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大众财富夕阳我更红微信投票开始\2017SNEC最受求职者欢迎企业点赞活动微信投票活动
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大众财富夕阳我更红微信投票开始\2017SNEC最受求职者欢迎企业点赞活动微信投票活动随着微信用户疯狂的增涨之后，随之而来的微信投票活动也与日俱增，各种机构、商家都十分看好这一平台，各类评选频频出现，微信朋友圈越来越多的人收到了朋友们的“微信投票”求助。如果您的朋友圈被这样的“微信投票”刷屏了，您会怎么做呢?微信投票如何刷投票呢?找渔夫人工微信刷票加微信投票大师微信号:<font color="#ff3978 详细了解，希望可以帮你完成你想要的效果。& && && & 　　微信投票怎样刷票不会被发现，人工朋友圈拉票技巧很多人经常问小编说现在的微信投票活动可以买票吗?为什么别的选手票数涨的那么快?如果可以买票的话，这样的微信刷票会不会被发现?本来一开始小编对于这样的问题也没有深入去了解，但是最近越来越多人问小编这样的问题，所以小编这两天也去了解了下微信投票活动可以买票吗?微信刷票会不会被发现?将所了解来的信息给整合了一下给大家来说说吧!　　微信投票怎样刷票不会被发现，人工朋友圈拉票技巧微信投票活动现在是可以买票的，而且买票这种现象非常普遍，百分之95以上的投票活动当中都会存在买票的现象，当你看到某个选手票数涨的特别快的时候，那么一般他就是买票了。　　这个时候大家可能会想了那么买来的微信刷票会不会被发现?虽然前面小编说了票数涨的比较快基本就可以判定为刷票了，但是这只是业内人士比较专业能看的出来，但是我们这些寻常人家是比较难发现的，但是主办方都是有一套专业的防刷票系统，那么这样买来的票数会不会被主办方给发现?　　其实这个还是主要看你买的是什么样的票数，因为微信刷票有分为人工刷票，跟软件刷票的，如果是人工的肯定是不会被发现的，因为人工刷票就跟你身边的朋友给你投票一样的，如果是软件刷票的话很容易就被发现的，　　刷票的方法有两种，主流的刷票方式则为人工刷票，当然同时也能够采用软件刷票，这里小编会将这两种刷票的方法都给大家讲解下，那么首先咱们就先说说软件刷票吧　　咱们可以直接去百度上进行搜索下“渔夫拉票神器”然后下载这款软件，解压安装之后，去注册或者是购买一些微信账号，软件是基于有微信账号的情况下才能够进行操作的，因为所谓的微信投票肯定是要在微信上进行操作的，如果没有微信账号的支持肯定是不得行的，那么下面我们来看看这款渔夫拉票神器的具体使用步骤吧　　1、当我们打开这款软件之后第一眼看到就是一大堆的各种各样的功能，是不是感觉好凌乱啊，这么强大的一款软件怎么使用啊?这里要告诉大家下，这款软件可以针对各种不同类型的投票活动来进行操作的，在“功能选择”处我们可以选择与我们的投票活动对应的选择，这里面有包含了，“网络投票”“微信投票”“声讯投票”“微博投票”“其他特殊投票”等，那么我们今天演示的就是操作微信投票，那么我们就点击下“微信投票”这个选择项　　2、然后我们现在就来进行“功能设置”这里的“post”则我们需要将投活动的选手编号及昵称输入进去，然后这个“get”访问来源，就是我们投票活动的链接地址，然后这个“提交地址”则为我们选手的个人投票页面，将这三项都给填写上哈!　　3、然后我们现在往下看，这里的“验证码设置”如果咱们的投票活动是有验证码的，那么我们就选择对应的验证码类型来进行勾选，这里面验证码的类型有多种，市面上基本的类型软件里面是都有的，如果我们的投票活动是无需验证码的，那么请略过这个选择项　　4、现在我们要做的就是进行设置IP的模拟，软件刷票最为重要的事情就是要做到IP地址不同，那么如何才能够做到不同的IP地址来进行投票呢?