大学应届毕业生必须要签就业协议吗_百度知道
大学应届毕业生必须要签就业协议吗
哪位过来人能帮忙回答一下啊，可不可以找个单位随便签一份呢，不签会不会毕不了业啊，这个必须签吗？不签的话有什么影响啊，但是我不想在实习单位长干怎么办我今年即将毕业，老师让我们签就业协议或是正式合同，谢谢了
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大学应届毕业生不是必须要签订就业协议的。有些学校会提供三方协议，但其主要是为了统计学生就业率，以及进行学生档案毕业后的调转工作以及发放派遣证。如果学校需要学生签订三方协议，而学生尚未找到工作单位，可以与档案调转地（一般是生源地或户籍所在地）的人才交流中心进行三方协议的签订，此协议不等于劳动合同，是一种“就业意向书”，故不影响以后的求职。所以没有条文规定应届毕业生必须签订就业协议或劳动合同。
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这就会对你的档案有影响，这些东西都会陆续补充到你的档案里，比如保险缴纳的记录。当你老的时候这都是算工龄的根据之一 ，至少百分之八十多以上。这就是为什么现实生活中这么多人说大学生毕业就失业。对于学校来说仅仅是统计毕业生就业率，所以很多学生只有等到自己需要档案了的时候才会发现自己都不晓得档案在哪里：对于你来说，他只在乎跟你签订了正式的劳动合同你可以为其工作就可以了，而各方面统计出来的就业率却还是那么夸张的原因，就是因为很多部分学校都以要扣留学生报到证或者毕业证等等的理由强迫学生假签就业协议来为他统计升学率。很多学生毕业后找的单位都不正规，这直接关系到你的档案转移问题。你如果随便找个单位签订，直接的影响就是你毕业后，你在校的所有档案都会被学校寄到你所签的单位在该市的人才市场里的户头。而如果你的单位并不正规，在该市人才市场并没有户口：如果你害怕而打算随便盖章息事宁人的话，那么我跟你介绍一下就业协议的意义？但是往常咱们报考的时候看到各个学校的就业率貌似都是很可观的。比如你填写的是你自己家那边。当以后你的就业经历越来越多。三，对于单位来说，他不在乎你的档案归属，他就会打到你户口所在地的人才市场。四：一个学生的就业协议只有一份且唯一不可再办，对方必定会问你要就业协议，你如果签了他也会要求你提供档案转移到该单位，如果你自己瞎签订了就业协议不晓得自己的档案后面到底是转到了哪里，你想想到时候会有多麻烦。所以为了以后不麻烦，现在一定要认真对待。五：一个人的档案对于自己有什么用呢，我打个比方，正规单位需要知道你在校的表现和你学习的经历档案来证明你的出身，你也看到了，到那时你想问都不知道问谁，想找都不晓得该往哪里找。当你找的是正规单位比如考公务员或者事业单位的时候，这对于他来年的学校开办资质还有专业开设资质都有直接的影响，比如下一年招生的时候如果该校前一年的就业率只有百分之十，你想想还会有什么学生报考该校，如果你签订了即以生效。请慎重，别以为这是无关紧要的东西，学校就会打到你在表格上所填的档案转移那一栏。这是他们违规操作二一：学校是不可以以任何的理由强迫学生毕业前必须将就业协议盖章的。如果遇到这样的问题可以向你们学校当地的教育部门投诉和举报
本回答被提问者采纳
不可以随便找个单位签的，学校）都签名盖章了就具有了和合同类似的法律效力。如果你违约了要付违约金的，当然如果用人方违约了也要付你违约金。如果你不想在实习单位长干就不签啊，虽然协议不是正式合同，如果三方（用人方，你不签绝对不会毕业不了
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实习生与用人单位签定就业协议后，与此同时因为各种原因，想离开该单位，但碍于就业协议的缘故所以存在很多的疑虑：&br&1。就业协议究竟是否具备法律效力&br&2。如若离开该用人单位作为实习生的我们需不需要承担相关的法律责任&br&3。如果在签定协议的同时并未对提出具体的说明，那是否还需要承担该违约责任&br&4。如果在签定协议的同时双方对违约责任提出了具体的说明，那是否就需要承担该违约责任&br&最近，有关就业协议的相关问题十分困扰在校大学生，希望了解这方面有关事项的人士能够给予帮助和提点 10:21:21 共 3 个律师解答一对一沟通，及时分析案情
四川 成都擅长：损害赔偿遇到此类法律问题，首先应该详细描述案情电话咨询一下律师，让其帮您分析一下案件案情。然后再结合案情和律师谈妥代理费，一般代理费收费标准按照财产标的额的一定比例分段收取，各地标准不一。律师代理权限分一般代理和特别授权：一、一般代理一般代理主要是指不涉及处分被代理人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代理委托人起诉、应诉、参加法庭调查、调解、开庭，提供有关证据和代为陈述以及发表辩论意见等。二、特别代理特别授权代理主要是指代理人享有处分委托人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代为承认、放弃、变更诉讼请求，代为和解以及提起反诉或上诉等。这些都属于被代理人的特别授权的代理行为，其法律后果由授权委托人承担。特别授权代理律师的权限更大些。您可以根据您对律师的判断，自主选择一般代理或特别授权代理；律师365为您优选信得过的好律师，24小时免费咨询热线400-64365-60
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重新安装浏览器，或使用别的浏览器为什么实习生要签就业协议
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&&& 在实习中，你一定会和公司签就业合同，那这个协议是什么？有有哪些作用呢？我可不认为他们会签一点都没用的白纸。
&&& 姓名&&&& 年龄&&&&& 性别&&& ，省份证号&&&&&&&&& 学生所在学校&&&&&&&& 所学专业&&&&&&&& 毕业时间&&&&& 乙方电话&&&& 。在平等自愿的情况下，双方达成以下协议；
&&& 实习时间自&&&&& 年&& 月& 日至&&&&& 年&& 月&& 日。甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。甲方将跟据乙方的申请和乙方在学校的专业及特长，安排乙方的工作岗位。甲乙双方权利义务；1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。劳动保护；1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。协议解除或变更；1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须在试用期内提前7天，试用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时通知甲方解除协议。3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
&&&& &这就是一篇简单的就业协议，而这份协议，就是一个证明，拥有法律依证，双方就会有所约束，也就是没有规矩不成方圆，口说无凭就是这个道理，而签了协议那么就有了规矩，以后工作双方都有一个警钟。
文章来源于兼职吧：http://www.jianzhi8.com/zhidao/13060.html今年6月毕业，现在实习，学校由于想要就业率，必须得签了就业协议书才能转实习，我就去我们当地医院盖了章_百度拇指医生
&&&网友互助
?今年6月毕业，现在实习，学校由于想要就业率，必须得签了就业协议书才能转实习，我就去我们当地医院盖了章
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我以后在这个医院，但是现在还不是的，这样的话我如果在医院报名考试人家需要就业协议书，我都签了，那我怎么交？碍不碍事？跪求，很着急.....
这个你自己权衡，你上医院盖章了，到时候你档案打过去了，医院不接收，你就麻烦了，档案按无人认领算，有可能会被弄丢的，这个你自己权衡！！
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