当前位置： [本页支持双击滚屏] 字体大小： 宿迁市第一人民医院健康管理中心 发布时间： 保护视力色： 我院健康管理中心位于综合楼东侧一楼，建筑面积约600平方米，为一独立区域。 中心内设有一般检查、内科、外科、妇科、眼科、耳鼻咽喉、口腔科等临床科室，同时设有检验科采血处、彩超室、放射科数字化摄片室和心电图室等功能检查室。 健康管理中心与门诊影像科、功能检查区、内镜中心、病理科等区域有连廊相通，可提供双源CT及3.0T磁共振等高端设备检测、二维超声心动图和无痛电子胃肠镜等检查项目，方便体检者便捷、科学地完成全方位检查。 优势总结为：布局科学、人员专业、设备先进、服务优质、管理连续。 1、布局科学 “医检分离”就是将体检者和患者分开检查。实现“医检分离”的最大好处是避免了交叉感染，也可以消除部分体检者“没病不去医院”的心理。 我院健康管理中心布局科学，在综合楼的东侧，与门诊楼之间有医院中轴线中央绿化带，相距病房楼更有一段距离，该区域具有良好的独立性，可以完全实现“医检分离”，符合国际惯例和发展趋势。 2、人员专业 中心提供的内科、外科、妇科、眼科、耳鼻咽喉、口腔科等体检内容，均由相关科室高年资主治医师以上人员负责。 参检医师均为硕士研究生及以上学历，有在大型三级甲等医院学习工作经历，临床经验丰富。高素质医师队伍为参检者提供全面的体格检查，保证了体检质量的权威性和准确性。 3、设备先进 健康管理中心配置心电图机、彩色多普勒超声诊断仪和数字化摄影仪器等先进仪器设备，提升了检测的准确性。 依托我院医学检验中心完成体检者全面的血液检测要求。我院购置的双源CT和3.0T磁共振为特需患者提供了更加高端设备的选择。 我中心可为女性客户提供TCT膜式液基薄层细胞检查及HPV人乳头瘤病毒检测，通过病理科专业技术人员操作及高端仪器检测，从而进行癌前筛查。及时发现癌前病变，达到早预防、早发现、早治疗，明显降低宫颈癌的发病，给广大女性同胞带来福音。 4、优质的服务 中心环境舒适优美，细节设计人性化，充分保护体检者隐私。导检护士均在江苏省人民医院接受专业培训，可提供全程优质护理服务。 我院为江苏省人民医院宿迁分院，有几十位江苏省人民医院专家在我院工作，他们将为我院综合实力的提升提供最有力的保障。 多学科专家队伍的后盾支持为健康管理中心的健康检查、健康咨询、健康管理和健康干预提供了最强大的技术支撑。后期体检者如有就医需要，可与江苏省人民医院实现对接，便捷就医。 5、管理连续 我中心为体检人员设置专一体检号码，对体检结果实行大数据保存。历年体检结果全部归档在案，将当年体检结果与前期体检结果进行对比、分析，动态连续评估体检者健康状况。可以更加科学有效地发现部分早期疾病，对疾病的早期诊断、干预和治疗意义重大。 我们会通过严格的管理充分体现本中心布局科学、人员专业、设备先进、服务优质、管理连续的五点优势。努力将宿迁市第一人民医院健康管理中心建设成为宿迁健康体检产业中的旗舰单位。 宿迁市第一人民医院健康管理中心 咨询热线：6 地址：宿迁市宿支路120号 公交路线：乘坐93路、105路、107路、108路、309路、317路、318路、319路、320路、805路、游1路、游3路到"市第一人民医院"、“马陵中学北门”或“马陵中学西门”下。 扫描二维码收藏本页面链接宿迁市第一人民医院人才招引简章_通知公告_新闻_宿迁网 新闻热线：3 宿迁市第一人民医院人才招引简章 为进一步加强人才队伍建设，提升医疗质量和业务水平，宿迁市第一人民医院（江苏省人民医院宿迁分院）现面向市外公开引进医学人才。现将有关事项公布如下： 一、常年诚聘对象 （一）学科带头人 1、应聘条件：基础学历为普通高校全日制本科毕业生，具有硕士学位，正高专业技术职称，年龄45岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），身体健康；具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织协调能力；具有国内外著名大学学习经历及三级甲等医院工作经历；硕士生导师优先。 