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这些职场上的“穿着禁忌”，你知道吗？
这些职场上的“穿着禁忌”，你知道吗？
&&&&发布时间：日&&&& 来源：徐州招聘-徐州英才网
日常生活中，我们对人的第一印象，取决于TA的穿着打扮，然后才去看脸&&所以，在职场上，&穿着&绝对很重要！据研究，老板对于员工的外表观感，会影响员工的升迁。
当你衣着不得体的时候，90%的老板不会直接指出，但会默默在心里打分数。所以，在职场上要注意以下事项：
身体不整洁
首先要干净，是美丽之本。不要让你的指甲藏污纳垢，或者肩膀上散落&雪花&，老板会把小细节看在眼里，以小见大。
在专业的场合，露的越多，越掉价。女性不宜穿无袖服饰，裙子也不要太短。当然，如果你在创意行业，可穿得个性点，标榜个性。
戴有色眼镜
和别人沟通时，看着对方的眼睛是一种礼貌，所以不要在工作场合中戴有色眼镜。
过度使用香水
再昂贵的香水，使用过多，都显廉价。香水要适量，保持 &靠近你才能闻到淡淡幽香&的味道即可。
衣服有味道或汗垢
这会让人退避三舍，往往给人不干净的感觉。
衣着太花哨，会给人你没有把心力放在工作上的感觉，会让人认为你有失庄重。
披头散发的外形，绝对不是个性化与卖力工作的象征，保持一定程度的整齐与干净，是给人良好印象的第一步。
配件太招摇
别人会因为过度注意而忽略你的个人工作表现。
不化妆或妆感过浓
过，或不及都是不合适的，会让人忽视你在专业的工作能力。
戴有宗教属性物品
这和&在工作场合不谈论宗教、政治话题&一样，是不让自己掉入险境的智慧。
作为职场丽人，不想千篇一律，但又不失大方活力，你可以这么穿：
天气再热也不宜穿得太暴露
较暴露的服装，如细肩带洋装、露背装、短上衣、若隐若现的透明薄纱衣裳等，不但无法表现应有的专业、智慧与敬业态度，反而会让你的个人形象与公司的企业形象受到负面的影响，千万别让它们出现在工作场合。
衣服要有质感，不要皱巴巴
轻便不代表随便，皱褶四起的衬衫或皱巴巴的裙子，会让人因为感觉你的生活态度随便，进而怀疑你的专业能力与办事态度。
避免穿运动服
工作毕竟不同于运动，虽然时尚界也吹起运动风，但穿着运动服办公或开会，不仅不合宜，还可能贻笑大方，因此请避免将运动服整套穿去上班。
还是要化妆
任何时候，也不要素颜上班，当然，也不要矫枉过正地浓妆艳抹惊吓同事。事实上，不想太严肃正式，你可以选择看起来有精神饱满、神采奕奕效果的淡妆，例如使用粉底调整肤色，或利用腮红制造好气色等等。
鞋子要搭配衣服
选择质量好的中性色低跟鞋，就能让你的穿着轻便又不失端庄。还要提醒你，在办公室里准备一件比较正式的西装外套，让自己任何时候，也能安心地面对重要客户的随时造访。
多备几双连裤丝袜
忙碌的职业女性可能不会小心丝袜的状态，一不留神被勾破了，如果不想被人认为是追求今季流行的 &洞洞袜&的话，那么，请在包里、办公室的抽屉里多准备几双新的丝袜吧!另外为了保证丝袜的寿命，请注意自己的趾甲，随时让它保持整齐光亮。&
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【今日头条】办公室话题的十大禁忌
办公室是职场工作的地方，也是一个暗潮涌动的战场。作为HR，有义务维护和谐的办公室环境和气氛。下面有十大禁忌话题，你们公司员工犯了哪些？
【头条话题】作为HR，你们公司员工犯了哪些禁忌？（可多选）
A、机密资讯
B、离职想法
C、发泄情绪
E、政治议题
G、所享特权
H、私人生活
I、流言蜚语
J、不雅言论
1、谁都不是谁，谁都是不了谁
meisxiaomeng：人情冷暖，知心人少，你好好对别人，并不一定能得到别人的好感及回报，但生活风风雨雨是难免得，心态好，路会更宽阔的，人会更阳光。
2、给即将离职同事的一封信
你能不偏偏么：如果同等的时间你比别人做更多的事情，你比别人收获的更多；办法一定比问题多；汇报工作说结果、检查工作说流程、请示工作说方案；坚持----精辟且有用。
3、我在回眸的时候，相信了爱情（下）
麦丽丫头：故事很美，很羡慕，如我却鼓不起那个勇气，错失了美好。如今，却只剩下回忆，也许哪天回忆也会慢慢消失。但，相信，偶尔想起时它是甜的。
4、中小企业最好不要设副职
徐月红：我也觉得，中小企业毕竟不是集团公司。例如我们就是这样，分了N多部门，实际以生产为主，其他部门几个人，有必要要这么多领导吗？副总、厂长、生产经理，这都同一工作内容，浪费人工成本！
小焱焱：你若精彩，天自安排 。充实和提升自己是我们每天必做之事，祝你成功！
6、谈谈我对招聘工作的认识
鱼缸酒缸：招聘其实是一个好的开始！
7、找准培训需求 务求培训实效——从红军“练兵之道”看企业培训
