按照《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定，你走路上班摔倒致骨折，是不能算工伤的。
其他答案（共2个回答）
事故伤害的是工伤；
不算工伤。关于对工伤的认定，《工伤保险条例》第十四条规定
“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
1.如果认定为工伤，公司有没有必要再承担相关法律责任，支付赔偿金（人道责任不算）？还是由社保基金承担全部的补助金责任？
如果认定为工伤，公司没必要再承担相关法律...
根据劳动法，在上班和下班途中出现意外而受伤，应属于公伤。但是现在有的单位，为了逃避这种情况，不受理公伤。一旦出现这种情况，那么可以向当地的劳动仲裁机关申请仲裁。
根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场...
daixiyun1851的说法是毫无根据的。对于公务员这部分职业群体所持的所谓“医疗卡”是与其他职业群体一体化的、只具有基本医疗保险作用的“医疗卡”，而并不是过...
答: 放松心情一切都会好的~祝福你~祝你好运哦~
答: 楼上的大哥，你丫简直是扯淡。“~猪头男生~ ”的id果然很适合你。1、对于公司的管理制度，从你加入公司那天起就视为你已经同意了，除非公司制度里有违法的规定，否则...
答: 你好，一般实践鼻梁骨折可构成轻伤。具体的要法医鉴定才能确定。
互相帮助，望给个好评！可向我追问，详细为您解答，
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午休时间摔倒造成骨折算不算工伤
08:55:22 来源：胶东在线　［
　　胶东在线消息 编号的网友留言：想咨询一下我在单位上班，午饭时间去单位餐厅吃饭因雪天路滑不慎滑倒，造成骨折请问这属不属于工伤？单位一直以事情发生在午饭时间，称不属于8小时工作时间不能算工伤.请问我该如何维权？
　　烟台回复:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　(四)患职业病的；
　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
　　第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
　　(一)故意犯罪的；
　　(二)醉酒或者吸毒的；
　　(三)自残或者自杀的。
　　第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
　　第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
　　是否可以认定为工伤，请到当地劳动保障部门申请工伤认定，由工伤行政部门依法认定。
责任编辑：杜林梓
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o  法律分析
我有个朋友在去上班的路上自己摔倒，造成颅骨骨折，厂里给买了工商保险，能报销吗？法律分析对于问题描述，可以作如下分析：&&1、你好，法律规定，上班下班途中遭遇车祸可以进行工伤认定，依照工伤保险条例请求赔偿&&2、但是自己摔伤不属于工伤，无法依照工伤保险请求赔偿。行动建议&&1、由于自己在上班路上摔伤，不属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；&&2、按照以上规定，这种情况不属于工伤&&3、查看是否购买了商业保险，可以根据商业保险进行理赔
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我在上班的路上摔倒，造成骨折算不算工伤
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　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形不算，所谓上下半途中受伤是特指因非主要责任的交通事故，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，而不是指一切伤害。根据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内
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