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双方打架乙方轻微伤甲方软组织挫伤应该怎样处理和赔偿。
双方打架乙方轻微伤甲方软组织挫伤应该怎样处理和赔偿。
河南 - 郑州
你好，建议报警处理，希望帮到你
找法网认证律师
1条律师回答
你好：报警解决
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单位若违法解除劳动合同，有权要求赔偿。
可以代理案件
一般是要赔偿的
根据伤情定
可要求对方监护人承担赔偿责任
具体数额根据实际情况确定，一般最大的部分是医疗费、伤残补助金、精神抚慰金。如果双方有过错，应根据各自过错分担。
造成伤残了的话，应赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，精神损害的慰抚金等
你好，你是可以报警处理的，既然你是正当防卫，那么公安机关是不会叫你赔偿的。望采纳。
看你有没有严重违反了工资规章制度。不过一般以这个理由解除劳动赔偿，有赔偿。
依据证据赔偿
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来自用户的咨询5.26日双方打架，对方说腰骨折（没看到验伤证明）我方软组织挫伤，经派出所调节，要求我方赔偿38万_百度知道
5.26日双方打架，对方说腰骨折（没看到验伤证明）我方软组织挫伤，经派出所调节，要求我方赔偿38万
我方不同意调解.30日我方当事人已被派出所带走，已超24小时，请问我方该怎么办，8
我有更好的答案
具体什么情况，已经被刑拘了？你来点咨询吧，这样事情能清楚一些
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协议书是否合法有效？甲方如果不按照乙方要求去做是否承担责任？甲方是否需要给乙方赔偿金？甲乙双方两人。乙方是某一个事业单位工作。乙方因需要招聘自己一个助理。乙方找到了甲方，乙方帮助甲方顺利通过
协议书是否合法有效？甲方如果不按照乙方要求去做是否承担责任？甲方是否需要给乙方赔偿金？甲乙双方两人。乙方是某一个事业单位工作。乙方因需要招聘自己一个助理。乙方找到了甲方，乙方帮助甲方顺利通过单位考核。乙方在帮助甲方的过程中，给甲方拿到了考核的答案。甲乙双方私下写了协议书。协议书内容如下:1.甲方在工作中积极配合乙方，甲方不得做损害乙方利益的事情。2.甲方工作后得到的福利（灰色收入不正当收入）甲方占3%。乙方占7%。甲方以后不得超过3%3.甲方在工作出差中要配合乙方演亲密戏6次。4.此协议在双方自愿的条件下签订。如若有一方违背，也赔偿另一方15万。在签订协议后，乙方没有给甲方协议书一份。现在甲方还没有去乙方单位考试上班，甲方如果不去考试，甲方不按照乙方要求的去做。甲方需要承担责任需要赔偿乙方吗？甲乙双方私下签订的协议是否是合法有效的？
wl1852jcke
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律师审查合同，还是要见到合同的内容，才能给出比较正确的回复！
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
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免费问律师关于腰部肌肉软组织挫伤的专题
虽然软组织肿瘤发病率不足全身恶性肿瘤的1%，但目前已经呈现出上升趋势。又由于人们对软组织肿瘤缺乏认识，早期临床症状未能引起重视，导致60%的病人就诊时已为中晚期。
腰部肌肉软组织挫伤热门问答
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最近公关广告圈的甲方好像成了众矢之的，甚至有不是这个行业的朋友，微信问笔者，你们怎么这么狠，把乙方虐成这样。面对这些询问，我竟无语凝噎。
最近公关广告圈的甲方好像成了众矢之的，这几天《》、《》这两篇在我朋友圈被疯转，甚至有不是这个行业的朋友，微信问我，你们怎么这么狠，把乙方虐成这样。面对这些询问，我竟无语凝噎。
作为一个甲方与乙方都待过的人，在这个公关广告圈从业近7年， 前四年在乙方，如今在甲方待了近三年。以个人经验来说，不得不承认确实有一些变态的甲方，但也没有传言的那么夸张，更多的是务实靠谱的甲方，只是偶尔会折腾一下乙方，但说到折腾，其实并不是所有的责任都在甲方，很大程度上是因为乙方的不专业造成的。既然甲方已经被乙方吐槽的体无完肤了，那么我必须要回应一下，甲方没有传说中的妖魔化！
