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关于工伤坚定第四节手指掉一节左手是几级，网友们最关心的问题
答：应当是十级伤残 你所在工厂是合法的吗？合法的以下步骤， 1,你首先要做工伤认定：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳...
答：1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等...
答：如果你的左手三个手指断离，应鉴定为九级，而不是十级伤残。 如果你对鉴定结论不服，可以要求重新鉴定或者补充鉴定。 你直接向劳动部门申请即可。
答：在移植的皮片或皮瓣与受皮区血液循环尚未建立之前，组织内的高分压氧，可减轻移植皮片因缺乏血液供应而造成的持续性乏氧状态，有利于移植皮片的成活。
答：根据《工伤鉴定标准》/view/2205931.htm，九级伤残第20）除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全 结果能评为九级伤残，按工伤赔偿的规定是按所在地上年职工平均工资标准计算赔偿额度，而不是按实际工资计算赔偿。 九级...
答：你好，这种情况是十级，没有大的出入，根据图片，因为是食指和中指，不是法医学上的功能性手指，所以伤残等级较低。
答：最好不要私下解决，因为现在工伤赔得很多。你应当向公司所在地的人社局申请工伤认定。 以上意见，仅供参考。
答：如果该受伤已通过工伤认定为因工受伤，根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，伤残等级大约在9级左右吧，具体的等级要看劳动能力鉴定结论，我只能根据工作经验大约估计一下。
答：这种情况可以评到十级伤残，一般伤残鉴定中只要是手指或者脚趾末节缺损达到1/2以上就可以评到十级伤残。
答：海宁市工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按浙江省上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各2个月。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和浙江省人力资源社会保障...
答：如果该受伤已通过工伤认定为因工受伤，根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 的规定，伤残等级大约在9级左右吧，具体的等级要看劳动能力鉴定结论，我只能根据工作经验大约估计一下。
答：这种情况如果是小拇指的皮肤缺损做皮瓣移植手术应该是小手术，术后可以完全恢复功能的，不影响以后手功能，一般不够评残的。但是工伤，可以获得赔偿的。一般有手指的缺如，或有术后严重的功能障碍 才能评残评级的。
答：1、一般最少可以评到十级伤残。具体等级需要工伤认定部门指定的医疗机构来鉴定后才有结论，以鉴定结论为准。 2、按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
答：如果小指没有伤到骨头，很难评级了。。 【工伤十级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 1、有骨折；2、关节功能丧失；3、末节离断。符合任...
答：被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。 如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金，如不解除劳动合同，则得不到。三项的赔偿，要依据你工伤所在地《工伤保险条例...
答：工伤十级，享有7个月本人工资伤残补助金。 左手食指远侧指间关节离断，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”，“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”规定，应评定为十级伤残。 根据《工伤保...
答：这个定量轻，陪不了多少钱，网上有个人本来断了两只手指，后来他说感染了又截掉一根，伤残等级增加，公司拒绝赔偿而打官司
答：工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费...
答：你好，工作中受伤可以申请工伤，治疗终结后去劳动鉴定委员会评残。 工伤赔偿项目： 一、医疗费 二、住院伙食补助费、交通、食宿费 三、辅助器具费用 四、停工留薪期工资 五、停工留薪期护理费 六、一次性伤残补助金 七、离职后，一次性工伤医疗...
答：根据《GBT
劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准规定，符合十级伤残标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。 实际要以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
答：1、左手除大拇指因工伤断了4根手指，四根手指都断了两截多，按工伤伤残鉴定标准，可以评上伤残：七级伤残的。 2、法律依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》七级：18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断； 3、可以获得的...
答：左手指甲那里少掉一节，按工伤伤残鉴定〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉的规定，约为十级伤残的，十级伤残赔偿和工伤认定相关规定如下： 1、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与...
答：1.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T ，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了； 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提...
答：【工伤8级】标准：16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断； 17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能； 【工伤9级】标准：16）一拇指末节部分1/2缺失； 17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失； 23）骨折内固定术...
