用友人力资源管理软件
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科艺嘉人力资源管理软件-软件报价------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ & & & &科艺嘉KYJHR产品，经多年开发发展，历经许多客户的使用，由定作到通用灵活，不断完善而成。科艺嘉人力资源管理软件，坚持“平台＋功能模块+标准实施个性化服务＋客户化开发”。科艺嘉专业专注专一，18年来，真正的工匠精神，立志做中国人力资源管理软件的百年老店。 & & & 科艺嘉人力资源管理软件，按平台技术，分为不同软件版本：V4、V8、V10、V16；按用户使用特性及行业需求，适用不同行业：上市股份企业、集团企业、大中企业、星级酒店、酒店集团、大中工厂、高新技术企业、政企事业单位、连锁企业、连锁商业。--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------一、为什么要制定人力资源软件报价参考价格？价格组成原则？ & & & &本着&客户第一、经济优惠、合理定价、永续经营& 的原则，科艺嘉采用标准的版本功能模块定价法，让客户根据自身的规模、管理阶段、行业共性与个性需求，可以选择最具有性价比的服务。科艺嘉人力资源软件，能解决行业的共性管理模板与个性化需求，实用、高效、稳定、智能，经过国家软件测试中心测试、版权认定，用户的长期需求完善，提供专业的产品和较好的服务，减少客户上线时间与精力，降低客户的投资风险。 & & & &科艺嘉着眼于如何解决客户人力资源管理的难题，为客户创造更高管理价值，为客户节省成本杜绝损失风险；让客户不受概念的忽悠，也不受免费低价的怂恿，乱费更多人力成本。科艺嘉注重服务，服务占据着重要的地位，只有服务才有发展。人的精力是有限的，我们要将时间投入到为客户投入专业化的服务上。 & & & &软件这个行业相对来说比较特殊，应用软件的定价，包含软件模块功能费，实施培训费用，用户授权服务费，顾问费用与二次开发费用、等各种内容。HR软件价格应符合商品经济一般规律，是价值规律、供求规律等的具体表现：1. HR软件的设计是为了解决企业在人力资源管理过程中存在问题的实际需要，客户使用时所能产生的实际效用，是HR软件价格形成的依据. & & 2.HR软件设计与实现客户需求的专业服务，劳动时间决定其价值，决定它的价格. & & &3.HR软件的研发服务具有专业性、独创性及非重复性、长期性，并存在软件知识产权的检验与认定。 & & & & 综上所述，我们只能提供一个模块软件的价格范围，仅供参考。具体价格细项，每个模块的单价与项目实施， 请和我们联系，最终合同价格可能会高出以下的价格范围！ & & & & 只有合适的价格、优质的服务，才有双赢；只有双方的长期发展，才有长期收益。我们需要清楚客户的项目需求与发展目标，才能确定能不能做；一切都是为了客户，为了客户的投资能产生最大的效益，能获得最长寿命的使用，能得到最大限度的服务和保障。------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------二、人力资源管理软件报价 & &月租版V15版/HR云平台HR云服务版 &（注:本软件，以月租模式提供最终客户使用，价格约 0~40元/月/员工，根据客户人才价值，手机、邮箱等信息保密规则，由双方商定。科艺嘉只销售简化版功能软件给第三方人才服务机构，最终客户只能与第三方签约。）------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------三、科艺嘉人力资源管理软件报价 & & KYJHR V8版 1.开发环境：DELPHI+SQL2000 & & 2.