已被0人收藏
&现在跳槽换工作就这么难吗？--离职啊~！
来自：保密
发帖：44＋560
最新情况，又提2点要求，我实在受不了了，求助啊~~~！
对接人。就是在2个月前，新任命的项目副总，这个项目副总来自招商，任命上说监管我这个部门（其实就是在我这个部门经理头上再套个帽子）
现在这个副总提出2点要求
1、请我把我这个部门负责的具体事项进行罗列，比如说做一个活动需要那几个步骤，需要几个人来做，等等这些！
2、针对我们部门下半年的工作计划请进行规划！（其实就是为了本月底，我们执行副总裁来听报告，让我做报告）
我想想就有意思来，我离职，交接我本人一些工作就可以了，怎么现在还要我包养他们生儿子吗？个人感觉太奇怪了。
而且当初我提任何的方案，他们总说这个没有做到，那个不好，现在反过来问我这些事情的基本流程，我就想来，你们都不是很懂的嘛。都号称专业人士，还来做我的帽子，难道这些具体流程还要我再教你们吗？
我真感觉这个公司的人，不可理喻了~！
附上第一次的几点要求：
1、将你部门一下属一同带走（劝退）
2、期望将6月的工作完成；
3、一定要做满30天
4、最好等到接任者交接离职
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...楼主...
来自：保密
发帖：44＋561
自己顶一下·碰到册老了~！
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：44＋562
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
-------------------------------------------------------------------------------------------
签名 (最大长度100字节)
来自：保密
发帖：44＋563
房地产公司，商业地产项目的~具体的，目前就不爆了。等我离开了。
我肯定要爆下这帮人。。。。
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：88＋1209
稍微写点，敷衍下不就得了嘛.....
带着气离开的人，一般都不肯交接....包括我在内，最好我走了，你们公司倒闭~：）
-=此贴发送自[wap]=-
-------------------------------------------------------------------------------------------
有一种男人叫型男~有一种女人叫潮女~~~他们的基类叫IB
来自：保密
发帖：44＋564
让大家认清楚这些人。。项目搞不好。搞人到蛮会搞的
还有意思来，这帮人有句名言：与天斗、与地斗、与己斗、与人斗。
**就差与畜生斗了~~！
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：53＋566
同行咯 萨公司啊
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：105＋2054
2、期望将6月的工作完成；这条，凭啥？
-------------------------------------------------------------------------------------------
33B型突击重步兵炮
来自：保密
发帖：44＋565
稍微写点，敷衍下不就得了嘛.....带着气离开的人，一般都不肯交接....包括我在内，最好我走了，你们公司倒闭~：） -=此贴发送自[wap]=-
不是的。本来交接就是一些自己目前的基本工作，哪有还带教人的啊·
交接人不行。就换个人来交接。难道我还要给他们上培训课程嘛~
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：44＋566
同行咯 萨公司啊
目前就先不爆了。以免口舌之争再来。等我正式离开了。
我肯定要爆这帮人。千万不要让同行进到他们这样的圈子里。
要不然真的是生不如死了·！
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...10楼...
来自：保密
发帖：44＋567
2、期望将6月的工作完成；
这条，凭啥？
现在更过分来。要下半年的工作计划来~！越来越夸张了~！
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...11楼...
来自：保密
发帖：44＋568
30天。我懂，大家都是按照劳动法来的
但是我如果工作交接清楚，改交接的就交接的。不该做的就不做。。
说穿了。我交接好了。1个月的薪水我不要总可以吧~
现在却好，他们说一定要30天，要不然算旷工。旷工3天就辞退~！
还威胁我说，下次你要跳槽的公司做背景调查，你懂的~
弄刚，这样的话都说嘚出来的人。还是人啊·！
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...12楼...
来自：保密
发帖：44＋569
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...13楼...