洛乙丁：培训一直是本人及公司的短板。认真学习了蒙以养正一文，获益良多。道理，很常见，但却未能应用于培训。试总结如下：1、按需定教，以解决存在问题为目的；2、在实践中学习、善于总结、能者为师，传帮带；3、培训的术：十大教授法、教学做合一，因材施教 ；4、见缝插针，机会教育；5、思想教育，上下同欲。
8、直路会走，弯路走不走？——如何做好对自己的培训
然然：感觉最近的自己也正在走弯路，看了你的总结，内心澎湃啊，相信自己大步向前，加油！
9、“零存整取”说培训，人才“消化”靠机制
徐月红：走在探索、创新的学习之路上。
10、你“被”培训了吗？
白金甲壳虫 ：别说被培训了，我们公司连培训都没有，经历过两家公司，两家公司都没有培训，不能怪规模太小，只能说是领导不够重视，连最简单的入职培训都没有，新员工来了，就一个人磨磨唧唧的在位置上面一坐，哎。提出过要有一个新员工培训，但是领导认为带着挨屋认识一下就叫入职培训了。
招募启事：
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[分享]在职场中，有四类话题是职场人的禁忌！
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古龙大侠有一句惊世之言“人在江湖，身不由己”。何为江湖，有人的地方就是江湖。身在职场，也同此理。现代人倡导言论自由，但是终究不存在绝对的自由。只要你过着群居生活，你就要遵守一定的规则。在职场中，哪些话题是职场人的禁忌？家庭财产无论你是贫穷还是富有，都没有必要在办公室向人炫耀，也不要去打听别人的家庭财产情况，这是一种很不礼貌的表现；隐私话题家长里短，同事或者领导的隐私，尤其是作风问题，要尽量避免谈及。一旦谈论了，很快就会传遍整个办公室。最后，吃亏的只能是你；薪酬问题在职场中，往往同工不同酬，创造的价值不同，薪酬自然不同。这也是企业的一种管理方法，为了避免不必要的麻烦，这类话题也应避免涉及；个人志向不想当将军的士兵不是好士兵，在职场中，很少有人不想当将军。但是毕竟僧多肉少，不要随意跟人谈论自己的宏图大志，无论是同事还是领导都会很反感。此外，不雅的话题，同事的健康，公司的机密，离职的想法，自己的心事等都不宜在办公室谈论。当然了，在一家公司里，老人和新人还是有所不同的。老人的话题范围会多一些，而新人需要注意的地方会比较多。更多高薪职位，请关注筑才网获取最新急招职位，请关注微信公共账号：筑才找工作（zhucai-job）
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:&400-900-8066职场“潜规则”有哪些,六大职场中应该注意的事项 - 乔布简历
职场“潜规则”有哪些,六大职场中应该注意的事项
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小编就要和大家谈谈 职场潜规则 中 六大注意事项 有什么。相信看过之后对你们会很有帮助的哦。
关键词： 职场潜规则 , 六大注意事项
小编想告诉大家几个职场潜规则：有点世俗但是道理，守住本分，方能成就大事情。纵使你是open到顶、絮絮叨叨、爱唧唧歪歪的XX后的年轻人，要想成功就是：
1、要学会闭嘴！闭嘴！永远不要顶撞上司，不是谁对谁错的问题，顶撞上司，领导丢了面子，你丢了前途和利 益， 你早晚要付出巨大的代价，一定。
2、除非你考虑的绝对充分，永远不要试图给老板和领导提意见和建议，特别是小小不然的事情，守住你的气，留着最需要的时候用，一万句废话不如关键时候的一句话。最没有意见的才是最有发言权的！世界上没有人喜欢刺耳的话，这是人的本性，你的意见和建议绝大多时候还是放在心里吧。
3、送礼，既是对上司的尊重，也使上司得到实惠。东西不在多少，贵在去送！你是谁的人，是需要行动表达的，除非你真的是天才！4、千万不要议论同事是非，特别是领导的八卦，管好自己的嘴。这种事情，绝对属于玩火啊！
4、千万不要把职场的领导和同事当朋友，只是合作伙伴，利益的分享者。言多有失。这里的要诀还是闭嘴！既然是合作伙伴就是利益的交换与共享，那些内心渴望大家庭的，注定你的内心是脆弱的，也需要别人照顾的，你怎么可能独当一面、纵横捭阖呢？！好吧，知道你就是乐天派，不希望太成功。
5、在职场一定要保守秘密，除非必须说的之外，要三缄其口，每个人都有可能出卖你。笔者吃过大亏了，损失惨重哟！
6、任何人的话都要分析的听，发现本质和规律性的的东西。职场上，明规则根本不起作用，核心还是潜规则，很多人的意图都体现在ta的话里话外啊。所以，要学会隐藏你的真实意图和情绪，神龙见头不见尾。
看过以上的 职场潜规则 中 六大注意事项 内容之后，大家以后一定要注意到这些问题哦。
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