那么必然就是要使用代理服务器了，通过代理服务器来进行切换各种不同的IP地址来操作，我们可以选择自动循环拨号，来切换，等于说是每次投票就会切换一次IP地址，这样的话就可以将IP地址做到每个都不同　　5、下面的其他两个选择项我们可以直接略过，因为这两个选择项是属于其他投票类型的，不属于微信投票活动的，所以无视即可　　6、最后我们设置下投票的数量，就是我们想要投出多少票吧，你想要多少就自己设置下就行了，然后在点击下“开始投票”按钮，然后软件就会运行起来了，如果想要终止投票的话，点击下“停止投票”即可　　那么以上就是通过拉票神器来进行操作的整个步骤过程，其实操作起来还是挺简单的哈，那么下面我们在来说说人工刷票要怎么来操作吧。　　1、首先你要明白人工刷票的原理，人工刷票最为重要的就是靠人多，那么我们怎么才能够找到那么多人来投票呢?那就是通过加入各种不同的微信投票群，微信拉票群，微信刷票群，群加的越多人就越多对吧　　2、当我们有足够的群的时候，这个时候我们需要做的就是去编辑投票活动的链接地址，我们需要把链接复制下来，然后在链接后面添加上选手的名字，选手编号，然后在将投票的步骤写上，这样方便大家来进行投票　　3、最后我们要做的就是将投票的链接地址发送到各个群当中，然后就有人来帮你投票了，当然想要别人来帮你投票，免费的肯定是不可能的，肯定是需要给这些人发一些红包的哦!& & 正规微信投票人工刷票团队，教你安全快速把票数拉上去分析了，这么多，相信大家也明白吧？价格不是衡量真假的标准，但是低价票肯定有水分。推荐一家口碑不错的渔夫微信刷票投票专家微信号： 详细了解。& && && &
& &有些人可能会觉得微信人工刷票也算作弊，但是一个个微信投票比赛的惨痛例子告诉我们，老实人比不过刷票的！再怎么说，商家举办微信投票比赛是为了宣传，而人工微信刷票同样能达到宣传的最终目的，只不过是由参赛者的宣传变成了人工刷票人士的宣传，本质并没有发生变化。让全国各地的网友同胞们进行微信刷票，和微信正常投票一样，不会引起外界的质疑，因此，人工微信投票刷票是 安全的。
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创业明星：什么样的求职者最受欢迎(图)
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（原标题：创业明星：什么样的求职者最受欢迎(图)）
　　招聘会现场，求职者在应聘。
在“大众创业，万众创新”的大背景下，创业创新成了很多年轻人追求的梦想，他们渴求能走上创业之路。5月22日，梁溪区人力资源和社会保障局与无锡市人力资源市场联合举办首届“新梁溪，新起点，新形象”大型公益招聘会暨创业宣讲会，现场设立专区，展示辖区17为创业明星代表和11个创业园区（孵化基地）的风采，一些创业明星还亲临现场分享创业经历，并进行人员招聘。采访中，有受访创业明星就告诉记者，对创业企业来说，应聘者经验缺乏或学历不够都不是大问题，他们最在乎的是应聘者是否有端正的态度，能够积极提升自己，秉持努力学习的理念。
创业明星：这样的应聘者最受欢迎
大学毕业后在外资企业有一份令人羡慕的工作，先后担任品质主管、人力资源部经理等职务。但是她并没有安于现状，希望在职业生涯中有所突破，更上一个台阶，于是在8年前，徐寒毅然辞职，决心创办自己的企业。有着专业技术背景和管理经验，也积累了一定的人脉资源，她坚信创业之路走得通。可是要如何从零开始，白手起家创办一家企业，还是很有难度的。
正在这时候，机缘巧合，无锡市职业培训中心开办了《SYB》和《IYB》创业培训课程。这使得她眼前一亮。两期课程，将近两个月时间，她认认真真坚持下来，一次课也没有缺，顺利“毕业”。经过一番系统的学习，此时对于该如何创办自己的企业，她已经完全胸有成竹了，良源科技正式成立。“不打无准备的仗，机会从来只给有准备的人。”她相信自己已经准备好了。
之后，在公司筹备及企业起步阶段，徐寒充分利用所在广瑞路街道招商引资办的帮助，以及坚持把创业培训中学到的理论知识结合到实际中，经营状况良好，得到了客户的认可和一致好评。目前，该公司主要为交管所、机动车检测站等政府机构服务，对技术、安全性等方面均是“高标准、严要求”，这也成为了公司源源不断的发展动力，促使公司不断地迈上新的台阶，“一般新创办小企业的平均寿命是2.9年，我们活了8年多，这当中不易，但是我们坚持了下来！”