建议使用环境：windowsXP+sql20003,建议适用客户： (人事考勤工资基础管理) &(员工数量&2000人， 操作用户&10)4.报价及价格范围： 价格 3万~6万。5. KYJHR V8 人力资源软件-软件模块功能人事基础模块组织规划（部门配置、职位规划）、人事资料档案管理、证卡制作、考勤卡发放、异动调动管理、奖惩管理、人事动态统计。考勤管理模块月账套管理、班次设置、排班管理、排班导入、轮班管理、调班管理、请假加班管理、手工签卡、刷卡查询、考勤自动处理、考勤日月统计、历史数据工资管理模块月账套管理、数据导入、工资批量输入、手工录入、工资计算、报表打印系统管理用户管理、权限管理、项目结构定义、公式定义、数据安全与维护、简繁英在线切换报表分析设计报表中心、简单报表设计、万能报表设计、人事报表、考勤报表、工资报表可选模块记次就餐、数据调整模块------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------四、科艺嘉人力资源管理软件报价 & & &KYJHR V10平台版1.开发环境：DELPHI+SQL12，三层架构 & &2.建议使用环境：windowsXP/vista/7/8+sql3,适用客户：(人力资源管理软件+一卡通) &(员工数量&50000人， 操作用户&50)4.报价及价格范围：价格 6万~30万。5. KYJHR V10 人力资源软件-软件模块功能KYJHR V10人力资源软件模块功能选择表人事基础模块组织规划（单位部门配置、职位规划、岗位规划）、人事资料档案管理、证卡制作、考勤卡发放、异动调动管理、人事动态统计、人力资源分析、领导查询平台人事可选模块招聘管理、奖惩管理、培训管理、考核管理、劳动合同管理、医疗管理、办公用品管理、保险管理、宿舍管理、集团黑名单、车辆管理考勤管理模块月帐套管理、班次设置、自动抓班、排班管理、排班导入、轮班管理、调班管理、请假加班管理、手工签卡、刷卡查询、考勤自动处理、考勤日月统计、历史数据工资管理模块月帐套管理、数据导入、工资批量输入、手工录入、工资计算、工资审核、工资报表、银行转帐、人力成本分析、人力成本预算、结算中心系统管理平台用户管理、权限管理、项目结构定义、公式定义、操作日志、数据接口、数据安全与维护、简繁英在线切换、在线服务、个性化界面设计、二次开发菜单、系统升级报表分析设计报表中心、简单报表设计、万能报表设计、决策中心、人事报表、考勤报表、工资报表、制度模板、合同模板、报表模板、领导查询平台可选模块记件工资、记次就餐、订餐报餐、消费管理、打卡监控管理、年假管理、访客管理、门禁管理、数据调整模块、短信邮件平台、工作台预警提醒功能、审批功能、员工查询台、员工自助web模块、集团服务模块、ERP财务接口 KYJHR软件为专门设计的彩色包装，并特别提供：《KYJHR科艺嘉实施方法论》-------让系统实施、系统上线更有计划、更顺利。《KYJHR多媒体教学》---------让使用人员升迁、变更，系统交接更容易。《KYJHR用户手册》-------不懂就翻，操作随时可以查找。------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------五、科艺嘉人力资源管理软件报价 & & KYJiHR V16平台版1.开发环境：JAVA+SQL12，三层架构，中间件 & 2.建议使用环境：windows系列（或手机等跨平台）+sql+web服务器3.适用客户：(人力资源管理软件+一卡通+OA+手机自助) (异地分支&5个，员工数不限， 操作用户较多或一人一个帐号)4.报价及价格范围：价格 30万~90万。