来自：保密
发帖：185＋8213
其实除了作满30天~其他要求基本都可以54
-------------------------------------------------------------------------------------------
╭━━╮╭╭╮╮┏━━╮
╰╮╭╯┃　　┃┃╭╮┃
　┃┃　┃┃┃┃┃┃┃┃
　┃┃　┃╭╮┃┃┃┃┃
　┃┃　┃┃┃┃┃╰╯┃
　╰╯　╰╯╰╯┗━━╯
...14楼...
来自：保密
发帖：109＋3217
你不做能把你怎么样？最多劳动手册上写一笔？这种公司蛮垃圾的
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...15楼...
来自：保密
发帖：44＋570
其实除了作满30天~其他要求基本都可以54
其实我想过的。实在不行。我这个月的薪水不要了。我就和你交接好就行了。
但是他们硬要压榨你最后一点。还提这个，提那个要求的。
我实在有点气不过了~难道真的离个职怎么难嘛~！
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...16楼...
来自：保密
发帖：44＋571
你不做能把你怎么样？最多劳动手册上写一笔？这种公司蛮垃圾的
刚才不是说了嘛。就威胁你呀~！
背景调查~！不来算旷工·旷工+辞退呀~！
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...17楼...
来自：保密
发帖：185＋8214
LZ接下来30天每天准时上班 准时下班~考勤别缺~厕所多去~抽烟照搞~XS照看~到了30天准时走人，到时候他们就来求你了
-------------------------------------------------------------------------------------------
╭━━╮╭╭╮╮┏━━╮
╰╮╭╯┃　　┃┃╭╮┃
　┃┃　┃┃┃┃┃┃┃┃
　┃┃　┃╭╮┃┃┃┃┃
　┃┃　┃┃┃┃┃╰╯┃
　╰╯　╰╯╰╯┗━━╯
...18楼...
来自：保密
发帖：0＋286
这种管理其实是乱象的折射
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...19楼...
来自：保密
发帖：44＋572
我们是不定时工作合同。。。。。可以不打卡的。
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...20楼...
来自：保密
发帖：1＋199
把该请的假啊神马的都请了
剩下的时间准时上下班，然后么你懂的
时间一到，就不知道谁求谁了。。。
天朝的特色
-------------------------------------------------------------------------------------------
脚踏西瓜皮 滑到那里是那里
...21楼...
来自：保密
发帖：44＋573
这种管理其实是乱象的折射
我们这个项目不是乱的一点点~！生意不好~人又少~~
协力广告公司。都是几个老总的亲戚。一个活动少则10W.多则50W~
他们上面拿钱拿到手软。我们下面做到哭死~
还说我思路不清~！我草他们一家门~！
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...22楼...
来自：保密
发帖：190＋11600
说辞退就辞退啊 劳动仲裁 辞退还有补偿金来
-------------------------------------------------------------------------------------------
划分人很容易：
FQ：你不是FQ就是卖国贼
5毛：你对社会不公不满就是loser
(未完待续)
...23楼...
来自：保密
发帖：185＋8215
不过话说lz根公司闹到这种地步~自己多少也有点问题~多自我检讨下巴
-------------------------------------------------------------------------------------------
╭━━╮╭╭╮╮┏━━╮
╰╮╭╯┃　　┃┃╭╮┃
　┃┃　┃┃┃┃┃┃┃┃
　┃┃　┃╭╮┃┃┃┃┃
　┃┃　┃┃┃┃┃╰╯┃
　╰╯　╰╯╰╯┗━━╯
...24楼...
来自：保密
发帖：44＋574
把该请的假啊神马的都请了剩下的时间准时上下班，然后么你懂的时间一到，就不知道谁求谁了。。。天朝的特色
他们现在就是趁我在公司上班。提这个要求，那个要求的~
刚才还和我说补充第一要求，要在本周五交给他 ~
让我把部门流转制度，详细写出来告诉他~~
其实他什么都不懂。就靠我这个东西，下次他可以自己用了~
我要不是傻瓜，自己的专长还写出来啊，交给他~~我下次吃什么~
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...25楼...
来自：保密
发帖：56＋3332
背景调查个毛毛。怕个屁。跟新公司讲清楚原来的乱象。现在嘛都理解的。还当以前有什么开除不开除？
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...26楼...
