面对医闹你该怎么办？
&&&医闹，医生应该：1、立即报警；2、立即向上汇报；3、自己立即住院治伤。其余事情一概不要管。
医生留在现场、坚持工作、保卫医院，是错误的，因为：1、做了政府应该做而没做的事；2、做了上级行政主管部门应当做而没做的事；3、做了警檫应当做而没做的事。
正因为医生们做了本不应他们做的事，使得应当做这些事的人一边躲在暗处偷笑，一边在明处唱高调要和谐。
医生的正确做法是：
1、受到包括言语在内的威胁时，在任何情况下都要报警、向上汇报、自己逃避；要把抢救、救治不利的责任还给他们，而不是试图帮助他们消除这种责任（继续抢救就是帮责任人免除责任，这正是包括政府、警檫在内的另一方乐意看到的）；
2、不要试图阻止医闹对医院的打砸，这是政府和警檫不可推卸的责任，而不是医生的责任。打砸越厉害，越对医疗环境改善有利。原因很简单，医院瘫痪了，谁最着急？是医生？还是政府？
从法律角度来说，公民遭受人身威胁时，报警和逃离现场是正当的做法，没有哪部法律要求公民在遭受殴打时还必须站在原地等着被打。从劳动关系角度来说，员工遭受人身威胁，单位又没有能力保护，员工当然有权逃离现场，没有哪部劳动法规或工作规章制度要求员工在遭受殴打时还必须站在原地等着被打。
逃离现场，避免继续挨打，是直接而有效的自我保护手段，并且没有任何攻击性，不用担心被扣上“防卫过当”的帽子。遭受殴打时，逃离现场，是被动、被迫、自保的行为，不是主动脱离岗位、主动停止工作，因此也不用担心被扣上“擅离职守”的帽子。
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来源：健康微能量
“Sorry sir，你可以已起诉我，但请去找我的律师谈，找法院得到最终结果，可以找保险公司赔偿，但请不要找我。”
“我们拥有最严谨的医疗事故调节处，调节处针对医疗事故的，时间、地点、人物、原因、亲属、家族构成、遗传病史、病人状态、医患关系、甚至事故发生时的星座走势都能调查的一清二楚，你怕了么？”
俄罗斯医生
“我们拥有严格的的法律流程，如果您要起诉我，请先按照法律流程，下一位”
“我们一般调解仲裁机构来调解，可以快速处理医疗事故、对受害者进行公正救助，调节成功率能达到88.7%（宇宙是我们的，思密达！）”
“起诉医生这种事不会出现在我们印度，我们没有医疗纠纷，我们医患很和谐，哎，别打，疼，要死啦，你家孩子的病不是我的责任，院长快给我请俩保镖。”
“纳尼？患者起诉医生？在这里患者非常信任我们，不会有医患矛盾发生，即使出了医疗事故患者大多不会将矛头指向我们，‘死过一’（日语，厉害的意思）。”
“您好——请尊重我——请不要骂人——请不要打我——院长我腿骨折了请两天假。”
“什么？病人情况危急？快，推我过去我要给病人手术！！！”
面对各国医生的花式回答，你是不是也对世界各地的医生对医患纠纷有所了解了呢？
看到中国医生的时候突然想到一句话：
不要再打医生了，如果实在需要打，请不要打死，打残废就行了，因为有一天，当你病了，他还可以坐在轮椅上帮你诊疗。
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医生和医院如何面对“医闹”？
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