2017年河南郑州市公安局航空港分局招聘警务辅助人员50名公告(2)_公安招警考试网_华图教育
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【导读】华图招警考试频道发布：2017年河南郑州市公安局航空港分局招聘警务辅助人员50人公告，报名时间：日至12月3日，咨询电话：0(政策咨询)(技术支持)，全文内容如下：
　　(二)证件审核
　　1、证件审核时间：具体时间另行通知。
　　2、证件审核地点：航空港分局三楼会议室(航空港区洞庭湖路与雍州路交叉口，可乘坐地铁城郊线到兰河公园站下车从B出站口出站沿洞庭湖路向西200米即到)。
　　3、需携带材料：
　　(1)本人有效二代身份证原件及复印件;
　　(2)大专及大专以上学历者需携带毕业证原件及复印件;
　　(3)退伍军人需携带退伍证原件及复印件。
　　证件审核合格的，方可进入体能测试环节。
　　(三)体能测试
　　1、体能测试时间：具体时间另行通知。
　　请扫描以下二维码，关注郑州航空港区人力资源服务中心掌握时时招聘动态。
　　2、体能测试内容：男性考生1000m跑;女性考生800m跑。体能测试合格标准参照人民警察体能测试项目和标准执行。
　　3、体能测试合格人员进入面试环节。
　　(四)面试
　　1、面试时间：具体时间另行通知。
　　2、面试地点：航空港分局三楼会议室。
　　3、面试内容：主要测评考生的工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。
　　(五)体检
　　通过面试人员，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检费用自行承担。
　　因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经招聘小组研究决定后，从报考同一岗位考生中，根据面试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
　　(六)政审
　　体检结束后，对体检合格人选进行政审。
　　参加政审人员需下载《郑州市公安局航空港分局公开招聘辅警政审表》，到户籍所在地派出所政审，并将《政审表》及时交至航空港分局警务综合大队。
　　(七)公示
　　通过体检、政审的人员，经研究审批同意，进行聘用公示。公示平台包括：才港公司官网() 、微信公众号&郑州航空港区人力资源服务中心&。
　　(八)岗前培训
　　经公示合格人员，由郑州市公安局航空港分局组织岗前封闭培训。
　　(九)上岗试用
　　新招聘的警务辅助人员试用期1个月，试用期考核合格，方可办理正式聘用手续。
　　(十)办理聘用手续
　　试用期考核合格的新聘警务辅助人员，与河南才港人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同。
　　七、有关要求
　　凡报考人员未在规定时间内按要求参加体能测试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格，问题严重的要追究责任。
　　原标题：郑州市公安局航空港分局公开招聘警务辅助人员公告
　　附件一、
　　附件二、&&郑州市公安局航空港分局公开招聘辅警岗位表&&
18周岁以上，30周岁以下（现市公安局交警支队交通志愿者，年龄可放宽至35 周岁）
大专以上学历（退役士兵，可放宽到高中或者中专）。
视频监控员
（编辑：cattrys）
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辅警体检通知
一、体检时间
2017年10月13日上午7:30。
二、体检地点
由于本次参加体检人数较多，经与体检机构协调，安排8个体检机构同时开展体检工作，考生按照附表名单安排到指定体检机构进行体检。
三、体检要求
1.参加体检人员必须携带本人身份证原件和准考证。体检地点为华领体检和公安医院的考生须携带身份证复印件1张和1寸近期免冠彩色照片1张。
2.体检收费标准为260元，体检费用自理。
3.体检前一天注意休息，不要熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动，请清淡饮食。
4.在受检前禁食8-12小时，体检当日早晨禁食禁水，保持空腹。
5.根据报考条件矫正视力1.0以上，有需要的考生须自备眼镜进行检测。
6.考生须配合医生认真检查所有项目，勿漏检。体检医师可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。若自动放弃某一检查项目，将会影响录用。
7.体检人员对体检结果有疑问的，可以进行复检，复检按照国家有关规定执行。
8.考生须提前到达体检地点，切忌迟到，对无故缺检者不再组织身体检查，视为自动放弃。
9.体检人员要服从指挥，遵章守纪，不得隐瞒病史，不得有弄虚作假等任何作弊行为，否则按国家有关规定处理。家长等不得随同体检人员进入体检医院。
辽宁公安司法管理干部学院
2017年10月12日
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郑州警方面向社会公开招聘1100名辅警
来源：中工网——《河南工人日报》
包含25名警犬训导员
　　中工网讯（记者 张潇予）11月4日，记者从郑州警方获悉，本月起，郑州公安将面向社会公开招聘警务辅助人员1100名，其中郑州市公安局600名（含25名警犬训导员）、交警支队500名，而郑州市公安局招聘的25名警犬训导员仅需要高中或中专以上学历。
　　据悉，此次郑州警方招考辅警在比照以往同等条件下，将优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶和子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生。报考人员需在11月8日至9日9：00~17：30登录郑州人事考试网进行网上报名，并于9日至10日审核。本次招考笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为综合知识，包含法律基础知识、公共基础知识等内容。笔试成绩满分为100分。除了笔试、面试，本次招考考生还要通过体能测试、体检及考察等考核，根据考试总成绩和考察等情况，确定拟聘用人员并予以公示，公示期限不少于7个工作日。对公示合格的人员，进行为期两个月的试用。对试用期满考核合格的人员，委托劳务派遣机构与其签订劳动合同。工资福利待遇及社会保险，按照警务辅助人员管理有关规定执行。
　　此外，需要提醒的是，本次招聘要求报考人员具有郑州市户籍（含荥阳市、登封市、新郑市、新密市、中牟县、上街区户籍）。
编辑：王砚
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