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教育部：禁止公办教师到校外培训机构任职
　　核心提示|目前，《国家中长期教育改革和发展规划纲要（年）》实施过半，义务教育依然面临很多备受关注的难点热点问题。根据11月26日发布的教育规划纲要中期评估义务教育专题报告，教育部基础教育一司司长王定华回答了记者的提问。
　　打出“组合拳”严管校外培训机构
　　问：目前有“校内减负、校外增负”的情况，并且存在大量的校外培训机构，教育行政部门如何监管？
　　王定华：对于校外培训机构的监管问题要打组合拳，单一的办法难以奏效。
　　首先，禁止公办教师到校外培训机构任职，教育部对此有明确禁令；学校不认可补习证书，校外机构获得的任何证书，在入学时都没有效果。
　　再有，对“黑”机构要联合相关部门予以取缔，合法机构要按照国家法律约束自身行为。教育部也将推进相关的立法修法工作，特别是在民办教育的法律法规中作出一些规范。
　　　居住证制度实施，教育部门要做好应对
　　问：随着居住证制度的实施，将会对当前的教育制度带来一定冲击，教育行政部门将做哪些准备？
　　王定华：居住证制度已经有了大致框架，具体实施办法正在制订之中。实施之后，会给当前的招生制度和秩序带来一定冲击，教育行政部门要做好准备，提前有所应对。
　　国家在顶层设计上要求居住证享有的公共服务，教育部门将不折不扣执行。提倡因地制宜，让一些特大城市不至于因为居住证制度的实施而背上过重的包袱。
　　财政投入将惠及1.38亿义务教育阶段学生
　　问：城乡义务教育经费保障机制出台后，有哪些进展？
　　王定华：全国义务教育阶段学校25.40万所，在校生达1.38亿。
　　从2016年春季学期开始，国家统一确定城乡义务教育学校生均公用经费基准定额，小学中西部地区每年600元，东部每年650元。初中每年800元，东部每年850元。这是基准定额，中央财政按照比例进行投入，国家的财政将惠及所有义务教育阶段学生。
　　2017年春季学期开始，城乡义务教育阶段的学生，一律施行两免一补政策。实施上述政策对乡村的教育倾斜不减，中央财政另外每年拿出150多亿元，实现这个新的机制。
　　新 的机制实施后，主要受益群体：进城务工人员随迁子女，1294.73万人，实现两免一补可以随学生流动；寄宿制学生，新机制实施后保障水平会明显提高，这 类学生目前是3076.15万人；民办学校就读的学生，他们能够比照公办学校学生享受一定的公共财政支持；农村小规模学校学生，村小保障程度进一步提高， 惠及500多万；特殊教育学生保障程度都会有大幅度提高，对于残疾学生的资助力度相当于正常学生的8倍，要让残疾学生成为最受呵护的学生。
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& 上海老师怒揭教育培训行业黑幕：这不是在做教育
　　王蕊，30岁。上海某高中数学老师，教龄七年，曾带过三年的毕业班。执教之外，他先后在&乐荣教育&等多家教育培训机构当过培训老师。在接受南方周末记者的采访时，王老师说，&大多培训机构并不具有教育培训资质&，&老师资质依靠包装欺骗&，即便如此，这个市场至今仍生意火爆。
　　行业黑幕有些是由刚毕业的、缺乏经验的大学生包装而成，所谓的市重点名师更是虚假的广告词。
　　一旦缴费，想退费十分困难
　　教育培训机构不靠谱与有些家长也有关系，说严重一点也是帮凶。
　　2008年我大学毕业，在考教师资格证的间隙，我进入&乐荣教育&教育辅导机构从事一对一教课。&乐荣&在上海有四个教学点，每个教学点约有20名辅导老师。当时在上海，像它一样的教育培训机构非常多。
　　那是教育培训机构的&黄金时期&。虽然从那时到现在，它的风光程度在衰弱，但其行业内的问题却一直没有消解，反而有愈演愈烈之势。
　　让我首先感到&很震撼&，是在我看到 学生课时费的时候： 400-800元一节课，一节课两个小时。这在当年可不是一个小数目。我原本以为我会因此获得比较高的工资，实则不然。这400块的课时费里，分配给我的约只有100元。我的工资是这样计算的：底薪3000元，但有条件，需每周上不少于12节课。除此之外，我可拿课时提成。为了获得保底的底薪，我需要不断的上课。