2、待遇：进入事业单位编制，享受国家规定的工资和医院奖励性绩效工资；医院可提供一次性专家补助费（面议）；根据不同学科特点和研究计划，医院提供科研启动经费；夫妻两地分居者，其配偶有医院工作经历，可为其安排工作，不符合我院调入人员条件者，医院将积极协助解决配偶及子女落户就业入学入托事宜；医院给予办理事业单位编制，优先安排办公和实验用房；安排行政职务、安家补助，条件成熟时可试行年薪制。具体待遇实行一人一议。 儿科、妇产科、泌尿外科、骨科、重症医学科、肾内科、肿瘤内科、感染科、血液科、核医学科、口腔科、中医科、皮肤科、耳鼻喉科、检验科、病理科、超声科等优先考虑。 （二）高层次人才 1、应聘条件：基础学历为普通高校全日制本科毕业生，副高职称，年龄40周岁以下（临床能力优秀者年龄可适当放宽），身体健康；具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织协调能力；具有二级甲等及以上医院工作经历。 2、待遇：进入事业单位编制，享受国家规定的工资和医院奖励性绩效工资；根据本院相关文件规定，提供科研启动经费，作为重点人才培养，提供国内外培训学习机会；根据市政府有关人才引进政策，提供安家补助；协助解决家属工作调动和子女入学。 儿科、妇产科、呼吸内科、肿瘤内科（放疗方向）、肾内科、血液科、急诊医学科、中医科、皮肤科、口腔科、病理科、超声科、眼科、耳鼻喉科等优先考虑。 （三）骨干人才 1、应聘条件：基础学历为普通高校全日制本科毕业生，中级职称，年龄35周岁以下（临床能力优秀者年龄可适当放宽），身体健康；具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织协调能力；具有二级甲等及以上医院工作经历。 2、待遇：享受国家规定的工资和医院奖励性绩效工资；根据本院相关文件规定，提供科研启动经费，作为重点人才培养，提供国内外培训学习机会；协助解决家属工作调动和子女入学。 儿科、妇产科、急诊医学科、烧伤整形科、重症医学科、肿瘤内科（放疗方向）、呼吸内科、超声科、介入放射科、感染病科、血液科、眼科、口腔科等优先考虑。 （四）特聘医学专家 以合作科研、带项目进院、合同聘用等灵活方式引进特聘医学专家，有关引进方式及待遇面议，通过协商并按协议执行。 二、诚聘2017届硕士毕业生和有三年以上二级以上医院工作经验的住院医师。待遇为，享受国家规定的工资和医院奖励性绩效工资；根据本院相关文件规定，提供国内外培训学习机会。 三、报名方式 1、网上报名可通过点击宿迁市第一人民医院官网首页右下角&我要应聘&按钮，进入报名系统，填报个人信息。 2、现场报名请在上午8:00&11:30、下午2:00&5:30（节假日除外），到宿迁市第一人民医院综合楼332（人事处2）房间报名。 3、报名需提供以下材料：①报名登记表（附件），②本人身份证原件及复印件，③毕业证书、学位证书、资格资质证书原件及复印件，④本人近期免冠同底版一寸彩色照片2张。同时，提供英语和计算机等级证书、个人获奖证书、本人公开发表论文等业绩资料原件及复印件供参考。　 4、网上报名者需将上述材料①&③原件及参考材料扫描成电子版，发至人事处邮箱，同时上传电子照片。 详情请咨询5；766328 （宿迁市第一人民医院人事处） 热忱欢迎临床、医技各专业高层次人才和高校毕业生踊跃洽谈。 宿迁市第一人民医院 &&文章来源： 宿迁市第一人民医院 &&&&责任编辑：许珊珊&& 版权声明&&&&&&宿迁报业传媒集团旗下媒体宿迁日报、宿迁晚报、 宿迁网所发表之文章与图片，受《中华人民共和国著作权法》的保护，未经书面许可不得转载。 部分网站的侵权行为，如擅自转载、更改消息来源以及抄袭等，宿迁报业传媒集团及其旗下媒体已经委托有关部门收集相关证据。 本站部分资源来自网络，如有侵犯您的版权及其他权益，请及时与我们联系，我们将核实情况后进行相关删除! 　|　　|　　|　　|　　|　 苏B2-　苏新网备2006023　苏ICP备号 版权为 宿迁网 www.sq1996.com 所有 未经同意不得复制或镜像宿迁网 　联系方式：0主管：宿迁市委宣传部 主办：宿迁日报社 法律顾问：江苏钟山明镜律师事务所宿迁分所 胡剑桥 电话：