合肥市医院120救护车司机招聘在招聘司机吗?

接重病患者的120救护车被困雪堆 合肥路政人员帮忙铲雪将车推出|合肥|救护车|重病_新浪网
接重病患者的120救护车被困雪堆 合肥路政人员帮忙铲雪将车推出
接重病患者的120救护车被困雪堆 合肥路政人员帮忙铲雪将车推出
#合肥身边事# 接重病患者的120救护车被困雪堆 合肥路政人员帮忙铲雪将车推出//4日上午9时许,一辆120救护车在肥东梁(园)界(牌)路因路面积雪打滑,一头扎进路肩的雪堆里动弹不得。120救护车是从城东医院开出来的,赶往肥东张集乡救治一位重病患者,刚才因来不及躲闪对面来车,急打了一把方向,这才滑到了路肩的
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合肥120招聘急救医生 10天无一人应聘
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市场星报报道,近年来,不管什么行业,但凡贴出“招贤纳士”的信息,都会引来不少应聘者的光顾。然而,目前却有这么一个职业,在网上张贴招聘信息10天都未有一人来应聘,就连电话咨询都没有。这个冷门职业就是120急救医生。急救中心面临着招不到急救医生的尴尬境地,原因何在?
招聘信息发布10天无人应聘
为缓解日益凸显的市民急救服务供需矛盾,合肥市急救中心决定招聘4名急救医生。5月3日合肥急救中心先后在合肥市卫生局、中国急救网等多家网站挂出招聘启事,然而10天过去了,竟没有一个人报名。
昨记者从合肥市卫生局网上看到,此次招聘4名男性急救医生,要求35周岁以下、持有执业医师资格证,有临床经验者优先……
据该负责人介绍,按照国家的相关规定,每辆救护车上需要配备急救医生、驾驶员各1名及2名协救员。但按照合肥急救中心的人员现状根本无法达到这样的要求。
“年年招,年年都难招。”昨天,市急救中心负责人告诉记者,相对大医院,他们的条件已经放得很宽了,但还是招不到人,年年都是这样。
急救医生有时也是搬运工
据合肥市120急救中心胡科长介绍,一辆急救车就是一个移动的急救诊室,而每辆急救车上只配备1名急救医生。故而,不管是遇到什么样的病情,急救医生都要会采取急救措施,要求急救医生的专业素质要全面。
另外,高强度、高风险,是让许多医学院毕业生对急救医生岗位望而却步的主要原因。
去年,记者曾跟随急救车探访一天一夜,深深地感觉到这个行业的辛苦,半夜出车、饭吃一半扔下是急救医生的家常便饭。他们甚至还常常充当搬运工的角色。2008年雪灾,车辆无法通过,急救医生只好抬着担架步行数公里抢救伤者。
不仅如此,有时遇到精神病、醉酒等患者时,急救医生更冒着挨骂、挨打甚至受伤害的风险。
没有职称晋升通道是深层原因  高强度、高风险,要求医生专业素质全或许不是招不到人的唯一原因,更深层次原因是,目前急救医生没有专门的职称晋升通道。
据了解,我国急救业尚没有形成完善的学科体系,因此急救医生在进行专业评定和职称晋升时,是和医院的临床医生一样评定的。“干的不是同一类活,却要同等标准晋升,这个实在太难了。”采访时一名急救医生说道。
面对招人难,合肥市急救中心下了不少工夫。据胡科长介绍,最近两三年,中心建立了与岗位责任制相适应,奖金分配向一线岗位和重要岗位倾斜的分配制度。
为此,业内人士也呼吁,急救行业的发展关系到城市公共应急系统体系的完善,如何为急救人才职业发展减压、松绑、铺路,是政府有关部门需要思考的问题。(唐俊秋 记者 张崴)
作者:唐俊秋 张崴
本文来源:中安在线
责任编辑:王晓易_NE0011
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2017年安徽省立医院救护车驾驶员招聘信息
&  2017年安徽省立医院救护车驾驶员招聘信息
  事业单位招聘考试网日讯:一、招聘对象和条件:
  1、身体健康,五官端正;
  2、熟知合肥及省内多数城市交通路线;
  3、具有高中(中专)及以上学历,B1照及以上驾照,一直从事驾驶业务或实际驾龄3年及以上;
  4、年龄35周岁以下;
  5、无重大交通事故记录;
  6、具有较强的事业心和责任感,热爱驾驶工作,能够吃苦耐劳,服从安排(会经常夜晚出车),退伍军人优先。
  二、报名地点:安徽省立医院人事处
  1、 报名时间:日-日
  2、联系电话:4
  3、报名时请携带身份证、驾驶证及相关学历证书原件和复印件,一寸彩照2张。
  三、待遇:签订劳动合同,办理相关保险。
  安徽省立医院
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合肥救护车出租电话120急救车长途转院收费标准
发布时间: 09:43:18
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