来自：保密
发帖：11＋524
同策咨询？
-------------------------------------------------------------------------------------------
为什么我就没有PP捏..
...27楼...
来自：保密
发帖：44＋575
不过话说lz根公司闹到这种地步~自己多少也有点问题~多自我检讨下巴
我很坦然的面对的~其实我在3月份就提出过离职~
他们当初硬要我留下来，好吧。那我就留。也帮他们做了好几档的活动~！
也算面子上过的去的~现在是因为我实在看不惯他们这些作风了~
才提出离职的~~~当初提出离职后，我就希望能早点离开~
他们就提出怎么多要求，就为的那个6月份的活动，我说我都要走了。我怎么做这些活动呢~~！（其实我就在想，如果我做了。他们再从中挑刺，给我几个单子。我找谁去评理）所以我就说了句，我真的想安安静静的回家休息一段时间~没有想到，估计这句话刺激他们的脑神经了。现在怎么刁难我啊~
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...28楼...
来自：保密
发帖：270＋7205
具体做哪块的？工程的？
-------------------------------------------------------------------------------------------
广电总局是社会主义最后的防线， 是最后一块未被资本主义铜臭污染的原始森林，堪称共和国的处女膜！
...29楼...
来自：保密
发帖：44＋576
同策咨询？
同策是我们的房产销售公司~
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...30楼...
来自：保密
发帖：44＋577
同行啊具体做哪块的？工程的？
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...31楼...
来自：保密
发帖：1＋200
引用：把该请的假啊神马的都请了剩下的时间准时上下班，然后么你懂的时间一到，就不知道谁求谁了。。。天朝的特色
他们现在就是趁我在公司上班。提这个要求，那个要求的~
刚才还和我说补充第一要求，要在本周五交给他 ~
让我把部门流转制度，详细写出来告诉他~~
其实他什么都不懂。就靠我这个东西，下次他可以自己用了~
我要不是傻瓜，自己的专长还写出来啊，交给他~~我下次吃什么~
周5交可以啊，把原来的制度流程抄一遍咯， 反正都要闪了
而且东西也按照规定给了，压箱底额东西千万8好给啊，
特长么，只可意会不可言传啦。。。嘿嘿
-------------------------------------------------------------------------------------------
脚踏西瓜皮 滑到那里是那里
...32楼...
来自：保密
发帖：270＋7206
具体是做哪块的 每一块捣糨糊的方法都不一样 不过按你们这种斩草除根的做法 蛮像台湾人腔调的
-------------------------------------------------------------------------------------------
广电总局是社会主义最后的防线， 是最后一块未被资本主义铜臭污染的原始森林，堪称共和国的处女膜！
...33楼...
来自：保密
发帖：44＋578
具体是做哪块的 每一块捣糨糊的方法都不一样 不过按你们这种斩草除根的做法 蛮像台湾人腔调的
呵呵。。。不好意思~~一帮上海人~
哎。。。。。
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...34楼...
来自：保密
发帖：270＋7207
营销的啊 你有的搞了 是不是叫你把全年的推广计划和预算都给做出来？手上通路的资源都交出来？
-------------------------------------------------------------------------------------------
广电总局是社会主义最后的防线， 是最后一块未被资本主义铜臭污染的原始森林，堪称共和国的处女膜！
...35楼...
来自：保密
发帖：153＋6892
你说,鸟毛可以,友情送你一根,其他免谈
-------------------------------------------------------------------------------------------
我一看你就知道 你这人 除了好事之外 什么事都敢做...
...36楼...
来自：保密
发帖：185＋8216
lz看起来也是社会经验不丰富之人~其实最后碰到无赖除了用无赖招数以外别无它法~决定胜负的因素就在于谁先出招LZ总归棋慢一招跟着别人转
-------------------------------------------------------------------------------------------
╭━━╮╭╭╮╮┏━━╮
╰╮╭╯┃　　┃┃╭╮┃
　┃┃　┃┃┃┃┃┃┃┃
　┃┃　┃╭╮┃┃┃┃┃
　┃┃　┃┃┃┃┃╰╯┃
　╰╯　╰╯╰╯┗━━╯
...37楼...
