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万途斯睿教育集团三维学习法：填补传统家庭教育空白
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　　以小学、初高中为主的K12在线教育市场如今在中国有了快速的发展,各路资本纷纷进入,希望用互联网的力量颠覆传统的基础教育。但是这也引发了学科教育与家庭教育比例失衡的现状:本来是各有使命、各负其责的两大教育形态,但长久以来学科教育却被加倍期待,呈现的是&教育过度&;家庭教育则被严重削弱,自乱营盘,表现为&教育失责&。
　　依据两者的非平衡发展,万途斯睿教育集团推出的&三维学习法&致力于以家庭教育为基石,在此基础上扩展综合素质教育和学科教育,希望运用互联网思维,形成体系化的三大教学板块,相辅相成、相得益彰。根据不同家庭情况,专业定制个性化教育解决方案,解决当前智慧教育痛点,诚心做好家庭教育,填补教育市场中在家庭领域的市场空白。
　　对于教育行业而言,最终的教学效果好不好是衡量教育成功与否的标准。以&三维学习法&为例,作为一家行业领先的互联网教育机构,着力运用互联网技术和移动互联网的理念去帮助更多的父母重视家庭教育,形成良好的教育观,更加注重交互性教学,致力于把孩子培养成为&高素、高能、高分&全面型发展的人才,而非单方面灌输学科知识导致孩子的人格缺失。
　　为了利用互联网技术进一步提升教学和学习效果,&三维学习法&运用多年研发的人工智能技术,借助百位家庭教育老师资源及优质课程,把产品、技术、师资及教学内容完美结合于&三维学习法&网络1对1的个性化家庭辅导,用互联网思维重新定义家庭教育,希望打造一个高效的教育服务体系,服务更多的学生和家长。
　　&三维学习法&打破了全国教育资源不均的藩篱,把全国的优质资源集中到一起,让身边找不到好老师的家长和学生,便捷地找到最适合学生的老师,最得力的辅助家长的平台,帮助每位家长解决孩子在成长过程中存在的诸如:注意力不集中、叛逆、内向、自控力差、脾气暴躁等行为习惯和性格品性问题。&三维学习法&遵从本质出发,重视孩子心理,培养良好家庭学习氛围,为&因材施教&提供了更科学的教学方案,帮助父母为孩子的成长创造和谐的家庭环境。
　　作为专业的网络教育机构,&三维学习法&只请最专业的教师,为家长提供最安心、最放心的教育服务。&三维学习法&所聘请的家庭教育老师都是拥有6年以上的从业专家,筛选教师流程非常严格,必须要通过专业知识考试、专业知识面试以及授课技巧面试,再经过在线试讲,试讲好评率达85%以上的老师才能上岗授课,通过率只有5%,切实保障家庭教育的课程输出质量。
　　项目通过率
　　证件资料审核50%
　　在线试讲,教学部初审25%
　　现场面试,教学部复审12%
　　专业教学技巧考核8%
　　现场试讲好评率85%以上5%
　　针对学习家督的问题,&三维学习法&还开发了课堂录像、家长旁听的功能,专设的班主任也会及时反馈学生的上课情况,家长不管身在何地,通过&三维学习法&的教学服务体系,可以参与远程旁听老师上课,随时监督教学效果,掌握孩子的学习状况,知道孩子有哪些薄弱环节,可谓是360度全方位监督。
　　可以相信,&三维学习法&所倡导的教育理念,在当下的&互联网+&时代,可以完美融入到家庭教育与学校教育这两种人类的基本教育形态,彼此相互依存、相互渗透,相拥而舞。而获得独立地位和自我意识的新家庭教育,将深刻影响学校教育及人类未来教育的模式,二者的融合趋势,将造就人类教育的崭新形态。
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团队负责人 5K-8K
城市：武汉经验：1年以内学历：大专
未融资100-499人
团队负责人 5K-8K
人力资源总监·刚刚在线
岗位职责：1、公司提供资源，通过电话和网络，负责公司产品的推荐；2、对意向学员进行跟踪咨询及答疑；教育培训行业优先；3、团队管理，完成团队目标绩效。岗位要求：1、1年以上电话销售+网络销售工作经验（必要条件）；2、1年以上团队管理经验（必要条件）；3、普通话标准，口头表达能力强，逻辑思维能力强（必要条件）；4、年龄：26-30岁（必要条件）；5、执行力强，拒绝个人主义，要有团队精神，以公司战略核心为导向（必要条件）；工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00福利待遇：免费下午茶
月度生日会
月度全勤奖
团建面试及工作地址：江汉路地铁站平安大厦31楼3111
万途斯睿教育，全新的&在线教育&概念体系，打造国内最具影响力的互联网教育服务机构，专注于以家庭教育、综合素质教育、学科教育为体系的个性化辅导，为&因材施教&提供了更科学的教学方案。公司由众多教育行业及互联网科技行业的领军人物共同打造而成的&在线教育&最前端的集团总部。
武汉万途斯睿教育科技有限公司
法人代表：许梦琪
注册资金：100万元
企业类型：有限责任公司(自然人独资)
经营状态：存续（在营、开业、在册）
武汉市 江汉区 平安大厦 31楼3111
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培训主管 7K-8K
城市：武汉经验：1-3年学历：大专
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培训主管 7K-8K
人事部hr·刚刚在线
岗位职责：1、协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;2、 根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案，并组织实施业务全流程相关内容培训及独立讲述产品阐述会，并对培训效果进行监控与评估。3、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务;4、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理;5、制作及不断更新培训手册与销售话术，做好培训记录，跟踪培训效果反馈，提出针对培训对象的改进意见。6、 完成上级领导临时交办的工作。任职要求：1、专科以上学历;年龄25-35岁，1-3年培训管理经验能够独立搭建培训体系；2、 具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式;3、 具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力4、 有良好的互动技巧，调动课堂气氛。
我们的团队是一群团结有爱、呆萌逗比、刚柔并蓄、战斗力超强的一个团队。有美少女，有美少男，非常年轻，非常活跃，有想法有爱心，各有各的经历和有趣的故事，人太多了我就不说那么多了，反正是一个会让人引以为傲的团队。待遇方面绝对，不看资历不看年龄只看活儿，拥有有各种补贴各种奖金，不亏待，不辜负。
武汉万途斯睿教育科技有限公司
法人代表：许梦琪
注册资金：100万元
企业类型：有限责任公司(自然人独资)
经营状态：存续（在营、开业、在册）
武汉市 江汉区 平安大厦(东门) 31楼3111号
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