要把辞职理由扩展到私人立场之外，除非你确定倾听你抱怨的同事与你关系非常好。以下是一些可能导致不愉快的低情商说法：
同事傻逼：即便不被对方误认为在骂他，也会让他产生一种被傻逼环绕而不自知的困惑——总之这话很难听。
企业文化傻逼：同理，不要让对方觉得你在侮辱他的选择。
行业衰落：这种判断，如果是公允的，不需要你专门说出来;如果是你一个人的看法，很可能不客观。
至于一些员工在离职时认为公司「药丸」的言论，要记住个人的判断多数时候是情绪化的。即便你身为总经理也认为公司药丸，公司把你换掉多半还是能继续做下去，遑论一个普通员工。因此，不要轻易做「公司药丸」的论断，除非你压根儿没打算对其他人说。
怎样对家人、朋友解释呢?
在你去了一个更有前途的公司，拥有更轻松的工作、更丰厚的待遇时，对家人、朋友的解释根本是没有必要的。但很多时候，一些辞职者「真的有梦想」，或者出于种种原因无法忍受现在「还不错」的公司，被迫到了一家待遇相对差一些的公司——比如成立不久的创业公司时，该怎样对疑惑不解、甚至愤怒非常的老爸老妈解释呢?
你要明白，亲近的人不关注什么梦想啊行业啊虚头巴脑的东西，他们只关心你过得怎么样。换句话说，你们的所有交谈，都要围绕「个人得失」探讨。假如你跳槽以后工资涨了，那没什么可说的。假如你工资一落千丈却跟老妈说「我有一个梦想」，多数时候只会带来无益的争吵罢了。
你与老板对公司的理解相似，但个人立场不同，所以不能与他谈公司，要重点说你自己的情况。你与父母的立场相似，但对公司的了解程度天差地别——所以，不要在意细节，你张口胡来的空间非常大。赶上个人待遇下降，在这种时候，你要学会你老板用来忽悠你的方式去忽悠父母：画大饼。
妈妈：干得好好的怎么突然就换了?
你：我在原公司干得不好，已经没什么前途了。
妈妈：你都干这么久了，该升职了吧?
你：公司基层一直缺人，领导一直富余，没机会升职。
妈妈：你这跳槽，工资没涨，反而少了 1000 块，你跳它干嘛?
你：过年就涨工资!
非常完美。
当然，不要跟你父母谈股权期权什么的，一般父母不见得会懂，而懂的父母一般会怀疑：这期权不就是最好的大饼么?
至于朋友……连爸妈你都说服了，朋友还算事儿?一顿啤酒烤串就明白啦!
本文由 TECH2IPO / 创见 编辑 @小田一成 撰写
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