来自：保密
发帖：29＋2733
医院开个病假 反正好聚好散已经不可能了
-=此贴发送自[wap]=-
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...38楼...
来自：保密
发帖：44＋579
引用：引用：把该请的假啊神马的都请了剩下的时间准时上下班，然后么你懂的时间一到，就不知道谁求谁了。。。天朝的特色 他们现在就是趁我在公司上班。提这个要求，那个要求的~刚才还和我说补充第一要求，要在本周五交给他 ~让我把部门流转制度，详细写出来告诉他~~其实他什么都不懂。就靠我这个东西，下次他可以自己用了~我要不是傻瓜，自己的专长还写出来啊，交给他~~我下次吃什么~周5交可以啊，把原来的制度流程抄一遍咯， 反正都要闪了而且东西也按照规定给了，压箱底额东西千万8好给啊，特长么，只可意会不可言传啦。。。嘿嘿
其实我把我电脑里的资料都给他了。已经很到位了。基本上什么东西都没有删~
他如果自己懂紧，里面自己找都可以找出点东西的~
**，现在居然还提这样的要求，真的气色特我了
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...39楼...
来自：保密
发帖：10＋61
lz你以为搞成这样了，后面公司调查还会说你好话吗，再说跟后面公司讲清楚就可以了，未必会来调查
直接走人就可以了
劳动手册什么的可以补，拿个退工单就好了
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...40楼...
来自：保密
发帖：673＋10712
哈哈哈。。。你是部门经理。。。
撒都不要做。。。说做不来 不会做~没时间 忙~
你准时上下班 他现在就压着让你做满30天 不做满么劳动手册上面蛮难看的
其实不在乎么 明天就不用上班
公司内部保证乱作一团
-------------------------------------------------------------------------------------------
佳克牛排含 西冷 莎朗 黑椒 真正非重组新西兰进口
报TF送5元无门槛优惠券
...41楼...
来自：保密
发帖：21＋1690
不错来，我老东家更搞笑，我跳槽时候还要我把客户名片全部交上去，如果不交就不给我劳动手册。
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...42楼...
来自：保密
发帖：44＋580
营销的啊 你有的搞了 是不是叫你把全年的推广计划和预算都给做出来？手上通路的资源都交出来？
没有错~基本上都是这样。。
其实我想想给他们也算了。我就希望早点走~
现在他们居然越来越过分~！
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...43楼...
来自：保密
发帖：3＋457
算是同行业嘛 观望等爆料
-------------------------------------------------------------------------------------------
生活应该是快乐的
...44楼...
来自：保密
发帖：21＋1691
lz你以为搞成这样了，后面公司调查还会说你好话吗，再说跟后面公司讲清楚就可以了，未必会来调查
直接走人就可以了
劳动手册什么的可以补，拿个退工单就好了
是的，我老东家还打电话来我现在公司告状，还好我提前给老板打过招呼了，老板还让公司律师帮我出面，呵呵
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...45楼...
来自：保密
发帖：44＋582
算是同行业嘛 观望等爆料
等月底。爆料~~大家认清楚这帮团队。。千万不要误入歧途。。。
要不然惨不忍睹~！
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...46楼...
来自：保密
发帖：11＋525
引用：同策咨询？ 同策是我们的房产销售公司~ n那LZ算是开发商？ 还是同策下面的 子公司
-------------------------------------------------------------------------------------------
为什么我就没有PP捏..
...47楼...
来自：保密
发帖：1＋203
其实我把我电脑里的资料都给他了。已经很到位了。基本上什么东西都没有删~
他如果自己懂紧，里面自己找都可以找出点东西的~
**，现在居然还提这样的要求，真的气色特我了
哦 **，资料都把一了啊，LZ苦一额，
换成无 自己备份好，然后格特，留把一啦组撒。。。。
看来LZ啊是老实人。。。哎。。。欺负老实人伐要米空呀。。。
-------------------------------------------------------------------------------------------
脚踏西瓜皮 滑到那里是那里
...48楼...