　　我记得当时的教学环境，就是一个一个的格子间，隔音效果很差，空气也不流通。我坐在格子间的一个位子上，面前的学生像流水线一样经过，以致让我 没有时间，也无法静下心来备课。自然，教学质量我也没有信心保障。
　　我不是个例，整个机构里的每一位老师都是这样的。
　　其次，老师的质量良莠不齐。有些是由刚毕业的、缺乏经验的大学生包装而成，像我;有些是在机构中工作过一定年限的青年教师，几乎不可能有正儿八经的在职教师出现。所谓的市重点名师更是虚假的广告词。
　　上班第一天，培训机构要求我穿着成熟，在对家长和学生介绍我时，培训机构介绍我是&在职的优秀老师&，也不透露全名。其实，那些学生家长是没有办法核实我的身份。当家长希望确定教师身份时，工作人员会以&我们必须保护老师隐私&为由挡回去，这也为虚假广告蒙上了保护外衣。
　　作为一家教育培训机构，他们最看重的应该是老师，实则不然。而是咨询师，也就是所谓的&班主任&会更受重视。他们其实就是销售人员。其实际工作就是&忽悠&家长。
　　他们受过专业训练，对考试机制及典型案例倒背如流，但百分之九十根本不具备教育咨询的资质。他们戴着班主任的面具，通过一系列的说辞，让家长相信&&自己的孩子没救了，只有送到这里(培训机构)才能找到出路，从而诱导家长们付出几万甚至几十万一年的学费。一旦家长成功上钩，咨询师的任务就算大功告成了，此时家长才能见到给孩子培训的老师。
　　我们在对待学生家长方面，有不同的方法
　　对于比较好说话的家长，我们不会给出任何承诺。遇到不好说话的家长，我们会要求签订一份承诺书。但前提是，你至少买够40节课时，也就是需要支付给培训机构近两万块钱。收到课时费后，我们一般会说，&孩子成绩增长需要一个较长时间辅导，没有长课时，效果无法保证&。
　　一旦缴费，想退费十分困难。在我从业过程中，几乎没有家长能成功退费。因为退费条件苛刻，比如让学生参加一场考试，只有孩子成绩达到60分，我们才会退费。
　　虽然试卷题目由我们出，多数题目也都是我们讲过的，但还是有难易之分。我所在的培训机构 老板会授意我尽量出难的题目。刚开始我对此并不理解，后来我才明白，学生如果考试达不到60分，这说明&是他的学习能力有问题&，不是我们老师的问题，这时家长往往会陷入责怪自己孩子学习能力欠缺的愤怒中，而按照我们所谓的承诺书，这是不能退费的。
　　相比中学生，我们和其他培训机构一样，更愿意接收小学生，这背后另有原因。
　　小学生好忽悠，而初中生或者高中生，他们眼睛很亮。
　　我的很多同事本身根本不是做老师的，甚至有人是做保险的。面对小学生，他们可能比真正持有教师资格证的老师更受欢迎。因为他们会在课堂上变变魔术，发发小奖品，以此来拉拢学生。事实说明，这些招数很有用。
　　我所在的那家机构在半年后就关门了，老板携款潜逃。而一进门就已经缴完课时全款的家长们根本没有办法去把钱要回来。 在这个培训行业内，半年是一个很关键的时间点。因为到了半年，是参加培训的学生的成绩应有改观的时刻，同时也要开始招收下一批学生的时候，如果你做得不好，就意味着招不到学生，所以老板跑路比较常见。
　　曾经有一些教育培训机构发生过前台伪造家长退费单，卷钱走人的案例，但培训机构的老板一般都不敢报案。究其原因，市面上一对一教育机构，不论大小，其性质多为&文化类咨询公司&，也就是说该机构缺乏教学辅导资质。但是，他们大胆地玩着擦边球，每月几十几百万的收取家长的课时费，且多不开发票，偷税漏税，瞒天过海。
　　一旦遇到老板跑路，交了动辄上万课时费的家长就只能守在空空如也的商务大厦内干瞪眼。于是，就有了教育培训机构老板不时跑路的报道。
　　我所在的那家教育培训机构倒闭后，我也考入了上海市一所高中。
　　相比培训机构，在高中教书是一件性价比很低的事情：上班时间长，从早自习到晚自习，合计差不多15个小时，而得到的工资与付出极为不匹配。后来，我从这所高中辞职，自己出来开了一家教育培训机构。
