第07版：维权
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“我何时才能领到工伤误工费”
　　湖北的严先生在路桥一工地务工时，右手食指被割伤，住院半个月，休息三个月　　记者协调，用人单位只愿支付5000元，严先生觉得相差太多　　□&记者&章&韵&　　■&热线报料　　近日，来自湖北的严先生向本报维权记者反映，今年的3月份，他在路桥香樟湖畔二期工程务工时，右手食指不小心被盘锯割伤，住院半个月，休息3个月。可后期在工伤待遇上与用人单位一直未达成一致意见，让他很是烦恼。　　“现在已经过了半年多了，用人单位才赔偿给我3000元，我想讨个说法。”严先生说。　　■&记者调查　　工作时食指被割伤，　　住院半个月，休息3个月　　严先生告诉记者，他受雇于浙江方晨建设工程有限公司，今年的3月9日12点10分左右，他在路桥香湖畔二期工程工作时，右手手指不慎被盘锯割伤，深可见骨。　　受伤后，严先生被送至台州市中心医院，经诊断，严先生的右手食指伸肌腱断裂，住院治疗至3月25日才出院。在台州市中心医院出具的出院记录上，记者看到在出院住院事项一栏清楚地写着“休息叁月”。　　严先生说，出院后，他便回老家休息，直到最近才回台州，右手食指的伤口虽然已经恢复，但总是有些怪怪的。　　让严先生恼火的是，从手指受伤至今，用人单位才给了他3000元。对此，严先生表示，他不能接受用人单位的工伤待遇。为此，他跟用人单位的一名负责人石先生先后无数次协调，都没有达成一致意见。　　用工单位只愿赔偿4000元，双方对休息时间、误工费补助标准存在很大分歧　　11月初，记者陪同严先生在台州市中心医院见到了石先生。石先生告诉记者，他愿意按照法定的程序和标准给予赔偿，只是双方关于休息时间一项存在很大的分歧。　　“我也巴不得工伤能多赔一些，但严先生的伤够不上伤残等级，只能报销医药费的百分之六七十，其他的钱都是我们自己口袋里掏的。”石先生说，像严先生的伤，休息半个月就够了，哪用得着休息3个月，他觉得医生将休息时间写得过长了，当天下午就是来找医生问个明白的。　　“我们咨询过劳动局，休息期间，误工费按照2000多元一个月来算。之前，我们已经支付了3000元，按照休息时间一个月来算，3000元已经是够了。我们也是出于好心，所以现在愿意再补偿1000元。”石先生说。　　对于石先生的说法，严先生很不认同，他认为，休息时间是医生说了算，石先生不是医生，怎能自行诊断呢？再者，误工费并非像石先生说的那样，按照一个月2000多元的标准，而是按照原先的平均工资来补助的。　　“原先我在工地上工作，至少400元一天，从住院到休息，前后近4个月，损失可大了。可现在，用人单位才给我4000元，我实在不能接受。”严先生说。　　记者协调，用工单位愿意增加1000元误工费，双方仍无法达成协议　　日前，记者再次联系到石先生，石先生表示，严先生是他下面的一个包工头雇来了，并非直接受雇于他，严先生手指受伤，那名包工头也应该付一定的责任。　　“所有的赔偿不应该由我一个人来出。”石先生说，“看在报社一直帮助协调的情况下，我再增加1000元，一共5000元。”　　对此，严先生并不认同。“不管怎样，我是在为这家单位工作，单位就应该对我负责，如果石先生认为包工头有责任，那石先生可以向包工头再追责，不应该让我去向包工头追责。”严先生说。　　应按劳动者的原福利待遇不变发放“误工费”　　工伤赔偿有相关标准可依，用人单位和劳动者在解决工伤纠纷时，按标准计算各项费用即可。　　依据《工伤保险条例》以及《劳动法》、《劳动合同法》等规定，用人单位应当为劳动者缴纳包括工伤保险在内的社会保险，在发生工伤事故后，用人单位应当及时向社保部门报告，并办理工伤认定等手续，劳动者在治疗结束后，可向社保部门申请享受工伤待遇，属于社保支付的费用有医疗费、护理费、伙食费、交通费等医疗费用，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、辅助器械费等相关待遇费用。而用人单位则应当按标准支付劳动者停工留薪期间工资（标准为原福利待遇不变，即按劳动者受伤前的工资待遇标准支付停工留薪期间工资）、一次性就业补助金等。　　就本事件来看，双方主要的争议在于所谓的“误工费“，即停工留薪期间工资，故在此建议双方依据标准，即按劳动者的原福利待遇不变发放“误工费”。咨询热线：400-676-8333
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工地干活受伤要求赔偿应该起诉包工头还是单位
在工地干活干活的时候被电锯割伤，造成右手中指伸肌腱断裂，近节骨质缺损，中指伸肌腱断裂，术后找包工头，包工头只答应给药费，误工费和其他费用一概不给，并让找劳动局起诉公司
山东 - 临沂
谁承担赔偿责任要看你跟包工头和公司存在的是雇佣关系还是劳动关系？建议电话详谈或当面咨询。
5条律师回答
可以认定工伤，申请工伤待遇。免费来电咨询。
你好，具体什么情况，建议电话详谈
