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项目经理, 积分 179, 距离下一级还需 71 积分
管理类不考专业课,只考综合知识,但是综合知识是行测+能源、电网等相关知识。
复习建议根据考试大纲,看看指定的几本书了解个大概,重点是《中国电力与能源》,其他三本看看有关智能电网的基本知识即可。
考试题型全为选择题~~~网上下载的某些所谓真题又是填空又是简答,根本不是应届毕业生考的,可能是公司内部学习用的。
考试可带计算器,3个小时,150题左右?记不清了,总之比国考神马的时间充裕。
多对一,半结构化
考官提的问题似乎都是临时想到神马就问神马
准备好自我介绍,其他就随缘吧~~~
楼主今天刚刚面完,特此分享笔经面经,给后来者提供参考借鉴,也借此攒攒人品~期待能突破重围,拿到offer~
自求职以来,自己各种不争气、各种关键时刻掉链子,希望今后自己能有长进~加油,勇敢迎接未知的命运!!!
<p id="rate_1844" onmouseover="showTip(this)" tip="很给力!&应届生币 + 2 枚
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职员, 积分 112, 距离下一级还需 8 积分
LZ是哪个地方呢?笔试多少能进面啊?
项目经理, 积分 179, 距离下一级还需 71 积分
LZ是哪个地方呢?笔试多少能进面啊?
北京,似乎没有分数线呢,好像是看排名呢,我也不甚晓得
职员, 积分 112, 距离下一级还需 8 积分
好吧,谢谢~
职员, 积分 47, 距离下一级还需 73 积分
楼主能否告知下,你们进面试的分数区间哪个范围吗,或者可否告知你大概考了多少,谢谢啦!
项目经理, 积分 179, 距离下一级还需 71 积分
楼主能否告知下,你们进面试的分数区间哪个范围吗,或者可否告知你大概考了多少,谢谢啦!
我考了近70,进面试的也有50多分的
职员, 积分 47, 距离下一级还需 73 积分
我考了近70,进面试的也有50多分的
好的,谢谢楼主,祝楼主一切顺利,顺利拿到offer~
项目经理, 积分 179, 距离下一级还需 71 积分
职员, 积分 81, 距离下一级还需 39 积分
谢谢楼主分享,
职员, 积分 35, 距离下一级还需 85 积分
感谢分享管理类是全国统一的吗?不同地区考的都一样吗?
职员, 积分 44, 距离下一级还需 76 积分
本帖最后由 zdwww 于
21:06 编辑
职员, 积分 44, 距离下一级还需 76 积分
本帖最后由 zdwww 于
21:06 编辑
职员, 积分 44, 距离下一级还需 76 积分
本帖最后由 zdwww 于
21:06 编辑
求职中, 积分 24, 距离下一级还需 6 积分
北京,似乎没有分数线呢,好像是看排名呢,我也不甚晓得
楼主你好,我是重庆的2016届毕业生,我准备考第二批管理类专业,想加你qq问你一些问题行吗?谢谢了我的QQ号
职员, 积分 37, 距离下一级还需 83 积分
楼主你好,我是今年应届毕业生,北京的,管理类,准备参加12月的国家电网考试,感觉咱们情况很相似,可否加你QQ咨询些问题? 顺便问一下,你后来选择去国家电网了吗?
职员, 积分 35, 距离下一级还需 85 积分
楼主你好,我是今年应届毕业生,北京的,管理类,准备参加12月的国家电网考试,感觉咱们情况很相似,可否加 ...
同学你得到什么答案了吗,哈哈
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2015年,主人公我(不是小编我哦)毕业于某重点大学电气工程专业,当时也是为找个好工作四处奔波,参加了无数场的校园招聘宣讲会,也投递了巨多的简历,但最终我选择了国家电网某省级公司,当然国家电网也看上了我,嘿嘿,那么你们真的了解国家电网吗,还是一知半解,看下文一切皆得知。精彩内容,尽在百度攻略:国家电网近3年的招聘考试情况:1、2012年-2015年,连续三年全球500强企业。2012年3月,公司收购葡萄牙国家电网25%的股份。2、为落实“两个转变”,创建“两个一流”,深化人力资源集约化管理,统筹推进人才队伍建设,提升企业竞争力,2013年国家电网公司按照“统一标准、统一命题、统一考试”的原则,统一组织开展高校毕业生招聘考试工作。在2014年,此项统一招考招应届毕业生,才第二年开展,关注人群较少,换句话而言:竞争力相对较小。精彩内容,尽在百度攻略:3、一般而言,第二年统一招考,相关考试制度和题型没有固定模式,特别是专业知识可发挥性较强,这是不是一个利好消息呢?4、2015年国家电网校园招聘的考录比为30:1左右,竞争不是很激烈如此优秀的企业,如此好的机会,你心动了吗?精彩内容,尽在百度攻略:来吧,学长我在国家电网等你哟!精彩内容,尽在百度攻略:考国家电网有必要报班么? - 知乎10被浏览2586分享邀请回答1添加评论分享收藏感谢收起14 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答}

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