去苹果公司 (Apple) 总部面试应该如何着装？ - 知乎469被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="9分享邀请回答16031 条评论分享收藏感谢收起4937 条评论分享收藏感谢收起当前位置 & &
& 新员工自述：我为啥非去苹果工作不可
新员工自述：我为啥非去苹果工作不可
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在领英上收到苹果HR的邮件，是过了简历、直接面试的意思吗？
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今天在领英上收到这么个邮件：
Hi from Apple!
I can imagine it might get old pretty fast to be harassed by recruiters all day long when you have a popular profile, and realize it is unlikely you are open to a new position but I wanted to reach out to find out what might be the ideal job for you as a next step in your career. What are your goals and aspirations? Are you open to working on our GPU software team at Apple? When is your expected graduation? I would love to speak to you now or when the time is right for you in the future to chat about what's next for you!
Sending my best,. 鍥磋鎴戜滑@1point 3 acres
Sr Sourcing Recruiter at Apple吓我一跳。。
我现在是哥大MSCS的，之前做过图形学的研究，混过SIGGRAPH（n作）。。所以可能和这个GPU team能match上？
鏉ユ簮涓浜.涓夊垎鍦拌鍧.
求问各位这邮件是说明过了简历关、直接开始面试了吗？另外求介绍苹果的GPU软件团队。。
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是的，我上周也在linkedin收到了。苹果的recruiter一般会约你电话聊聊，然后把你的简历forward给各个team的manager。如果manager想接着面试的话，recruiter会和你约时间。
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是的，我上周也在linkedin收到了。苹果的recruiter一般会约你电话聊聊，然后把你的简历forward给各个team的 ...
原来如此~ 感觉电话聊天压力好大。。。。一般聊啥呀？
另外有manager联系你了嘛？
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原来如此~ 感觉电话聊天压力好大。。。。一般聊啥呀？. 1point3acres.com/bbs
另外有manager联系你了嘛？
就是问问经验然后介绍一下team....之前面过一个team，他们会告诉你想招哪类人的。
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樓主強者 想問一下有買premium嗎？您的connection大概是多少才能被HR搜到呢 我現在才15人...該怎麼去有效率的建立connection呢？
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樓主強者 想問一下有買premium嗎？您的connection大概是多少才能被HR搜到呢 我現在才15人...該怎麼去有效率 ...
没有诶……我connection 200多吧
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就是问问经验然后介绍一下team....之前面过一个team，他们会告诉你想招哪类人的。. From 1point 3acres bbs
最近也收到HR的邮件了 请问之前面试有什么后续吗？面试面了什么内容？
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是没有去苹果投简历 直接收到邀请了吗
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是没有去苹果投简历 直接收到邀请了吗
没有投过……
鏉ユ簮涓浜.涓夊垎鍦拌鍧.
. From 1point 3acres bbs
这个HR是GPU team的，最近在高调招人，可能看中我的图形学背景吧
<p id="rate_78" onmouseover="showTip(this)" tip="欢迎来介绍你知道的情况&大米 + 2 升
" class="mtn mbn">
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楼主后续情况如何呢？关注中。。。。谢谢
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楼主强悍。直接被hr骚扰。。。
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聊完之后给你找hiring manager聊聊
然后开始面试
<form method="post" autocomplete="off" id="fastpostform" action="forum.php?mod=post&action=reply&fid=28&tid=294501&extra=&replysubmit=yes&infloat=yes&handlekey=fastpost"
