主要城市：
热门地标：
地铁沿线：
职位分类：
已选条件：
放射科医师
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、 熟练掌握公司皮肤影像仪器产品知识，全面负责对内和对外的仪器产品知识及操作培训；2、 各区域及全国学术展会、市场活动的会前准备、执行与后续跟进；3、 售前和售后的支持：对销售和客户提供产品相关医学文献、解答相关问题、临床支持；4、 公司宣传软文的内容审核，修订；5、 意向客户考察产品的陪同及拜访用户医院；6、 重点客户关系的维护；7、 与国外厂商的沟通交流及协助商务部工作。任职要求：1、 大专以上学历，医学影像、生物医学工程、生物学、医疗器械等教育背景；2、 熟悉医学影像和临床试验研究的基础知识；3、 两年以上医学影像产品培训及市场工作经验，有医院放射科、皮肤科工作经验者优先；4、 流利的中英文语言表达能力，熟练掌握医学英语，良好的文字编辑能力；5、 优秀的演讲能力和培训技能；6、 执行力强，能承受较强的工作压力，适应出差，积极乐观；7、 高度的工作热情,良好的团队合作精神，较强的沟通协调组织能力。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、负责操作核医学设备（乳腺PET）及钼靶机2、负责协助机器安装、保养、质控3、负责设备使用的宣教、培训4、协助并完成上级安排的工作&任职资格：1、***，持有乳腺钼靶上岗证或大型nmi核医学上岗证，及放射工作人员岗位资质2、有2年及以上相关影像设备操作经验3、具有较好的学习能力、沟通能力、团队协作能力。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人
Job Summary: -) 根据放射工作的要求，按时规范完成各项任务。To perform radiological procedures as requested by physicians in compliance with x-ray department and legal requirements. -) 提供舒适的拍摄环境，服务意识高，善于与患者沟通。To help patients feel comfortable during the entire process. Qualifications: -) 大专及以上学历，影像学专业毕业。College degree or above in Radiology/Radiography. -) 至少2-3年相关工作经验，持有放射技师/医师证，可注册。Minimum 2-3 years relevant working experience in hospital or clinic, holding current Radiology/Radiography license. -) 有英语基础者优先考虑。Good command of listening, written and oral English preferred?. -) 良好的团队合作精神。Team player.
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责超声诊断工作，按时完成诊断报告。任职要求：1、医学影像专业，全日制本科以上学历，持有执业医师证及大型设备上岗证，具有大型仪器设备上岗证书，可变更注册优先。2、2年以上临床超声工作经验，熟悉四维彩超操作规范；熟悉本专业的技术规范和规章制度 。3、具有团队协作精神，有责任心。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、 负责执行所有放射影像检查和操作放射仪器设备；2、 检查前核对患者相关信息，对育龄***需排除妊娠可能。向患者说明检查过程，获得患者配合，采集符合标准的影像；3、 正确使用放射防护材料，杜绝医疗差错；4、 负责设备维护与管理，包括检查和报告设备问题。5、 配合放射医师工作及完成其他院领导交予的工作。任职要求1、 具有医学影像技术专业（大专及以上？）学历及放射影像（技士）证书，大型医用设备上岗人员技术合格证；2、 3-5年放射影像技术工作经验；3、 能够正确操作DR、CT、高压注射器等放射影像设备及工作站，采集高质量医学影像及CT图像重建；4、 熟悉各种放射影像检查流程，能够独立完成各种放射学检查；5、 具备中英文写作和表达能力；6、 具有服务意识，良好沟通能力及团队精神7、 熟悉计算机办公软件操作。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
放射科医师，做5休2
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
岗位职责：1、&掌握CT/MRI设备的基本知识及操作原理，能独立书写审核相关报告2、&执行各项规章制度和报告书写质量控制要求，严防差错事故；3、&检查图像扫描的规范4、&核对影像检查结果、分类整理，影像资料5、&完成中心要求的其他工作。任职资格：1、&医学影像、临床医学等其他相关专业，本科以上学历；2、&掌握CT/MRI设备的基本知识及操作原理，独立完成报告3、&持有医生执业证、医生资格证、职称证，及拥有CT/MRI上岗证者.4、&具有良好的服务意识、团队合作精神及沟通协调能力；
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
1、负责超声室的医疗工作，承担日常心电及超声影像学诊断工作；2、负责日常超声操作、仪器保养、保管报告等工作，及时完成诊断报告；3、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、有执业资格，有大型仪器设备上岗证，在超声科工作3年以上；2、超声业务技术熟练，能熟练阅读心电图并出报告者优先；3、具有良好的服务意识和较强的医患沟通协调能力；4、工作地点：上海、苏州、宁波、北京等地