　　遗憾的是，我没能摆脱一般机构的命运，也是在半年后，我就将它转让了出去，因为亏损太严重。
　　真正自己操作后我才发现，一家机构近三分之一的开支花在打广告上：路边的广告牌、各大门户网站的页面上。这大概也是你们总能看到教育培训机构广告的原因。我当时计算过，一个学生报一门课辅导一个月，我大概收费1000元。
　　这不像是在做教育，这其实就是在卖东西
　　我当时所招聘的老师并不专业，连&教案&都不会写，为了应付上课，他们从网上下载教案，如此下来，教学水平可想而知。半年后，我没能招到更多的学生。
　　后来我又转而去了另一家培训机构，做小班辅导。某种程度上，这比&一对一&要好很多，一方面它对老师有更高的要求，你面对的是一个小型教室，一旦上不好课是会被家长投诉的。另一方面，参加这种培训的课时费要贵很多，通常一节课600-3000元，当然我也可以得到更多的收入。
　　虽然我们在新的培训机构获得了较多收入，但相比高昂的课时费，老师收入依旧微薄，这就免不了导致机构教师流动性极大问题。为了弥补老师缺口，培训机构不得不快速招聘一批并没有经验的大学生去补缺，这对家长和孩子无疑是一种伤害。
　　在不断的更换老师中，学生的学习就不知不觉被耽误了。
　　当然，教育培训机构不靠谱与有些家长也有关系，说严重一点也是帮凶。大 部分家长还是因为不懂行，而机构会利用信息的不对称，想方设法让你掏钱。但有的家长自身也有问题。我曾经观察总结过来给学生报名的家长，很多人是自己经商，工作很忙， 他们用花这个钱来替代自己的责任。我曾经劝一个家长没有必要报1000元一节课，却遭到了他的白眼。他说&我出了钱我安心，我就相信价钱高的就是好的&。
　　有些机构利用这一部分家长的心理，昧着良心给他们的孩子安排能力最弱的老师，以此获得最大的课时费收益。
　　家长需警惕教育培训机构的5个陷阱
　　名师陷阱：为了保证培训效果，不少学生在报名时都会冲着&名师&去。可是真到了上课时，才发现，所谓的&名师授课&变成了&名师视频授课&。这样一来，效果自然大打折扣。
　　应对技巧：在报名时问清楚，是&名师&本人授课，还是以看视频的形式进行。最好能写入合同再付钱。
　　言过其实：不少培训机构都存在夸大甚至虚构教师头衔的情况。2014年的文都教育就曾爆出过考研英语组教师何凯文的北外博士、阅卷组成员等头衔均是虚构。
　　应对技巧：在报考机构之前，最好能够通过官方渠道核实宣传中教师的学校、头衔等。
　　证书陷阱：有的培训班为了招揽生源，会在招生宣传时承诺所谓的&结业证书&，并宣称有一定的权威性和认可度。等培训结束后，学员通常只能拿到一张主办机构自制的证书，缺乏官方认证，形同废纸。
　　应对技巧：任何正规的考试都需要通过国家相关机构的报名才能进行。一般而言，教育培训机构无法拿到证书的授予权。
　　金蝉脱壳：一些口碑不好的教育机构很容易在网上被学生曝光出来。等到无法掩盖之时，教育培训机构便会更改名称，关闭原来的培训机构，甚至连老师的名字都改掉，继续成立新的教育机构骗学生的钱。
　　应对技巧：在报名时，要仔细观察，多留个心眼。如果发现报名地点破旧，且上课地点、课程安排都不明确，应当拒绝参加。
　　&速效&不可信：不少培训机构打着&20天学会口译&&15天考上名校&等口号。但事实上，学习是循序渐进的过程。不可否认，学习技巧的确存在。但从量变到质变需要时间的积累，因此，对于培训机构的过分吹嘘，我们反而应该打个问号，理智看待。
　　应对技巧：事出反常必有妖，如果一些培训机构的口号很夸张，甚至到了不切实际的地步，我们应该冷静下来，想一想是否因为培训本身质量不佳，才需要靠惊人的宣传语来博眼球。
（挑大学?选专业，一步到位！）
（挑大学?选专业，一步到位！）
高校分数线
专业分数线
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2017年2018年
高考关键词请教在教育培训机构做英语老师怎么样？ - 英语大观园 - 略晓 请教在教育培训机构做英语老师怎么样？
我一个好朋友目前在一私企做翻译，现在天天面对一大堆数据做着统计的工作，很枯燥。
家里不让辞职除非找到下家，可一时之间也找不着很工作，倒是那种教育培训机构招英语老师挺多的，（当然不是新东方之类有名的机构），也挺多人在做这方面的工作的
不知道这种教育培训机构里面当老师好不好呢？
在职业发展上有什么前途或者优势吗？
那得看你是在什么样的培训机构了，大型的培训机构里面做专职的老师有的时侯就象大学老师一样，但是女孩子的话，我还是建议你找更正式的工作拉~培训机构毕竟不能作为长期的工作地点~培训机构最大的特点是没有周末的~~你能不能适应哦~~别人上班你休息，别人休息你上班很痛苦哦~~如果是周末可能白天上课,晚上上课的都是学生啊,他们平时白天都有课的.在那儿待遇应该不错吧,会比正规学校薪水高的.必竟是培训班
现在，就业形式不好，先找到工作再辞职是正确的。你看看这篇博文就会明白。
英语专业个人求职体会
当老师还是不错的，想想在私企做随身翻译并不稳定，如果你朋友年纪大了，估计私企老板为了企业形象而改用新人顶替。老师就不同了，只要你有水平，有能力胜任就有稳定的收入，如果加入好的机构收入很可观。但进入高校中学当老师并不容易，一般也只能去私人的英语培训机构。要选择正规的，最起码要给交养老保险的单位才有保障。
学生族是英语培训市场争夺的主要目标。占市场总值中的60%以上。所以必须选择生员良好的机构发展。
成人英语培训也是培训市场上日益火爆的一个热点，从学习目的来看，主要分为出国语言考试培训和职场充电培训两类，培训内容更涉及包括外语从业资格证书、雅思、托福、GRE、GMAT、J-TEST、英语口语等各种内容，因此对教师的个人能力要求较高压力更大。
各大热门英语培训机构对比
必克英语、新东方、英孚教育、环球雅思、韦博国际英语和华尔街英语各有各的优点和缺点，经过对比如下：
师资力量：中教、外教，老师是一流的，都要两年经验以上的,具有TESOL证书及丰富的教学经验，双语教师在日本、韩国从事过电话英语教学
上课模式：一对一电话英语
缺点：也许有些人不太习惯于电话英语这种模式
面对对象：所有人以及企业
价格：较合理，根据自身所选择的课程与时段来区分价格
师资力量：中教、外教
上课模式：课堂面授，一般每班有100人
缺点：主要是面向学生的，班上学员太多针对性不强，还受时间和地点的制约
面对对象：主要是学生
价格：高，两千多
师资力量：中教、外教
上课模式：课堂面授，一对4+大班课+在线学习
缺点：东南亚一带都做的比较火且价格比较贵，定课困难，学习时间不固定，缺乏监督
面对对象：幼儿为主+成人为辅
价格：很贵，适合有钱人，2-3万
师资力量：中教、外教
上课模式：课堂面授
缺点：主要是针对团体的，定课困难，价格昂贵
面对对象：主要是政府机构企业部门和大学学院
价格：好几万块
韦博国际英语
师资力量：中教、外教
上课模式：课堂面授，一对四
缺点：价格贵，定课困难，学习时间不固定，缺乏监督
价格：2万以上
华尔街英语
师资力量：中教、外教
上课模式：课堂面授
缺点：价格贵，定课困难
价格：好几万块
当然，最轻松的就做是幼儿园的英语老师了，但是有些大材小用，不过给小朋友当老师人会快乐很多，没有与成人打交道中时时防备的心理。人也会感到年轻，不过钱赚得少一些。
我的朋友，加油！目标幸福。
这个行业是暴利行业，挣钱的机会多但不见得都是物有所值，但市场也还不成熟，要挣钱且有足够能力的可以走这条路，暂时没多少社会经验的也可以在这条路上碰碰看，如果想为教育事业做贡献就算了；
另一面这个行业，名师&培训品牌&招生渠道，所以大机构里面的名师很多都出来自己单干，小作坊成本低，不用被公司剥削，同时普通的老师因为在大机构课时多也能挣不少，而小机构相对没那么好混，老师和学生都不那么好招，行业内浑水摸鱼的人也多，名师胃口都大，培养一个名师需要的周期又长，总的来说，行业人才流动快，所以大部分机构都需要招一些大学毕业生之类的，如果你有相关背景，进入这个行业应该不难，但再往后，会是多美好的路，就看你自己怎么走了。
诚意回答 愿君赞同
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