当天，作为梁溪区的创业明星代表和企业老总，徐寒专门来到招聘会现场，她希望分享自己的创业故事和经历，同时也希望亲自把关招聘工作。根据安排，该公司将招聘电器工程师和软件工程师各3名，要求大专以上学历且专业对口，且持有相关证书。而在谈到作为创业小企业如何选人时，徐寒称，在她看来，工作年限及学历都不是最主要的，她也不会拿这些去框死应聘者的范围，“硬件有时候非最重要，重要的是软件，没有经验可以培训，学历不够可以提升，最关键的是要端正态度，有一种善于学习和乐于学习的精神状态。”她说，当天1个多小时时间里，公司已经收到不少求职表，同时其中的五六个她有意安排进行进一步面试。
公益招聘 为企业和求职者搭桥
梁溪区人社局相关负责人倪守芹称，这个大型综合招聘会是梁溪区首场，也是一次公益招聘会，服务对象涵盖大学生、外来务工人员及失业人员等，一共有123家企业参与招聘，提供的岗位有2500多个，充分体现了公益性。同时，下一步将继续拓展就业渠道，并将与园区进行密切合作，为求职者尤其是特殊人群提供“一对一”就业帮扶，“我们专门安排了创业明星代表和创业园区风采展示，让想创业的人大胆创业，让创业企业也吸纳更多就业。”
无锡市人力资源市场求职招聘部相关人士称，市场方面今年启动了“智聚园区”项目，深入全市各大园区走访交流，为园区用人需求提供“定制服务”，此次梁溪区首场综合招聘会，就是市场方面主动对接服务的结果。同时，市场也将发挥公共就业主渠道作用，为用人单位提供更高效的人力资源供需服务，并且通过与人社部门的密切合作，力图使服务更适应无锡市场和产业发展要求。
本报记者 张建波 文/摄
作者：张建波
本文来源：新华报业网-扬子晚报
责任编辑：王晓易_NE0011
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　　昨日，《中国南方人才市场2017年度才市供求分析报告》发布。2017年中国南方人才市场招聘岗位总数为150.89万个，求职人数为180.66万人，2017年求人倍率为0.83，就业形势略显紧张。报告显示，企业招聘岗位薪资整体比求职者期望薪资高，超七成求职者未来一年计划留在广州。　　文/广州日报全媒体记者林霞虹 通讯员中南人宣　　从行业招聘需求看，房地产/建筑行业用工流动性较大，发展趋势虽有所放缓，但用工需求仍然保持旺盛，占比5.74%，居于第一位；耐用消费品行业企业招聘需求占比4.85%，机械/机电/设备/重工行业招聘需求占比4.33%，分别位列第二、第三位；随着“一带一路”合作、广东自贸试验区、粤港澳大湾区等国家战略的实施,金融行业迎来前所未有的发展前景，金融/投资/证券行业招聘需求快速增长，位列第四位，占比4.10%；计算机/互联网/通信/电子、电子技术/半导体/集成电路等行业招聘需求也较多。　　从招聘企业的所有制情况来看，私营企业和民营企业占所有招聘企业的比例超过60%。股份制企业和国有企业规模较大，占比分别为8.40%和7.08%。　　报告揭示，不同条件的重要性，在企业与求职者眼中，存在不同的看法。在工作经验和技能方面，企业与求职者的观念相似，都认为工作经验和技能是非常重要的条件；认为企业重视沟通与表达的求职者，仅次于工作经验和技能，占比63.39%，实际企业重视程度位居第三位的是专业，占比27.30%；许多求职者高估了学历的重要性，低估了专业的重要性，更多求职者认为企业重视学历超过专业，实际上，企业对学历的重视程度最低。　　而企业认为求职者最看重企业的方面与求职者实际最看重企业的方面也存在一定差距。企业认为求职者最关注的是薪酬福利、发展前景和工作地点与距离，求职者实际最重视的也是薪酬福利与发展前景，其次为工作环境与氛围。求职者还非常看重企业性质与规模以及工作稳定性。
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