5. KYJHR V16 人力资源软件-软件模块功能 KYJiHR V16人力资源软件模块功能选择表人事基础模块组织规划（单位部门配置、职位规划、岗位规划）、人事资料档案管理、证卡制作、考勤卡发放、异动调动管理、人事动态统计、人力资源分析、领导查询平台人事可选模块招聘管理、奖惩管理、培训管理、考核管理、劳动合同管理、医疗管理、办公用品管理、保险管理、宿舍管理、衣鞋柜管理、车辆管理、集团黑名单考勤管理模块月帐套管理、班次设置、自动抓班、排班管理、排班导入、轮班管理、调班管理、请假加班管理、手工签卡、刷卡查询、考勤自动处理、考勤日月统计、历史数据工资管理模块月帐套管理、数据导入、工资批量输入、手工录入、工资计算、工资审核、工资报表、银行转帐、人力成本分析、人力成本预算系统管理平台用户管理、权限管理、项目结构定义、公式定义、操作日志、数据接口、数据安全与维护、二次开发、菜单设置、系统升级报表分析设计报表分析、万能报表设计、决策中心、人事报表、考勤报表、工资报表、制度模板、合同模板、报表模板OA模块(全员PC端)制度公告通知、意见箱与员工调查、请假加班审批流、行政事务审批流、采购审批流、报销审批流......iHR手机版(员工自助)员工个人查询、申请、审批、外勤打卡可选模块记件工资、记次就餐、订餐报餐、消费管理、打卡监控管理、年假管理、访客管理、门禁管理、数据调整模块、邮件平台、工作台预警提醒功能、员工查询台、集团服务模块、工资发放模块、ERP财务接口 & & & 链接：（注：本页面正在审校定稿中，请电话联系我们。81,2,3,4,5,6）报价及业务:
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华跃科技是专业从事&e&HR&系统研发与销售的高新科技公司。秉承“专注创新，服务至上”的经营理念，不断创下行业奇迹，广为业界所推崇，成为&eHR&行业领导者；华跃&eHRTM&系统设计理念基础是先进人力资源管理理念，采用&BS/CS&双重架构打造真正适合企业的&eHR&系统。具有完全自主知识产权并获得“国家软件著作权”认证，具备架构先进、稳定性高、功能实用、操作便捷、集团化联网、大数据智能分析、移动办公等一系列优势。
公司吸引了一大批技术、市场与管理精英加入，拥有一支专业高效的服务团队。为每一位客户提供专业的“顾问式服务”。10年来，华跃科技没有一家因无法满足其需求而放弃合作的客户，也没有一家客户对我们的服务不满意，连续多年被评为“优质服务供应商”。我们已经在eHR领域开创出了属于自己的优秀品牌。
华跃eHR系统被美的、格力、科龙、TCL、浦项制铁、松下、万家乐、南方风机、华兴玻璃、广船国际、科勒、顺纺集团、南海公安等知名企业所选用并得到广泛赞誉。目前华跃eHR系统在华南市场占有率达到了36%。
2015年，华跃推出HUAYUE&eHR V3.0，凭借华跃科技10年专注于eHR行业的沉淀与创新，在系统架构、云计算、大数据处理、稳定性、易用性取得飞跃性突破，更加适合于企业愈来愈复杂的组织架构管理，并更加注重在“培养企业人才”上提供更丰富全面的管理支持。
凭借在行业的10年优质服务、专业的产品方案优势，相信与华跃的合作将是您一个理想的选择！
?&人事管理――培训系统――考勤系统――薪资系统――安卓/IOS移动eHR――一卡通（餐饮、门禁）――绩效考核系统――验厂系统――招聘系统――自助查询系统
员工档案 信息记录
处理日常入职、转正、离职、工作表现等等管理工作。详细记录 入职、个人信息、职务、工作表现、转正、劳动合同签订、保险管理 、绩效考核、工作异动情况、证件、保险、离职等信息并实现智能化 管理。 华跃工程师可根据每个客户的要求进行项目设置，确保系统达到 最大实用性。
日常工作 智能托管
新员工转正、劳动合同签订、证件审核、员工辞退等均可实现系统托管，定时通知提醒处理（系统消息、手机短信、电子邮件等方式）
智能处理报表 并记录保存
自动提取员工信息并生成员工工牌、劳动合同、实习生协议等文本。 自动计算劳动保险个人和公司分担缴纳金额，并关联薪资模块自动结算。
员工档案大数据分析决策