来自：保密
发帖：44＋583
引用：引用：同策咨询？ 同策是我们的房产销售公司~ n那LZ算是开发商？ 还是同策下面的 子公司
开发商~！！
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...49楼...
首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
现在跳槽换工作就这么难吗？--离职啊~！
数码影像推荐
最新二手发布
扫描关注官方微信
扫描下载客户端
你可以发私信给一个或多个听众。默认不能发给非听众，除非对方设置了允许。
奖励分值：您今日还有 3 点分值可以奖励 [ 20 点奖分可自动换取 1 点PP]
请输入4位有相同表情的数字
&违反国家法律&&&&&&&&&含有色情内容
&对他人进行恶意攻击
&散布广告以及其它商业化的宣传
&干扰或混乱kds宽带山网络服务
&发布任何包含种族、 性别、宗教歧视性和猥亵性的信息内容
&恶意刷屏&&&&&&&&&&&&&&&内容重复&&&&&&&&&&&&&&&攻击管理员
&本人要求删除&&&&&&&&当事人要求删除
&与主题无关&&&&&&&&&&&水贴软文&&&&&&&&&&&涉及敏感政治内容
&被要求删除，你懂的&&&&&&&&&&&盗号并发布违规或广告内容
扣除hp值：
宽带山警务室
&恶意刷屏&&&&&&&&&水贴软文
&违反国家法律
&含有色情内容
&对他人进行恶意攻击
&散布广告以及其它商业化的宣传
&干扰或混乱kds宽带山网络服务
&发布任何包含种族、 性别、宗教歧视性和猥亵性的信息内容
&网页不能打开
&图片不能显示
已报名参加的人员:验&&证&&码：
当前位置： &
职业发展的根本是能力的提升，一定要定位好自己的职业方向，十年内职业不变，行业最好不变，企业看情况变，最好走大企业路线，如果你现在未到8年，最好不要换职业，除非是职业相关的工作，特别是其他职业转向销售类工作才好。想想你最终的目标或三五年的目标是什么？
将回答分享到微信
已经不错了，你运气很好
将回答分享到微信
跳槽涨薪水涨很多也是需要工作经验的积累的，我看您工作才4年，涨30%也算不错了，况且您是去一个新的行业从头开始，企业也是需要投入培训成本的
将回答分享到微信
一般情况下同城市，同职位跳槽薪资涨幅20—30%比较合理，
将回答分享到微信
您好，请您咨询专业人士，谢谢！
将回答分享到微信
要爱请深爱 要放弃，请彻底
将回答分享到微信
这个没有绝对的标准，一方面是你自己的期望值，另一方面是公司及行业的背景情况。
将回答分享到微信
工作4年了还是没什么方向，不妨去新的环境尝试一下。
将回答分享到微信
如果感觉没有方向，那是因为你没有野心；都工作4年了，社会经验也学习了不少了，我是你我就去创业，钱多钱少不是问题，主要是自己要感觉舒服，有追足的方向，不然人生就太没有意思了。送你一句话，财富，是选择的结果。我们一起加油吧
将回答分享到微信
你还不如直接晒出来薪水，这不是比例的事情，你要横向市场对比。我举个例子，你原来开5万一年，结果跳了槽变成6.5万，回头一了解发展市场行情是8万起，按照你的性格会很不开心吧。再比如你原来开50万累的要死，跳了槽变成65万工作感觉非常好，80万的工作你也不想去考虑。这是一个马斯诺需求和你内心职业生涯规划的问题。行业：我不会换行业，因为我管理专业度比较高，像我这样的人有一堆，唯一能比较的就是我比其他跨行业的人更了解这个行业。未来的企业高管不懂行业简直是不可能的。岗位：加入我夸了行业，那一定是这家公司的发展相当好，比如给了我一个提升特别大的职位，我会考虑换行业，因为这个岗位会让我的综合素质全面提高。薪水：我一直都觉得薪水的问题是2+1，2是反应该公司的市场薪酬竞争性和对这个岗位价值的认可，1是解决自己的实际生活问题。你的问题是涨多少？我觉得你应该看这个职位会给你的内职业生涯增长多少才对，就是个人发展和能力提升多少才是你应该最求的。