可直接起诉要求赔偿，有需要可来电咨询
建议你直接到法院起诉，不要去劳动部门。
这种情况属于工伤可以按照工伤，思路要求公司赔偿。
这种情况的话做伤残鉴定，伤残等级比较高。赔偿我应该比较大可以聘请律师起诉。
其他2个律师回复
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你这是综合残，需要鉴定伤残等级，然后根据伤残等级计算赔偿数额。另外还要确定你所受伤害的法律关系，是侵权，还是雇佣，抑或是工伤，法律关系不一样，赔偿标准也不一样的。
您好，一般由包工头进行赔偿，如果民宅主任存在过错，也需要赔偿。
需要根据彼此之间的关系，而定。
具体问题具体分析，描述详细问题
工人无过错的话，你们需承担全部责任
可以要求包工头承担责任
申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔
申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿
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医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费
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交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动
满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
找老板或业主
可以直接以提供劳务者受害责任纠纷直接去法院起诉。
按照法律规定，包工头提供劳务致自己发生损害的应该按照过错来承担赔偿责任，作为房东，如果聘请一些没有施工资质的人员去施工，则存在一定过错，也需要承担赔偿责任。具体问题可以点击我头像，拨打我们主页面上留下的电话联系我们，或者加我们的微信联系，微信号码与手机号码同号。
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来自成都用户的咨询手指头断了一节误工费算多长时间_百度知道
手指头断了一节误工费算多长时间
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由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇【第三十三条】 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇不变，在停工留薪期内
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亲们！我今年二十岁！在不久前工作时间被机器缴到了右手中指，肌腱断裂，现还在恢复中，我想咨询一下这个
我想咨询一下这个以后会留下什么后遗症！还有肌腱断裂的赔偿？我也不太懂，大家帮我解说一下亲们，肌腱断裂，现还在恢复中！我今年二十岁！在不久前工作时间被机器缴到了右手中指
我有更好的答案
需要鉴定工伤几级
鉴定结果有相应的赔偿
这种应该达不到十级吧
十级一般赔偿你两个月工资
鉴定是不是还收费的
这个需要法院起诉
然后由厂方出鉴定费用
你也可以跟厂方商量
厂方现在就是出了医药费，别的没有，恢复好继续上班的意思
我现在想直接解除合同，看能得到什么赔偿
但是恢复期间要是给你工资就不用解除也可以
这种情况，都有什么赔偿
医药费，营养费，误工费，精神损失费
恢复好还得一个月。但是我现在就想直接解决完回家
那你问一下厂方吧
那就是说厂方不愿赔偿的情况下，我怎么解决
我这是工作时间违章操作导致的工伤，对我有没有不利
因为你没按要求
那还能得到应有的赔偿吗
这个主要靠商量解决
那就是只能跟厂方商量解决，起诉对我也没什么好处吗？
因为你违规
那就只有商量的这一条路吗？如果厂方不愿赔偿，我是不是也得认
那误工费，跟营养费，他们也应不给吗
嗯，那好吧，谢谢你了
采纳率：41%
如果恢复得好不会有什么后遗症，就是肌肉可能比原来小一点、弯曲角度会有所损失。不影响生活。这种情况评不了残疾。估计只赔误工费和营养费。这伤就算好了到老也容易出现风湿病。祝你好运
嗯嗯，谢谢了
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工伤右手中指肌腱断裂只给了医疗费 误工费不给怎么起诉
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护理费、误工费肌腱断裂如果影响功能的，可以进行伤残等级鉴定、营养费、交通费。如果能有伤残等级，这就不是误工费的事情了，而且应该有医疗费
去当地的劳动仲裁起诉……具体怎么办仲裁就会告诉你了
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