答：1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 的相关规定，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了； 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，...
答：工伤认定是关键 【工伤7级】标准： 16）一拇指指间关节离断； 17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失； 18）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断； 19）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失； 【工伤8级】标准...
答：可以评到劳动能力鉴定十级； 符合《工伤级别鉴定标准》十级得第十条 1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失&2 cm2；3）全身瘢痕面积1250px2，并有明显瘢痕；9）手掌、足掌植皮面积&30%者；10）除拇趾外，余3～4...
答：1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等...
答：1.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T ，伤残等级大约在8级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了； 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认...
答：这种情况如果是234手指，最高也就九级伤残，赔偿19个月工资就行了。
答：1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 的相关规定，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了； 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，...
答：7级。20万左右
答：工伤级别鉴定请点击查看：百度百科：/view/2988798.htm?fr=aladdin 工伤赔偿标准：百度百科 点击查看：/view/2001275.htm?fr=aladdin 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动...
答：如果离断或功能丧失应该能定为十级，公司没交社保的话由公司承担工伤保险费用，但前提是由公司或者本人提出工伤认定，或者能与公司达成相关赔偿协议。 相关法律法规：《工伤认定办法》第四条、第五条
答：你得先申请工伤认定，经当地人事劳动部门调查认定后，给你下发认定书。待治疗结束后你再申请作劳动能力鉴定，确定伤残等级，根据伤残等级来确定赔偿问题。不知道你都经认定和鉴定了没有？
答：有内固定肯定没问题，如果没有内固定难讲，小指的功能作用相比其他几个手指是最弱的
答：最多十级。 赔偿是根据鉴定的伤残等级、本人工资、当地社会平均工资等多组数据来计算，不是能够简单得出的。
答：工伤认定是关键 【工伤7级】标准： 16）一拇指指间关节离断； 17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失； 18）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断； 19）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失； 【工伤8级】标准...
答：建议你申请工伤认定后，方可申请伤残鉴定 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有...
第四节 一节-怎样坚定工伤-左手手指关节疼痛-左手手指关节疼-左手手指发麻-左手小手指发麻-左手小手指戴戒指-吉他左手手指分不开左手食指，中指肌键断离中指血管损伤，小指末段断了一节，请问是否构成伤残，是几级伤残？_百度知道
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左手食指，中指肌键断离中指血管损伤，小指末段断了一节，请问是否构成伤残，是几级伤残？
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你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿， 协商不成、生活护理费，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费，如果能确定劳动关系、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤期间的工资、交通食宿费需要经过鉴定才能确定等级的。如果是工伤，你们可以协商解决
采纳率：41%
八级伤残左右，以司法鉴定结果为准。
建议找鉴定部门进行鉴定这样才权威有效力，也可以成为要求赔偿的依据。记得劳动部门有相关的标准的，可以找当地劳动部门看看。
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本人由于工伤把左手小拇指的筋割断了，厂里面已经付了医药费，目前我在家里修养，请问我在家里修养期间有
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好，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，律师答复如下：
首先，就你描述的问题，医疗期内原工资福利待遇不变，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条，生活护理费等。
第三，第三十六条，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，三十七条，第三十八条第三十九条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具
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先去做工伤鉴定，然后按照工伤保险条例的规定执行。
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你有劳动合同吗？如果签过合同我建议你去做伤残鉴定鉴定，按国家法律来办，如果没签那就看老板的为人和你的本事了。地域不同赔偿也不同，具体的找相关法律作参考吧。希望你早日康复。
所有待遇照发！明明你受了伤 光给点医药费就行？ 实在不行你去告他
工伤期间厂方必须照发薪酬！！否则你去劳动局告他
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按《职工工伤与职业病致残程序鉴定标准》小指和环指的筋断了，经过手术治疗之后，如果没有功能障碍的，是无法评上伤残等级的。
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