onSubmit="
// TODO Howard 11/3/2015
var sbtn = $('fastpostsubmit');
sbtn.disabled =
sbtn.innerHTML = ' 回复发表中... ';
sbtn.setAttribute('background', sbtn.style.background);
sbtn.setAttribute('bordercolor', sbtn.style.borderColor);
sbtn.style.background = '#C7C7C7';
sbtn.style.borderColor = '#8B8B8B';
var form =
// --product--
var isValid = fastpostvalidate(form, null, 0);
if(!isValid) reoverBtn();
return isV
// --product--
// --testing--
//setTimeout(function() {
// var isValid = fastpostvalidate(form, null, 0);
// if(!isValid) reoverBtn();
//}, 2000);
// --testing--
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苹果公司是这样面试员工的 真心觉得好难
【导读】苹果公司是这样面试员工的 真心觉得好难 据国外媒体报道，苹果公司在面试潜在的员工时，经常会提出一些高难度脑筋急转弯，或者要求面试者说出苹果产品硬件配置的每一个细节。
苹果公司是这样面试员工的　真心觉得好难
　　据国外媒体报道，苹果公司在面试潜在的员工时，经常会提出一些高难度脑筋急转弯，或者要求面试者说出苹果产品硬件配置的每一个细节。苹果希望所有潜在员工都拥有极高的创造力，即便是销售和天才吧Speicialist职位也是如此。
　　1.形容一下你平时使用苹果产品的情况？
　　面试职位：销售
　　如果你想销售苹果的产品，你最好已经是苹果产品的用户。
　　不用说，苹果当然不会雇佣一个从来没有使用过iPhone的人做销售。
　　2.如果有500台洗衣机被测试实验室认定为不合格，你如何找出不合格的原因以及解决办法？
　　面试职位：产品质量工程师
　　如果制造过程中出现任何故障，你可能会失去价值数相当于百台iPhone的收入&&这个数字也有可能是数万台或数十万台。
　　如果你想担任产品质量工程师，那么请首先确认，不管出现什么问题，你都能发现故障并找出原因所在。尤其是当问题出现在供应链早期的时候，这一点更加重要。
　　3.在极其有限的资源环境下，如何在user-space框架下实现处理网络、文件系统、UI系统等的线程模型？
　　面试职位：软件工程师
　　编写一组代码并使之运行非常容易，但要让它高效率运行却很难。
　　尤其是如果你在为一款手机设计软件。你必须使用低功耗的芯片，以维持较长的续航时间。
　　4.桌子上放着一部老款iPhone，你所了解的iPhone使用的材料有哪些？
　　面试职位：产品设计工程师
　　苹果产品设计工程师的重要任务之一就是控制供应成本，以降低手机的价格。
　　苹果的手机定价非常具有竞争力，因此面试者必须懂得如何在特定成本区间内设计产品。懂得材料及其性质能够帮助设计师在维持低成本的同时设计出更好的产品。
　　5.你如何计算出中国供应给美国的苹果的数量？
　　面试职位：材料项目经理
　　面试官所指的是苹果。你懂的，一种水果。
　　但这仍然是一道相当基础的供应链题目。如果你要担任供应链管理职位，你需要清楚地知道供应商有哪些，他们能提供的材料有哪些。
　　苹果优势的一个重要来源就是，他们买断了制造智能手机所需的所有最好的零部件。如果你对整个供应链都了如指掌，你就能降低成本。
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厦门佰领网络科技有限公司 版权所有 许可证： 闽ICP备号-1摘要人生随时都可以重新开始，没有年龄限制，更没有性别区分，只要我们有决心和信心，梦想，即使到了70岁也能实现。在朋友圈里看见一则让人回味的故事：苹果公司中国总部要招聘一名高级财务主管，竞争异常激烈。公司副总在每名考生面前放一个有溃烂斑点的苹果、一些指甲大的商标和一把水果刀。他要求考生们在10分钟内，对面前的苹果做出处理——即交上考试答案。副总解释说，苹果代表公司形象，如何处理，没有特别要求。10分钟后，所有考生都交上了“考卷”。副总看完“考卷”后说：“之所以没有考查精深的专业知识，是因为专业知识可以在今后的实践中学习。谁更精深，不能在这一瞬间做出判定，我们注重的是，面对复杂事物的反应能力和处理方式。”副总拿起第一批苹果，这些苹果看起来完好无损，只是溃烂处已被贴上的商标所遮盖。副总说，任何公司，存在缺点和错误都在所难免，就像苹果上的斑点，用商标把它遮住，遮住了错误却没有改正错误，一个小小的错误甚至会引发整体的溃烂。这批应聘者没有把改正公司的错误当成自己的责任，被淘汰了。副总拿起第二批苹果，这些苹果的斑点被水果刀剜去，商标很随便地贴在各处。副总说，剜去溃烂处，这种做法是正确的。可是这样一剜，形象却被破坏了，这类应聘者可能认为只要改正了错误就万事大吉了，没考虑到形象和信誉度是公司发展的生命，这批应聘者也被淘汰了。这时，副总的手里只剩下一只苹果了，这只苹果又红又圆，竟然完好无缺！上面也没什么商标。副总问：“这是谁的答卷？”一个考生站起来说：“是我的。”“它从哪儿来的？”这个考生从口袋里掏出刚才副总发给他的那只苹果和一些商标，说：“我刚才进来时，注意到公司门前有一个卖水果的摊子。而当大家都在专心致志地处理手上的烂苹果时，我出去买了一个新苹果，10分钟足够我用的了。当一些事情无法挽救时，我选择重新开始。”副总当即宣布：“你被录用了！”原来，苹果公司的招聘答案是：你必须终止过去的坏，才能随时重新开始。人生随时都可以重新开始，没有年龄限制，更没有性别区分，只要我们有决心和信心，梦想，即使到了70岁也能实现。
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