对各种人力资源数据进行分析，使企业老板和管理层及时了解全厂的人力运营状况，并及时做出科学、正确的管理决策，正确调整或改 善企业人力状况。如：入职与离职率分析图表、籍贯分布图表、学历统计图表、工作资历分析、、年龄结构分析、工伤与安全生产分析图表 等等；
身份证信息智能读取与真伪鉴定
在新员工入职的时候，需要录入员工的身份证号、姓名、性别、籍贯、照片、住址等信息，现在只需要将身份证刷一下就可以了，华跃 eHR系统可以直接读出身份证内的信息，可以为贵公司在操作方面带来很大的方便，直接打印厂牌无需员工照相及上交照片。系统使用经中 国公安部认证的身份证读卡设备。
?&合理分析减少负担
?&生成考勤快
?&倒班现象智能识别班次
?&管理模版丰富运用
?&一键式考勤
?&统一规范性管理
?&异常人员自动批量处理
?&实时监控打卡
?&加班申请模块避免混加班
各种考勤报表及图表的分析，一方面可以减少操作员的工作时间和工作负担，另一方面可以给公司决策者提供准确的分析数据，以便合 理决策。如各部门的出勤率分析表可以给各部门提供整改建议等等；
假如贵公司出现倒班，几班倒班次排班现象，引用无排班概念，使用智能班次可以根据员工实际打卡自动识别相应班次，节省考勤文 员2/3的工作时间，也是相应的节省成本；
一键式考勤：接收考勤、分析考勤，方便、快捷；根据客户需求可自定义考勤系统中的考勤项目；
系统自动列出考勤异常人员名单及异常原因，并能够批量处理，轻松方便；
具有加班申请模块，有效避免员工混加班的情况，为公司节约成本；
生成考勤速度快，以1000人为例：生成一天的日考勤数据只需1分钟，汇总当月月考勤数据只需2分钟；
包含休假、请假出差、停工待料、签卡等等管理模块；
无区域办公系统可以让公司领导在任何地方都能了解厂内的各种情况，人事情况、考勤情况、薪资情况等等，多个分公司可以联网使 用，实现统一规范性管理；
实时监控打卡系统实现感应卡考勤机也可以有效防止员工代打卡；避免了指纹考勤识别率低、识别速度慢的缺陷。
?&60个薪资项目多种计薪方式
?&快速计薪
?&当天离职立即计薪
?&管理模版丰富运用
?&调薪方便节省时间
?&生产图表便于分析
?&3000个系统变量
60个薪资项目可自定义，支持职等职级、计时、计件、计加班多种计薪方式混合计算；
若有当天离职员工，立即计算出工资，无论您是计时还是计件等等复杂的工资计算规则，都可以在系统中实现；
底薪录入，批量调薪方便快捷，能大大节省操作员的计算薪资的时间，减少工作量。和传统Excel说拜拜；
可自已设定计算方法，系统自带3000多个系统变量，也可自定义无限制增加变量；
只需两步骤2-3分钟即可计算完当月工资，打印出工资条；
包含财产管理、借款预支、所得税、银行代发、零钱计算、月工资封帐等等管理模块；
能分析产生各种薪资的图表，让管理层及时了解全厂的人力成本，在决策上及时调整。
?&专业人员招聘管理
?&意向人员人才库
?&管理人员招聘管理
?&面试通过人员库
?&普通员工招聘管理
?&后备人才库
?&高级人才招聘管理
?&快速查询、模糊查询
提供企业部门的流程化岗位需求申请审批管理。
提供企业员工的流程化岗位调换需求申请审批管理。
随时显示职位空缺信息，针对不同的职位空缺，提供基本信息、职位说明、对职位的具体要求、申请该职位必备条件等的管理。
可根据不同职位空缺查看应聘者的所有的详细简历，匹配职位与应聘者。
分类建立应聘人员档案库，便于查询检索。
可根据自定义规则批量安排面试时间，并在必要时自动进行时间调整。
面试流程可通过网络自助服务的方式自动化处理，相关人员的评价自动储并汇总到人力资源部门。
可批量发送电子邮件或打印通知单将结果通知应聘人员。
录用人员数据自动转入员工信息库，减少重复录入。
未录用人员转入企业后备人才库，以备今后查询。
?&培训跟进
?&晋升联动
?&外训讲师
?&签到管理
?&考核分析
?&培训计划
?&内训讲师
?&签到管理
根据岗位能力的需要为员工建立培训计划
员工直观了解所在岗位的职能和要求。能快速知道自己的发展方向。