将回答分享到微信
建议看一下PMP的书籍，项目管理中的九大知识领域和五大过程组，看到位了就会知道所有繁杂的事情都可以统筹。另外年轻，重要看的是发展通道，学习机会，目前这个年纪属于学习积累的时候，加油！
将回答分享到微信
建议可以考虑跳槽，趁着年轻
将回答分享到微信
关键是发展和胜任度，换的主要动机？换是成为拐点下滑走向还是走高？
将回答分享到微信
其实钱不是最主要的，最主要的是结合自身的优势，选择一个自己喜欢的，并且和自己未来的职业规划一个方向的工作，一方面你肯定会成长的很快，另一方面，钱是很自然的会高起来
将回答分享到微信
跳槽忌讳看薪水。而是看发展的空间。靠跳槽不会赚更多的钱，而是找到一个更高的发展空间。
将回答分享到微信
找不到满意答案？没解决问题？
点下方按钮开启问答新篇章
大家都在搜跳槽报告：多数中国人一年半就想换工作_网易财经
跳槽报告：多数中国人一年半就想换工作
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
全球最大的职业社交网站领英（），10月20日发布《中国职场人士》称，中国职场人士的跳槽频率显著高于美国，大部分人不到半就准备要跳槽。
报告显示中国职场人士的平均在职时间为34个月，相比美国的56个月，几乎短了两年，而这34个月的在职时间还包含了从开始留意跳槽机会到最终解约的过程，也就是说一半以上的中国职场人士在一家公司安心工作不到一年半，就开始做辞职跳槽的准备。
领英表示，在中国，商业服务（如律所、会计师事务所、咨询公司）、金融保险和互联网是在职时间平均最短、跳槽频次最高、员工流动性最大的三个行业，在被调查的人群中，约88%的人表示有机会的情况下会考虑换个工作。
首席人力资源专家冯丽娟告诉记者，&离职率的高低和不同的年龄段有很大的关系。对于60后、70后家庭比较稳定的人来说跳槽的节奏就比较慢，对安全性的考虑会比较多，被动跳槽的比例会高一点。然而对于90后来说，他们在工作中更多的是在追求乐趣和认同感，对友情和关系更加看重。对于他们来说工作得开不开心是最重要的，做得不开心了那么就不做了，这是很容易出现的情况。&
领英分析，中国产业结构的快速调整，导致很少有企业有足够的时间和资源，去培养有效的内部人才体系，企业习惯通过提供更高的职位和薪水来吸引外部人才，这使得中国的职场人往往不够耐心，频繁跳槽。
&年纪越轻，离职的成本就越低，也就造成了离职率的加大。&冯丽娟称，&2013年我们在调查中发现46%的毕业生认为，找工作应该是由父母解决的。这就导致了他们对工作的忠诚度较低，并且很难让他们对工作进行一个长远的考虑。同时我们可以看到，现在毕业之后不工作人群的比例在增加。&
&在以前很被看重的企业文化，对于现在90后员工来说也没有太大的影响力，在碎片化的生活方式下，他们并不愿意以群体的形式去完成一些事情。但是也并不是说会无法管理，企业管理有一个要点是激励员工愿意为公司努力，把他个人的要求和企业的要求结合起来，当找到这个激励点时，无论哪个年龄段的员工，其忠诚度也就会随之提升。&冯丽娟表示。
录入编辑：王卉
本文来源：东方早报
责任编辑：王晓易_NE0011
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
加载更多新闻
热门产品:　　　
:　　　　　　　　
:　　　　　　　　　
热门影院：
阅读下一篇
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈}