初入职场如何做好职业生涯规划划要怎么做

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初入职场,应该怎么做职业规划?
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首先要在入职培训时把态度端正了,不要眼高手低。进入职场第一个关卡就是入职培训。这是了解你周围的人和事的好机会,你得把你周围有啥样的人都整明白,把你周围的环境搞明白。如果你满不在乎,把这个过程...
首先要在入职培训时把态度端正了,不要眼高手低。进入职场第一个关卡就是入职培训。这是了解你周围的人和事的好机会,你得把你周围有啥样的人都整明白,把你周围的环境搞明白。如果你满不在乎,把这个过程简单地理解形式主义,走个过场就够了,那就意味着你过于年轻,不老道。要慢慢挺过职业什么都不懂的阶段。主动调整心态很重要,不要整天一脸懵懂,像个小屁孩一样。也要注意干够了的时候不要裸辞。即使你的确把单位当做跳板,也要认真对待,这关系一个人做事的态度问题。之后要渐渐适应职业生活。你身处的岗位要求你做什么你得整明白,这是你干好本职工作的基础,在此基础上完成组织环境适应。在国企中,要对上级有应有的认识。在外企中,效率是最优的原则。而在民企中,要发挥主动创新精神。并且与周围的人混熟。给人树立良好的第一印象,尤其是在与领导打交道的过程当中,要表现出你对他的尊重来,他们都是些工作经验丰富的人,阅历无数,无论如何要保持你的谦逊。最后要保持良好的心理习惯啊,无论做什么事情心态是第一位的,没有了心态是做不好任何事情的。摆脱依赖心理,在职场上要时刻意识到你已经是一个人了,再也没人帮助你了。保持良好的心态,职场新人一开始的工作往往是比较琐碎的工作,这时候心态就显得很重要了。自信但不能太狂,要知道天高地厚,认真面对每一件工作。做到以上几个方面,我相信你的前途会一片光明的。这是你开始一段职业所必须要学习的。
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相信大家在读大学时,都有一门必修课,那就是职业规划。那么必然,对于每个人来说,一个成熟的职业规划对于我们来说是很重要的。接下来,我来谈下自己的一些见解。作为初入职场的人,职业规划需要分四步走...
相信大家在读大学时,都有一门必修课,那就是职业规划。那么必然,对于每个人来说,一个成熟的职业规划对于我们来说是很重要的。接下来,我来谈下自己的一些见解。作为初入职场的人,职业规划需要分四步走。第一步:审视自我。有效的职业生涯规划,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。知道自己想干什么,更重要的是知道自己能够做什么,可以做到什么程度。第二步:树立正确的价值观。价值观的这个环节是我们大多数人很容易忽略的,虽然它在事实上左右着我们的抉择并进而决定我们的人生包括职业。第三步:确立职业目标。如果你只给我5分钟,让我出个注意帮助你获得职业上更大的成功,我会告诉你:“确认你的职业目标,制定实施计划,然后每天依此行事。”第四步:行业选择要有内在连续性。在行业选择上最容易犯的错误就是没有行业。这是职业发展的大忌,也是最让人感到惋惜的,不过这点有是比较容易避免的,关键是要有行业的意识。有的人聊起来我干过多少多少行业,以为这是一个非常值得自豪的事情,其实这对自己的职业发展并没有多少好处。其实,个人的执行力才是最为关键的地方,如果你的职业规划做的再好,但是你总是不去执行,那也是做了无用功。所以,创造力加执行力才是成功的必然条件。想成功就必须学会控制自己,多学习,多请教。为自己的职业规划做好每一步。
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4人关注了此问题职业生涯是可以规划的吗? - 知乎<strong class="NumberBoard-itemValue" title="被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="8,384分享邀请回答1.2K86 条评论分享收藏感谢收起21813 条评论分享收藏感谢收起如何做好职业生涯规划?请先问自己这6个问题 - 简书
如何做好职业生涯规划?请先问自己这6个问题
在这个瞬息万变的大千世界,充满着机遇和挑战,如何在最短的时间站稳脚跟,如何快速实现自己的人生价值,需要大家明确自己的位置,明确自我发展的方向,在长达50年的职业生涯中需要不断坚持和更新自己,不管你的起步如何,知道自己要达到的地方更为重要。不管你是刚入职场的“菜鸟”,还是混迹职场多年的“老油条”,职业规划对大家来说都非常重要,如何做好适合自己的职业规划,请先找到这6个问题的答案。
1、我擅长做什么?不管是谁都要知道自己的长处是什么,擅长做什么,只有靠做自己擅长的事情,才能有所成就,如果一个人从事自己的不擅长的工作,一方面自己会做的很痛苦,另一方面也很难取成绩,因此,一个人想要有发展,首先要做自己擅长做的事情,专注于自己的长处,将自己的长处发挥到极致。
2、我的工作方式是怎样的?我能与别人合作得好吗,还是喜欢单枪匹马?如果与别人合作,你还得弄清楚,在合作中我扮演的是什么角色?我在怎样的关系下与他人合作?其实就算是独立的艺术家,也是需要与人合作的。创作过程一个人完成不代表不需要跟人合作。比如创作,需要吸收灵感,来源生活,有生活就有合作;要让产品产生商业价值,也涉及合作,所以工作结果其实都是不同程度合作的结果.一个人的成就、包括工作结果取决与在这个过程中与人合作的能力.
3.我如何学习?要了解一个人的工作方式,需要弄清楚的一点是,他是怎样学习的。在学校的时候,学校要求每个人都遵从同样的学习方式,听课-做笔记-复习-考试,对于学习方式和其他学生不一样学生而言,在学校里学习就是一件极其痛苦的事情。每个人都有自己的学习方式,有的人通过与前辈交流经验来学习,有的人通过听自己讲话来学习,有的人在实干中学习,有的人通过记笔记来学习,例如贝多芬会经常写随笔,但是他作曲时从来不看,他的习惯是通过写记下了,作曲的时候就在脑海里根本不用再看了。找到自己的学习方式,用最快速的方式提升自己。
4、我的价值观是什么?一个人的价值观一旦形成,会时刻影响一个人的行为,当一个组织的价值体系与自己的价值观发生冲突,这个人会很纠结,影响工作效率。一个人的工作方式和他的长处很少发生冲突,相反,两者能产生互补。但是,一个人的价值观有时会与他的长处发生冲突。一个人发挥长处做的很成功事情可能与其价值观不相符,这种情况下,这个人所做的工作似乎也不值得长久做。
5、我属于何处?小时候我们可能会有很多梦想,但是我们不知道自己真正能做什么,不知道自己属于何处,据调查,大多数人,尤其是很有天赋的人,至少要过了二十五六岁才知道他们将身属何处。只有自己知道了自己属于哪里,能做什么,才知道自己该往哪个方向努力,该向哪里投入精力。任何人的成功不是预先规划的,而是知道了自己的长处、工作方式和价值观后,不断努力不断坚持之后的结果。
6、我要达到怎样的成就?当我们明确了自己的长处,知道了自己的工作方式、学习方式,明确了价值观以及奋斗的方向之后,就应该思考自己想要达到什么样的成就,也就是自己要实现的最终结果,有了这个结果,接着就可以制定行动计划,做什么,怎么做,目标是什么,多久可以完成。
职业生涯规划也是一门学问,一门了解自己、规划自己的学问,一个合适的职业生涯规划可以让你和人生价值之间的距离变得清晰可见。
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