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 ２．负责Ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 ３．随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。 ４．掌握Ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 5．加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责:岗位职责1. Perform duties of Radiology according to the arrangement2. Interpreting the report of Radiography, CT and MRI reading and interpreting3. Perform routine radiography with contrast studies .as well as CT all procedures4. Available for night, weekend, or holiday work as needed.5. Participates in in-service programs, staff, and educational meetings.任职条件1. Bachelor degree major in Medicine2. At least 10 years experience in Radiology (Radiography, CT or MRI)3. Certificate or Licensing Needed4. Doctor Qualification Certificate
共8页，到第页确定
-中高端人才求职平台
年薪：30-80万
招聘职位：
后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
年薪：40-150万
招聘职位：
财务审计，合规与风险控制，后台运营，投行，销售
年薪：40-60万
招聘职位：
房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
年薪：20-40万
招聘职位：
汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
相似职位推荐
上海-黄浦区
上海-黄浦区
上海-黄浦区
0.8-1万/月
上海-黄浦区
上海-黄浦区
0.8-1万/月
上海-黄浦区
0.8-1万/月
上海-黄浦区
0.8-1.5万/月
上海-黄浦区
0.8-1万/月
上海-黄浦区
0.8-1万/月
上海-黄浦区
4.5-6千/月
上海-黄浦区
上海-黄浦区
4.5-6千/月
上海-黄浦区
1-1.5万/月
上海-黄浦区
上海-黄浦区
未经51job同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 无忧工作网版权所有&当前位置： &
& [上海]上海市金山区卫生计生委所属事业单位2016招聘75名卫生技术人员
[上海]上海市金山区卫生计生委所属事业单位2016招聘75名卫生技术人员
专业标签：
[2009]4575
22016520526900-1100100-400,32
&查看次数：次
职位专业分类：
相关专业最新招聘信息
热门招聘信息
　　　　　
　　　　　
名企校园招聘在医院放射科影像科等科室做放射技师是一种怎样的体验？【酷谷吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：69贴子：
在医院放射科影像科等科室做放射技师是一种怎样的体验？收藏
在医院放射科影像科等科室做放射技师是一种怎样的体验？放射科一直以来都是综合医院的传统必备科室，为医院的医疗保健科研教学工作做出了很大的贡献。随着电子计算机技术、现代物理学、电子学与传统放射学的有机结合，使现代放射医学插上了高科技的翅膀，放射科在医疗领域显示出了新的活力，在诊治工作中的地位越来越不可代替。比如在省市级临床重点专科评比中，心内科必备心血管造影，脑外科必备脑血管造影及栓塞，消内科必备肝动脉造影，呼内科必备支气管动脉造影，普外科必备ERCP，肿瘤科必备介入治疗，泌外科必备C臂下经皮肾穿气压弹道碎石治疗上尿路结石，这些项目都需要放射科医生直接完成或参与实施，如果没有这些项目，在省市级临床重点专科评审中该项不得分，除检验科之外没有哪个科室在临床重点专科建设中有如此举足轻重的地位，放射科在临床诊治中的作用由此可见一斑。承担门诊、住院的常规X线、造影特殊检查及CT、MR检查;开展介入放射诊疗工作，满足临床请检要求并确保检查和诊疗的准确性。承担保健、体检和抢救的放射检查任务。承担院内外临床诊断会诊和接受下级医院要求的技术检查和会诊。充分利用现有设备开发新技术、新检查项目。承担临床放射学的教学和进修、实习人员的带教培训工作，指导下级医院的业务开展和提高。开展新的影像技术和诊断的方法学研究及设备的技术革新。引进国内外的最先进技术，配合临床进行专项研究。其实技师是个很尴尬的岗位，病人叫你医生，但是其实你并不是医生（大部分技师都是医学影像技术大专或者4年理学学位本科，不能考执业医，只能走技术员这条线。虽然不是医生，但是一样要折腾急诊血淋淋的外伤病人，你却不是一线临床人员，而是辅助科室的待遇。放射科是医院重要的辅助检查科室，在现代医院建设中，放射科是一个集检查、诊断、治疗于一体的科室，临床各科许多疾病都须通过放射科设备检查达到明确诊断和辅助诊断。放射科的设备一般有普通X线拍片机、计算机X线摄影系统（CR）、直接数字化X线摄影系统（DR）、计算机X线断层扫描（CT）、核磁共振（MRI）、数字减影血管造影系统（DSA）等。随着放射设备的不断更新和检查内容的扩展，医学影像(放射)科必须实施整体管理，统一管理各种影像设备和诊疗业务内容，即：传统X线、CT、MR、介入，均在科主任统一领导和管理下进行工作。 不同业务技术可分成三个组，即：诊断组;技术组;医辅组。做到医、技、辅分工明确，职责分明。诊断组由各级诊断人员组成;技术组由各级技术和物理机械人员组成;医辅组由护士、登记和影像资料保管人员组成。在科主任统一管理下诊疗组和技术组人员对各影像内容(传统X线、CT、MR、介入)实施“相对固定，定期轮转”，以利于专业技术的全面掌握和人才培养，达到影像学的“一专多能”的目标。诊断组和技术组人员实施轮转的条件：轮转CT必须有二年以上的传统X线实践 ;轮转MR必须有2年以上的CT实践;轮转介入治疗必须在2年以上的传统X线诊断实践基础上，事先经过介入知识培训。
