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缴纳社保后当月可以享受医保还是次月?
时间： 10:57:16
有这么一个问题大家都在问，缴纳社保的第一个月就可以享受医保了吗？至于这个问题，且听我慢慢道来。由于各地发展有差异，而且各地的政策也是不一样的，有的地区是可以当月享受医保的，有的则是要等下个月。比如上海，本月缴纳医疗保险费，下个月才能享受医保。而天津那边则是当月就可以享受医保待遇。大多数地区，都是当月参加社保，次月享受医疗保险待遇。还有一种情况就是断交医疗保险费。正常情况下，会有三个月的冻结期，如果这三个月内没有补交，那就要重新计算，重新计算的话那就麻烦了，不能报销相关的费用。而且，很多地方都是执行当场缴费的政策，日后即便缴费了也不能报销当时所花的费用。所以医疗保险尽量不要中断，也就是社保不能断。在这里要提的是，很多人都说社保没有什么用，其实这个是一个错误的概念。社保中最重要的两个保险，一个是养老保险，一个医疗保险，这个都是关乎自己切身利益的东西。在大病重病这个报销上，国家扶持的力度是很大的，万一不幸得了病，最起码能支付的起，要不然得全部自费。话说回来，社保问题要值得大家重视，无论是当月报销还是次月报销，都是有利于自身的一个政策。
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单位当月缴纳社保后次月停保，医疗保险何时失效，个人可以继续买社保吗。
单位当月缴纳社保后次月停保，医疗保险何时失效，个人可以继续买社保吗。
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您好！请问您是与公司解除了劳动合同吗？如果没有，公司没有理由停缴社保，您可以到劳动监察大队投诉。
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自己递交辞职信已经半年，当月单位已经停公积金，但是辞职后这半年的社保，单位仍在继续缴纳，现在考学录取需要提交档案，单位让我补交全额的半年社保，请问我需要补交全额的还是仅仅个人部分
地区：江西-赣州
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你好，仅缴纳个人部分。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。
请问有没有法律上的明文规定，或者是社保局的明文规定，入职当天即要给员工交社保，或者即使当月不能缴纳，在次月也需补上等等这样的一些法律规定呢？
地区：江西-赣州
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您好，我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，公司不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的。从您开始进入公司开始，签订劳动合同，单位应该为您缴纳社保。如果不缴纳，进行劳动仲裁，是维护权益最有效的法律救济手段。希望能帮助到您。
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最新法律咨询上基本保险是当月生效还是次月生效
全部答案（共1个回答）
中，显示的是当月的扣款，只不过医保存折里好像推迟一个月显示打款记录！新参统和普通增员应该也是统一的！
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这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区医疗保险从什么时候开始生效？_百度知道
医疗保险从什么时候开始生效？
我有更好的答案
确定基本医疗保险待遇生效时间的规定（一）首次参加基本医疗保险的人员1、首次参加基本医疗保险的人员，从办理参保手续的次月起，向地税部门缴纳了该参保人员基本医疗保险费的，其基本医疗保险待遇从地税部门征收到医疗保险费的当月1日起生效，并按基本医疗保险的有关规定享受医疗保险待遇。2、用人单位录用员工之日起至基本医疗保险缴费生效前，参保人员发生的医疗费用由用人单位负责。用人单位录用员工逾期办理基本医疗保险，其补缴生效前参保人员发生的医疗费用由用人单位负责. 3、用人单位不按规定缴纳基本医疗保险费，社会保险经办机构从次月起暂停该单位在职参保人员享受社会统筹医疗基金支付医疗费用的待遇，暂停期间所发生的本属社会统筹医疗基金支付的医疗费用由用人单位承担。（二）接续基本医疗保险关系的人员参保人员从用人单位办理减退手续后，在次月内被新用人单位录用并办理了续保手续，或在次月内以个人身份接续基本医疗保险关系，同时向地税部门缴纳了自续保当月起的基本医疗保险费的，其基本医疗保险待遇不予中断；中断缴费的，其基本医疗保险待遇从地税部门征收到该参保人员基本医疗保险费的当月1日起生效。（三）基本医疗保险待遇生效后特殊情况的处理由于登记录入、保费托收延迟等原因使参保人员就医时未能刷卡支付的医疗费用，凭地税部门签字盖章后的缴费到款凭证；由于社会保障（医保IC）卡制作延误的，凭地税部门的缴费到款凭证和个人缴费证明，经社保机构制卡部门签字盖章后，到相应的社会保险经办机构按医保规定结算待遇生效后的医疗费用。
采纳率：23%
具体的到社保咨中心咨询
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