1、方案、文案要改上百遍。
在吐槽甲方的这两篇文章中 ，被吐槽的一个集中点就是“东西被反复改上百遍”，“客户自己不知道要什么？”“客户的想法怎么一时一个样子啊！”，其实这个状况是十分普遍的，不管我在甲方还是乙方都遇到过，曾经我在乙方时，也在私底下跟同事满嘴喷粪的吐槽，但在去甲方后，才发现造成这种现象的原因更多还是在乙方。
首先，公关和广告的代理公司，不是一个纯执行的公司，不是客户说啥，你就干啥。如果代理公司只是纯粹去执行客户的想法，那么甲方凭什么要付这么高昂的策略咨询费用。“自己不知道要什么”这难道是甲方的错吗？甲方要是比你还专业，那么甲方雇你来干嘛？
甲方提出的是需求、困惑和问题，而乙方要给的策略和执行方案，好的项目是甲方与乙方一起磨合做起来的，不是乙方七八个人在会议室里意淫一两天就可以的。那些乙方自以为牛逼闪闪的方案，很多在甲方看来就是一个字——虚！太多的站在乙方的角度去思考问题，而不是甲方的角度，甲方虽然在传播和营销上没有乙方专业，但在市场的消费者洞察上，绝对比乙方高出几个段位，你的方案是否能触到消费者的痛点，甲方一眼就能看出来。所以麻烦乙方童鞋多做一些市场调研，而不是问问身边的同事就草草写下消费者洞察。所以让你们多改几遍方案，这不是乙方的分内之事嘛，这有什么抱怨的。
2、吐槽甲方没审美
除了方案和文案的反复修改之外，乙方经常吐槽甲方一个点就是没有审美，你们每次听完我们对设计图的修改意见后，虽然电话里总是说“好好好”，但挂完电话肯定会先拿来一句“这傻逼，什么品位”。而乙方嘴里的品位和艺术性，在甲方看来，更多的是自我意淫，甲方付钱给乙方做设计图，不是为了让乙方去戛纳拿金狮子，或者one show拿金铅笔，而是为了达到市场营销或品牌传播的目的。
对甲方来说，艺术性是第三位需要考虑的因素。第一要考虑的是传播核心信息，第二考虑的是如何有效率地把核心信息传达到客户那儿去，甚至可以使用恶俗粗暴的方式。当艺术性对效率有损害的时候，会毫不犹豫的牺牲掉艺术，哪怕它多么惊世骇俗。
这其实还是一个市场营销最永恒的问题：你的一切行动，是否对准了客户需求。甲方都是遵循这个思路行动的，而且希望乙方也这样。当然，同时兼顾艺术性更好。如果不能兼顾，那就直白点吧。如果乙方质疑甲方不懂艺术，我只能承认，好吧，你说的有道理，可问题是我的大部分客户像我一样不懂艺术，我得确保他们能看懂。
3、你们到底谁说了算？
还有乙方经常吐槽的一个点就是每件事情确认得太慢，一个客户说一个样，到底谁说了算，这是天天在逗我玩吗？
其实这个问题的纠结之处，和乙方业务对接的甲方人员基本都是底层，要知道，甲方不是一个人，是一群人，而且是一群各怀鬼胎和KPI的家伙。尤其一个大型项目的执行与否，往往不是取决于一个人或者几个人，而是方方面面的关系方，就是所谓的利益攸关方。
即使可以自己拍板做决策，也会尽量让所有利益攸关方都涉及进来。市场部、品牌管理、PR、各级老板，一间会议室挤得满满当当都是人，才开始一页一页放PPT做讲解，光是协调会议时间，就足以耗时耗力。然后把各个利益攸关方都拉进来，大家全部一起过一遍。如果出了什么问题，可不是我一个人的责任哟，不然你当时在会上为什么不说呢？
这是身处甲方的人不得不采取的最安全和保险的方法，这个往好了说，叫做集思广益；往阴暗了说，叫风险均摊。所以，你们理解为啥甲方确认东西这么慢了吧，让你多改几次就那么玻璃心，那么只能说明你真的不适合做乙方。
4、你老说甲方拖款，咋不说乙方报价虚高
回款慢、拖款，也是乙方经常抱怨的一个点，除了某些奇葩甲方存在恶意拖款或不付款之外，大多数甲方都是会按时付款的，你要知道甲方内部庞大臃肿，走财务流程，需要各级领导的签字，采购和财务的审核流程非常繁琐，所以回款慢点，也没有办法。
5、理想中的甲乙方关系
我眼中理想的甲乙方关系，就是你中有我，我中有你，双方共同成长，互相信任。任何好的东西是甲乙双方共同成就的，开会完毕互相吐槽对方是狗屎的合作不可能产出任何有效的创意。但由于甲方是付费方，所以互相之间的信任是由乙方主导建立起来的。首先，你得一两个足够漂亮的案例，让甲方信服，然后乙方更多充当顾问的角色，给甲方更多的想法，让双方一起共同成长，有时候甲方是需要被引导和教育的，因为消费者也需要被引导和教育，所以做乙方需要一个强大的心脏，洞开的大脑，以及足够的耐心。
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