培训跟进及与晋升关联
员工晋升制度中包含必须的能力知识培训，激发员工提高自身能力的积极性。
培训签到/谑萃臣坪头治
员工培训的完成情况和培训效果，使用培训机器来进行培训签到。系统会自动分析员工的培训课时。 能快速的过滤出未参加培 训和课时不达标的人员。
内训讲师队伍建设管理
先进员工带动团队素质提高，让先进的员工更优秀。并对内训讲师提供补贴回报
培训完成情况的分析和考核
对内容、方式、培训师等的满意度； 对技能有多大提高 ；员工在培训前后变化及工作业绩是否提高
?&体系灵活，适应管理差异
?&考核方案灵活制定
?&支持多种考核模式
?&支持分类分层管理
?&绩效指标灵活制定
?&多级考核
可灵活定义考核规则的各项指标、考核评分权重、考核评分标准等，设定考核表；
可按岗位、部门设置及调整不同的考核规则（分定性与定量）；
可灵活设置考核周期；
可灵活设置考核层级关系；
制定滚动考核计划，选择考核对象与考核规则，指定参与人员；
考核结果与薪资、职业生涯规划及培训相关联；
可灵活设置考核结果记录周期；
根据考核的历史记录，分析员工及部门业绩的改善情况；
利用考核结果对应表（预期目标与完成目标），从各种不同角度对考核结果进行统计分析；
提供员工绩效考核结果查询及申诉及处理。
报餐管理可以精确的统计每天每餐的用餐人数，防止做多做少 而浪费粮食（比如：报餐系统，可以由员工自行决定哪天哪餐要吃 哪餐不吃，分早餐、中餐、晚餐、夜晚、夜宵五个餐次，也可以由 员工决定消餐，如果在前一天不想吃或者要出差、请假等，则可以 进行消餐）：
华跃门禁系统采用先进的感应读卡技术和自动控制技术，根据用 户提出的门禁管理的具体需求，可以使用方便、功能全面、安全可靠 和管理严格为原则，每人将持有IC\ID 感应卡或个人指纹，根据所获 得的授权，在有效期限内可开启指定的门锁进入实施门禁控制的场所 ，门禁控制箱记录所有系统事件，华跃门禁管理软件自动收集门禁数 据按管理要求进行记录查询并自动生成各种报表。
华跃科技的系统还能提供功能强大的人力资源分析，系统内自带 的就有数千张报表，相信里面这些报表对于贵公司的管理是很不错的 建议。系统的分析主要包括报表分析、图形分析、图表结合。同时， 华跃系统中的报表是可以自己设计的，可以按要求设计新的报表，不 需要写程序代码。只要客户能够提供出来的任何报表，都可以在程序 中实现，可以很好的为决策层提供完整的内部信息。
可以创建多种方案，以应对不同的验厂规则，多种方案可以并存 ，需要时可以很方便的切换。可以为每种方案定义自己的薪酬支付、工 作时间政策。
兼容市面上最流行的卡机接口，例如：依时利、超伦、中控指纹 、舒特、都得利等等13种以上的卡机型号。 售后服务
售后服务：
◇&终生免费升级
◇&服务投诉
◇&有专人进行服务跟踪
◇&每月一次免费集体培训
◇&合同约定上线不成功可以退款退货
部分典型客户：
广东华兴玻璃集团有限公司
广东美的制冷家电集团有限公司
珠海紫翔电子科技有限公司
中山市胜球灯饰有限公司
广东银河摩托车实业有限公司
伟经日用五金集团有限公司
华钿越野车用品有限公司
佛山富士离合器有限公司（本田）
中山伟福科技工业有限公司（本田）
青岛啤酒（三水）有限公司
广东肇庆嘉联企业陶瓷有限公司
佛山市容声电器股份有限公司
佛山市顺德区百顺电器有限公司
广东亿龙电器股份有限公司
广州广船国际股份有限公司
广东长鹿精细化工有限公司
广东长鹿休闲度假农庄
佛山市王氏车灯制造有限公司
广东伊之密精密机械有限公司
广东顺德浦项钢板有限公司
大良汽车站（顺德汽车运输有限公司）
佛山市华跃计算机系统有限公司
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公司地址：广东省佛山市顺德区大良近良社区同兴路十一街9号（华跃科技大厦）
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