登录百度帐号放射科技师工资待遇 - 共54条真实放射科技师工资待遇分享 - 职业圈
放射科技师专题汇总
放射科技师工资待遇分享列表，共54条
（工资待遇） 合肥市第一人民医院-放射科技师
合肥包河 ,2017资料 - 网友于2017年06月分享
（工资待遇） 广州紫荆医院-放射科技师
广州海珠区 ,2017资料 - 网友于2017年06月分享
（工资待遇） 武汉航运医院-放射科技师
汉口 ,2017资料 - 网友于2017年03月分享
（工资待遇） 烟台凤凰山医院-放射科技师
烟台莱山 ,2016资料 - 网友于2017年03月分享
（工资待遇） 宿迁市泗洪县人民医院-放射科技师
影像科 ,2016资料 - 网友于2016年05月分享
（工资待遇） 青岛传染病医院-放射科技师
青岛 ,2015资料 - 网友于2015年04月分享
（工资待遇） 新贵公司-放射科技师
收拾收拾 ,2015资料 - 网友于2015年03月分享
（工资待遇） 湘雅附一医院-放射科技师
长沙 ,2014资料 - 网友于2014年12月分享
（工资待遇） 嘉兴第一医院-放射科技师
嘉兴南湖 ,2014资料 - 网友于2014年12月分享
（工资待遇） 215医院-放射科技师
陕西省咸阳市 ,2014资料 - 网友于2014年12月分享
（工资待遇） 同济医院-放射科技师
武汉 ,2013资料 - 网友于2014年04月分享
（工资待遇） 吉林省临江市友谊医院-放射科技师
白山 ,2011资料 - 网友于2014年02月分享
（工资待遇） 长沙市中心医院-放射科技师
韶山路 ,2014资料 - 网友于2014年02月分享
（工资待遇） 帝磁电子科技上海发展有限公司-放射科技师
上海黄浦 ,2013资料 - 网友于2013年11月分享
（工资待遇） 杭州疗养院-放射科技师
杭州 ,2013资料 - 网友于2013年10月分享
（工资待遇） 苏大附一院-放射科技师
苏州沧浪 ,2013资料 - 网友于2013年11月分享
（工资待遇） 阳溯县人民医院-放射科技师
广西 ,2013资料 - 网友于2013年09月分享
（工资待遇） 博爱医院-放射科技师
宁远县 ,2013资料 - 网友于2013年07月分享
（工资待遇） 无锡亿仁肿瘤医院-放射科技师
无锡 ,2013资料 - 网友于2013年06月分享
（工资待遇） 上海市第六人民医院-放射科技师
上海 ,2013资料 - 网友于2013年05月分享
放射科技师&热门职位工资待遇
其它职位工资待遇
最新工资待遇认证官方微博
扫描二维码下载
当前位置： >
2017上海金山区亭林医院招聘
&&|&|上海医疗微信号：shylks
金山区亭林医院为二级乙等综合医院，建于1958年，前身为松江县浦南医院，随着行政区域的调整和金山撤县建区，1998年更名为金山区亭林医院。
医院地处上海市金山区东北部、亭林镇中心位置。占地面积1.2万平方米，分门、急诊楼、医技楼、住院南(北)楼、行政楼、感染科楼，另有位于松金公路5265号的体检中心。美观的楼宇错落于绿荫之中，是一座美丽的花园式现代化医院。医院开放床位380张，职工四百余人，为中福会国际妇幼保健院金山分院，是江苏大学、江西高等医学专科学校教学医院，上海市抗癌协会传统医学专业委员会亭林医院临床基地。现面向全国诚招各科人才，欢迎大家积极应聘!
1、 临床医师
涉及科室： 内科、外科、骨科、妇产科、儿科、肿瘤科、麻醉科、急诊医学、康复医学、口腔科、耳鼻喉科、眼科、中医内科、针灸推拿科、皮肤科(女性优先)、超声、医学影像(放射科)、检验科。
要求： 本科及以上学历，具有执业医师资格, 年龄35周岁以下(中级职称可适当放宽)，有二级医院工作经历者优先;2010年及以后毕业需有住院医师规范化培训合格证书。待遇：　录用的住院医师规范化培训合格毕业生，具有医师执业资格，可给予相应的激励措施，具体内容面谈。
2、学科带头人
涉及科室：　呼吸内科、外科、儿科
要求： 本科及以上学历，50周岁以下，副高及以上卫生专业技术职称，在二级甲等医院有10年以上工作经历的人员、在二级甲等医院担任科室主任或学科带头人3年以上人员优先考虑。经测评符合学科带头人引进标准。
待遇： 引进的学科带头人经考核通过后将享受住房补贴等人才激励措施，具体内容面谈。 应聘者请将个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、各类资格证书复印件、近期二寸免冠彩色照片一张及联系电话等书面应聘。
资料寄至：上海市金山区亭林镇寺平北路80号: 金山区亭林医院人事科
邮编：201505 联系电话：021-
联系人：阮老师 罗老师 传真：021-
更多公告信息请关注：
免责声明：本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改删除。
Copyright &
中公教育 .All Rights Reserved
主办单位：北京中公教育科技股份有限公司
全国统一报名专线：400- 网校报名：400-900-8885 图书订购：400- 传 真：010-
京ICP证161188号 &}